表一稻城县疾病预防控制中心业务目标绩效考核细则100分占考核60%.docx

附件1（表一）稻城县疾病预防控制中心业务目标绩效考核细则100分（占考核60%）项目名称序号目标考核内容及要求分值评分办法得分依据综合管理（10分）1.对各级各类目标均有领导分管、专人负责，均制定相应工作计划、阶段小结及年终总结2各科各单项工作均应有专人负责、有计划、阶段小结、总结，缺一扣0.5分2.对开展各项工作及时报送信息，制发工作简报至少12期2全年工作简报至少12期，缺一期扣0.16分3.相关科室对全县开展系统督导，至少每季度1次3抽查各科督导记录，缺一次扣1分4.组织召开培训会、各类会议，全年至少4次3抽查记录资料，缺一次扣1分传染病管理（18分）5.指导县级医疗机构、乡镇卫生院开展流感、手足口病、乙肝、H7N9禽流感等传染病监测工作每年不少于4次。2现场检查指导督导记录表达4次得2分，缺一次扣0.5分。6.开展传染病疫情处理率达到100%,以及传染病疫情分析每月一期及半年分析报告2根据实际计算，未达到100%不得分7.在传染病或疑似传染病疫点和疫区进行消杀、灭处理率100%2根据实际计算，未达到100$不得分8.艾滋病抗病毒治疔覆盖率80%以上；感染者和病人随访干预比例不低于90%；孕产妇艾滋病抗体检测率达90%以上4率每下降10%,扣0.5分9.DoTS覆盖率100%：新涂阳肺结核患者发现率75%以上，治愈率85%以上；对县人民医院、乡镇卫生院肺结核防治工作督导检查每年不少于4次。4DOTS覆盖率100%；新涂阳肺结核患者发现率75%以上，治愈率85%以上得3分，每下降10%扣0.5分，对县人民医院、乡镇卫生院肺结核防治工作督导检查每年不少于4次。少1次扣0.2分。+10.全面完成包虫病防治工作2提供工作资料，无资料不得分11.全面完成地方病防治工作2提供工作资料，无资料不得分免疫规划（16分）12、常规免疫接种率达95%以上；新生儿、儿童乙肝疫苗首针及时接种率分别达到95%、90%以上；做好AFP监测5率每下降10%,扣1分13加强全县疫苗管理工作，一类疫苗失效率控制在8%以下；4率每下降10%,扣0.5分1，1、做好全县免疫规划针对疾病的防治工作，尤其做好麻疹防治、脊灰强化免疫工作，以县为单位，目标人群疫苗接种率达到95%以上3提供工作资料，无资料不得分，以县为单位，目标人群疫苗接种率每下降5%,扪1分15、强化督导，确保全县免疫规划工作科学、真实4全年至少督导4次，有督导报告，缺一次扣1分卫生和实验室工作16、按要求开展实验室检查工作；完成应急事件的检验工作；完成公益性事务检验工作；按时出具规范检险报告3发现1次未按要求开展检测，不得分（6分）17、按要求做好水质检测、碘盐检测、犬粪采样工作3提供工作资料，无资料不得分慢病、死因监测工作（4分）18、开展慢病监测工作,2017年根据州、县要求，开展健康生活方式相关工作，年初、年终提交工作计划和总结、死因监测报告2未开展不得分，其他资料缺一扣1分12.开展死因监测工作，全年至少里盖全县各乡开展入户核查1次，并撰写核查报告；2未开展不得分，其他资料缺一扣1分重精管理（3分）13.开展重精管理培训至少1次，指导各乡镇开展重精病人线索调查3未开展不得分，其他资料缺一扣1分健康教育（10分）14.利用电视、广场LED等形式进行疾病预防控制工作宣传4提交工作资料，未开展不得分15.重大卫生宣传日必须开展活动（如世界防治结核病日、世界艾滋病日、全国高血压日、全国糖尿病日、世界无烟日、全国预防接种日、世界精神卫生日、职业病防治宣传周、肿瘤防治宣传周等）6提交工作资料.基本公共卫生服务（10分）16.全面指导全县基本公共卫生服务工作10开展基本公共卫生卫生服务工作培训、督导工作每年不少于4次得4分，未达1次,扣1分，有工作计划、方案、简报、培训通知、图片、签到册得6分，缺一样扣1分。重大传染病与地方病防治（10）17.作为重传成员单位，全面完成2017年度下达的各项相关任务指标。作为包虫病综合防治成员单位，全面开展包虫病综合防治工作，开展地方病防治工作10以州重传检查为准，涉及到相关考核指标被扣分的，在本项中给予相同比例扣分。包虫病综合防治工作办公室出台包防工作扣分依据。卫生应急工作（10分）18.应急工作有计划、总结及应急队伍建设情况；健全各类应急处置预案3提交资料，无资料不得分。19.应急值守保证24小时通讯畅通，应急物质准备充分及时存放管理规范；应急信息上报及时、规范，突发事件处理迅速、服从统一安排；3提交资料，现场查看，无资料不得分，缺一扣1分20.开展多形式的应急培训和演练，全年单位内至少开展应急培训1次，应急演练1次4未开展不得分，缺一扣2分；资料应包括（通知、方案、记录、课件、总结、信息、照片）单位：附件1（表二）单位负责人签字:考核时间：年月曰稻城县疾病预防控制中心平时考核细则总分20分（占考核20%）院容院貌51、无醒目规范文化宣传标识扣2分。2、院容院貌不整洁、办公环境不干净扣3分。县委政府评价5满意度285%群众满意度5年度群众满意度85%指令性任务51、全面落实上级部门重大部署，政令通畅，上级交办事项及时办理率达100%得2分。2、月按时上报法定传染病监测情况，指导县级医疗机构、乡镇卫生院传染病防治工作，疫情报告督导覆盖率100%得1分。3、贯彻落实全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行），加强卫生应急队伍建设，规范预案、技术规范和物质装备的管理、维护、做好突发公共卫生事件风险评估，科学应对和处置突发公共卫生事件得2分。加分年度评为优秀的单位年度被评为优秀单位加1分专业技术人员取得相关资格证书单位专业技术人员当年取得相关资格证书的所在医院加0.5分，个人加0.5分受县级以上奖励表彰受国家、省、州、县奖励表彰的单位加1分，个人加0.5分扣分医疗事故或重大医患纠1、出现医疗事故或重大医患纠纷的单位一次扣5分，涉及医技人员个人一次扣10分；2、因工作疏忽造成较坏影响的单位每次扣5分，涉及医技人员个人一次扣2分。单位:单位负责人签字:考核时间：年月日附件1（表三）县疾控中心精准扶贫绩效考核评分表总分20分（占考核20%）代码指标指标内容及要求考核记录满分得分扣分原因评分细则贫困人口就诊绿色通道，工作简报及工作台账、十免四补助落实情况（20分）健康扶贫制度上墙,专人管理,每人政策知晓率.3现场查看资料就诊贫困人口绿色通道开设情况，标示标牌清楚醒目、是否有专人负责引导贫困人口就诊。4现场查看资料贫困人口健康教育覆盖率100%o3现场查看资料工作台账完整,数据准确,按时上报.1现场查看资料贫困人口重大传染病管理率100%o3现场查看和查阅资料贫困人口基本公共卫生服务覆盖率100%。3现场查看和查阅资料临时工作任务完成情况3单位:单位负责人签字:考核时间：