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    高中家长会校长讲话.doc

    • 资源ID:4226259       资源大小:15.50KB        全文页数:2页
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    高中家长会校长讲话.doc

    多种措施并举,确保家长学生放心 -春高中家长会校长讲话家长愿意把孩子送到我校接受高中阶段的教育,这是对我们的信任。既然他们已经把孩子交给我们,那我们就应该想尽千方百计,采取多种措施,尽量做到使家长、学生都放心。一、在学习上,确保家长学生放心可以说,这是所有家长的共同心愿,谁不愿意自己的子女早日成人成才?那么,怎样才能满足家长的心愿,使家长学生在学习上放心呢?首先,已初步建立了一支比较稳定的素质精良的教师队伍。高一年级,是一批爱岗敬业、素质全面年轻有为的教师冲刺在高考的起跑线上;高二年级,是一些忠于职守、稳打稳扎、年富力强的教师在紧握着高考的接力棒;高三年级,是那些久经考场、屡战屡胜、经验丰富的名师把握着高考的脉搏。其次,学校加大了资金投入,添置现代化的教学设施,建立了微机室和多媒体教室,从而大大提高了课堂教学效率和学生学习的兴趣。第三,严格执行学校制订的教学管理制度,将每位教师的备、讲、批、辅、考五大教学环节的效果与其月工资挂钩,实行奖惩。比如,每天的早自习,为学生的读书时间,学部要求辅导老师要做到“三有”有任务、有检查、有效果。每天值日领导随时检查时,发现某班未听到学生读书的声音,学部则扣除该教师教学绩效奖10元。第四,开展课堂研讨活动。组织新教师讲汇报课、青年教师讲展示课,成熟教师讲示范课,本学期,学部举行了中、青年教师“导学精讲、分层达标”教学法的讲课大赛,涉及语数外理化生政史地音美微12个学科共22人参赛,历时9周时间,有效地促进了课堂教学质量的提高。第五是对学生的课堂听讲、作业上交情况建立记载册,由每位教师按时记载,月末上交教务处,作为结算工资的考核依据。第六是本学期开始试行一个教师与一个学生结对子的帮扶活动,要求每位教师坚持每周与学生谈一次话,并给予学习生活等方面的关爱,使他们快乐成长。二、在生活上,确保家长学生放心一是定期听取意见,不断改善伙食。学部后勤领导于每月第一个星期三的晚上6时主持召开有各班学生代表和厨房所有工作人员一起参加的征求意见会,当面听取学生意见,及时予以改进。每天早晨品种多样,有干有稀、有荤有素,营养搭配科学、价格合理、分量充足,加价菜,根据学生的要求价位不等,有五元的、六元的、八元的、甚至10元的都有,由学生自由选择。二是定时提供用水,卫生快捷方便。冷水、热水、开水随时使用,不另收费、随到随有;洗澡有男、女浴室,喷水龙头,冷热自控、卫生方便。三是配备专人洗衣、晾晒收叠及时。四是住宿条件良好,生活设施齐备。男、女分开都住单元房,一个年级一个单元;每间宿舍有二室一厅能放九乘床可住18人,洗漱间、卫生间、空调、电扇和衣柜等生活设施一应俱全、使用方便。五是睡觉有人护理、安全不用担心。每天午休、晚寝都有生活老师悉心照护。午休在教室里休息,每层楼有一位生活教师负责管理,一直陪伴到午休结束,不准学生随意走动;晚睡,学生就寝后,生活老师负责清点人数、及时锁门、按时关灯,待学生全部睡静后他们才去休。,另外,每天学部值日领导不定时地到各单元宿舍里查寝,有时在12点以前,有时在零点之后,如查到某寝室有学生在讲话、玩手机等,则追究生活教师和班主任的责任。这样作的目的就是要确保所有学生晚上要睡好、白天要学习好。三、在教育上,确保家长学生放心首先,在教育的时间上有保证。