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    统计弄虚作假检讨书.doc

    • 资源ID:4251221       资源大小:22KB        全文页数:8页
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    统计弄虚作假检讨书.doc

    统计弄虚作假检讨书篇一:弄虚作假违反规定检讨书弄虚作假违反规定检讨书尊敬的文总好:对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔!我深刻的知道这次犯规的严重性,辜负了领导和我副总监对我信任和栽培,对整个团队照成了极大的影响,我不能因为迫切的成单心里和自己的利益,去弄虚作假违反了公司的规定,所以我接受公司对我处罚,对于公司怎么处罚我,我都毫无怨言,我只想公司能给我一次改过自新的机会,我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误!重新树立更好的工作形象和工作质量!更加珍惜这份来之不易工作平台,严格的约束自己,严肃的遵循公司的规定,不要让自己犯下的恶劣行为在出现,所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误!和我决心改过错误的决心!请文总和沈副总原谅!我决不会让你们失望!谢谢!悔错人:xxx篇二:弄虚作假检讨书弄虚作假检讨书1、弄虚作假检讨书尊敬的文总好:对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔!我深刻的知道这次犯规的严重性,辜负了领导和我副总监对我信任和栽培,对整个团队照成了极大的影响,我不能因为迫切的成单心里和自己的利益,去弄虚作假违反了公司的规定,所以我接受公司对我处罚,对于公司怎么处罚我,我都毫无怨言,我只想公司能给我一次改过自新的机会,我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误!重新树立更好的工作形象和工作质量!更加珍惜这份来之不易工作平台,严格的约束自己,严肃的遵循公司的规定,不要让自己犯下的恶劣行为在出现,所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误!和我决心改过错误的决心!请文总和沈副总原谅!我决不会让你们失望!谢谢!悔错人:xxx2、弄虚作假检讨书尊敬的公司领导:××××年××月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。××××部×××××××年××月××日3、弄虚作假检讨书全世界善良的人们:我是一个罪不可赦的不良公民,曾经犯下了弄虚作假、徇私舞弊的罪行。现在,我知错了,向你们检讨我的错误。我原来是一名人民教师,被称作人类灵魂工程师。高考本来是个严肃的人才选拔考试,以公平竞争为原则,但是,在校长的默许下,身为教师的我竟敢参加了集体作弊。那是十多年前的旧案了,相信所有善良的人们会既往不咎的,因为现在的作弊手段更加高明先进,已经实现高科技化和全信息化,甚至已经达到市场化、产业化的水平,作弊的成功率和精确度已经不可同日而语了,而且经济效益相当可观,还能为社会提供不少就业岗位。当时我作弊只是得益于个别人,现在别人作弊却惠及千家万户。比如说公选考试,有办法有门路考上了,花十万八万块的代价是小事,出人头地飞黄腾达是大事,当了领导就是佼佼者,就可以光宗耀祖,鸡犬升仙。我后来转行了,当了公务员。本来以为可以不再作弊了,岂料又作起弊来。有时候上级要来检查工作,领导指示要造假材料应付检查,我于是不得不按指示执行。如果没有召开过安全生产工作会议,没有会议记录,就要制作一个会议纪要来弥补,确保检查不出问题。有时候组织要求每个领导都要参加理论学习,提交学习心得体会发言材料文章,领导指示要代写,我就要开动机器,日夜加班,不辞劳苦,写好之后署上领导的名字,就成了领导的了。有时候写的稿子比较投入,写得比较好,会后大家说某某领导今天的讲话很有水平,很新颖,很精彩。代写最多的是领导的会议讲话稿。不管领导文化水平高低,都要拿出最高质量的报告,都要具有政治性、理论性、实践性,甚至文学性,以显示领导的才华。有时候领导拿错了稿子,开计划生育会,读了生猪屠宰会的稿子,让听会的同志一团雾水。这也是我的错,因为不该给错误的答案给领导,是我害了领导。我的舞弊和弄虚作假行为后果非常严重,不但给社会造成严重危害,污染了社会风气,更严重的是传染给我的亲戚朋友,尤其是我的家人和我的孩子们,导致小小年纪的孩子也懂得花钱叫同学抄写作业,也懂得如何欺骗父母,还懂得用行贿的手段博得老师的欢心,最终导致孩子们的道德观和价值标准都受到严重扭曲,从小就埋下了罪恶的种子。我真是罪大恶极,馨竹难书,是可忍孰不可忍?以上是我对自己所犯错误的坦白和认识,请全世界人民给予批判,帮助我改邪归正,重新做人。我也决心做一个正值、老实、遵纪守法的好公民。请你们彻底批评,严格监督。检讨人:石公海篇三:统计数据质量检查自查自纠工作开展情况小结(苏家屯)统计数据质量检查自查自纠工作开展情况小结根据省市下发的关于做好统计数据质量检查工作的通知精神,我区认真开展了自查,切实查找本区统计工作的突出矛盾和问题:一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展关于做好统计数据质量检查工作的的通知以来,我们迅速召开党政会议和全局专题工作会议及乡镇街道迎检和自查会议,重点学习了省、市通知精神,使全区上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法,进一步增强了落实通知精神的自觉性,为把通知精神传达好,贯彻好,落实好打下了组织基础。二、夯实基础、健全机制,确保统计工作质量检查成效显著统计工作的高质量是统计数据准确性、科学性的保证,其关键在于基层。近年来,我们加大投入,加强了乡镇街道统计队伍建设,为乡镇街道统计站配备了微机等办公用品,购置齐全了各种硬件,实现了网上直报,使其更好地发挥组织领导和综合协调统计工作的职能。健全统计网络,坚持保障经费、落实待遇、提高素质,保持了工作的连续性。逐步建立健全统计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度,推动了整体工作的规范化、制度化。每年至少开展两次大检查,促进了统计基础工作的规范、科学,统计数据的准确、详实。围绕此次检查,我们进一步健全了各街道乡镇包管片区的包保责任制度,确保了各项工作的落实。 三、严格执法、稳妥推进,全面开展统计调查数据质量检查我们严格按照关于做好统计数据质量检查工作的的通知,结合我区实际,采取自查、抽查等形式对各基层单位统计调查数据进行了四方面检查。一是是否严格履行独立调查独立报告独立监督的职责。二是是否坚决清理废除违背统计法律法规精神的文件。三是是否始终坚持如实搜集报送统计资料。四是是否严格执行国家和省统计调查制度。在自查和检查过程中,切实做到了有法必依,执法必严,违法必究,纠正数据错误处,具体问题包括以下几个方面的问题:一是部分基层单位不够重视统计工作,统计制度不健全,统计信息闭塞,档案资料归档不及时、不规范,统计人员变动相对频繁,造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接,统计人员业务素质不高等现象,严重影响了统计工作的连续性,及时性、准确性和全面性;二是统计数据质量有待提高,报表数据逻辑性差,一些统计数据计算错误,指标含义混淆。 统计是政府了解区情,指导经济建设和社会管理的重要 手段。所以我们要充分发挥统计的信息、咨询和监督职能,更好地服务经济和社会建设,做好统计监测,坚决杜绝统计数据报送中的弄虚作假和瞒报漏报行为,维护党和政府的公信力,保证统计数据质量。苏家屯区统计局2015年5月13日8

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