我们一直坚持德育常规“五个一”,即每天一次20分钟时间的夕会、每周一早上举行一次升国旗仪式、每周一第八节课一节班会课、每周五一次晨会、每学期一次家长会。这“五个一”雷打不动。其次,在教育的内容上有安排,学部工作计划中,每月一个教育主题。以本学期为例,二月份为入学教育,三月份为行为规范养成教育,四月份为安全法制教育,五月份为爱党爱国教育,六月份为感恩及前途理想教育。另外,根据具体情况可作适当调整。比如,针对期中考试后,不少学生有厌学逃学或想弃学的情况,学部德育处及时调整教育内容,向学生进行励志和树立自信方面的教育,为此,特地印发了三套励志、自信教育学习材料,每个学生人手1份,由班主任在每天的夕会时间组织学习。第三,在教育的形式上有多样。个别读心、集体帮助、开展演讲、组织比赛、举行报告会、树立典型、学习先进以及充分利用校园广播和宣传橱窗等等。例如,每天早上起床号响后,接着就播放“青春誓言”、“百汇之歌”、“感恩的心”三个内容,旨在新的一天开始向学生进行励志、爱校和感恩等三个方面潜移默化的教育。第四,在教育的效果上有表彰。每开展一次思想教育活动,都要进行总结,先个人、再班级、再学部,层层总结、层层表彰,有精神鼓励、有物质奖励。四、在管理上,确保家长学生放心一是学生进出管理。走读生实行“早到校、晚离校”每天进出校门必须出示走读证件;住读生,政教处规定:每月每班请假外出人次不能超过本班人数的50%,由班主任批假,凭班主任批条门卫才放行。如每超过1人次,扣班主任津贴5元,另外,学生请假超假或不假离校返校迟到一人次扣班主任津贴1元,由门卫负责记载。二是午休管理。午休铃响,班主任按时到教室组织学生午休,组织好后在各楼层生活老师处签名。不组织、不签名扣津贴2元。生活老师负责午休期间全程管理,一要作好午休期间走动人数记载,每走动1人次,扣班主任津贴1元,各班午休人数低于本班总人数的90%,扣班主任津贴2元。二要作好各班午休纪律记载,午休纪律差的班级扣班主任津贴2元。生活老师未按时到位,一次扣2元,迟到一次扣1元。德育处领导每天督查。三是宿舍就寝管理。每天晚上下自习后由生活老师锁好单元门到各班寝室清点人数,填好“学生就寝情况表”,并告之班主任缺席人数和姓名,每缺席1人次,扣班主任津贴5元。若生活教师不尽责,出现差错扣款由生活老师承担,当天校务值日领导负责督查。四是学生违规违纪管理。如有学生第一次违规翻墙外出,则请该生家长来校交保证金500元,并签订保证书,到本学期结束不再翻墙,如数退还保证金,如第二次违规翻墙,则学部给予劝其退学处分且保证金不退。另外,学生翻墙一次,扣该班主任津贴50元。学生违规抽烟,第一次给予记过处分,第二次给予留校察看处分,第三次给予劝其退学处分。五是学生其他行为管理。如,集会,受领导批评的班级,扣班主任津贴5元;学生打架斗殴一次,视其情节给予学生校纪处分,并扣该班主任津贴10元,每天早操、课间操、上课(含早晚自习)每少1人次扣该班主任津贴1元,以德育处领导到各班清查的人数为准。由于加强了对学生的管理,从而有效地控制了学生外出的时间,确保了他们安全的留在学校、安心地投入学习;同时,也有效地提高了学生在校的消费总额,与去年同期相比,三月份增加了11351元,四月份增加了10852元.诚然,我们的工作还存在着诸多的不足,特别是与家长和学生的要求还存在着一定的差距。不过,有这个学期已奠定的良好基础,还有兄弟学部和学校可供借鉴的经验,我们相信,只要我们学部全体师生员工一如既往地团结奋斗、克难奋进、锐意进取、开拓创新,百汇学校高中部一定会越办越好!二0一三年四月十二日

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