私自离队.doc

私自离队 违法害己 私自离队，就是违反兵役法规和法律，私自离开部队。大家都知道，军人是构成军队战斗力的最基本要素，军人私自离队的行为，不仅造成非战斗减员，削弱军队实力，而且涣散士气，影响军心稳定。我军担负着巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国的崇高使命，依法服兵役是每个公民的光荣义务和神圣职责，任何逃避兵役的行为都是法律不允许的。私自离队，和平时期称之为“开小猜”、“逃兵”，战争年代就是叛离军队，自古以来都是要受到严惩的。今天授课的目的，就是让大家充分认清私自离队的严重违纪，深入剖析私自离队的原因，从而对症下药，从根本上预防私自离队现象的发生。一、充分认清私自离队的危害有的人可能错误的认为，不就是私自离队吗？又不是去杀人放火，何必大惊小怪啊。其实，不管是擅自离队，还是逃离部队，既对不起他的父母，也对不起帮助过他们的战友，更对不起培养他们的连队，真正是不忠不孝不仁不义。下面，我们从不同层面分析私自离队有哪些危害。（一）私自离队是对自己的不负责任。军装对我们而言不仅是一种荣誉，更是一种责任，而不顾一切的抛弃这种责任就是对军队的背叛，对事业不忠，对单位的极端不负责任，这种行为必将招致自毁前程的恶果。私自离队人员轻者受处分，重者被除名、开除军籍，甚至被判刑以致丧命，自己的政治生命将终结，社会就业也将受到重要影响。被除名后，不仅失去了政治地位，也没有资格成为公务员，地方正规企事业单位也不会录用，而且有的还要被录入地方公安机关的“黑名单”，实时受到地方派出所监控、传唤，在亲朋好友、邻居面前永远抬不起头来，失去别人的信用。因为一念之差断送美好前程，心灵深处还要永远背负逃兵的包袱，实在是不值得。某部战士宋某，在79年我国对越自卫反击战打响后，由于非常害怕上前线，便私自离队跑回了家中。从此，村里都开始叫他“宋逃兵”。宋某一直到34岁也没有成家，他曾反复对别人讲：“要是让我再当一次兵，我一定能当战斗英雄。”可他再也没有这个回过的机会了。有一次村里人结婚办喜事，宋因借酒消愁，酒精中毒身亡。宋某死后十多年里每当新兵入伍，乡领导仍要反复告诫新战友，千万不要做第二个“宋逃兵”。大家不妨想一想，当我们入伍离开家乡时，父母亲是如何千叮咛、万嘱咐的，谁不希望我们在部队好好干，成人成才呢？谁希望自己的孩子当逃兵呢？因此，大家一定要三思而后行，千万不要一时糊涂而做出让自己悔恨一生的傻事。（二）私自离队是对家人的不负责任。我们每名同志在父母的心目中都是独一无二的、都是最优秀的，父母都希望孩子在部队好好干有所成就，不图你功名利禄，只求守好本分，当好一兵。谁都希望孩子不受处分，甚至受到法律的制裁，这会让他们为你担惊受怕，更使他们脸上无光。如果私自离队，带给父母的不光是 心痛，还有精神上永久的伤害，从此在亲朋好友面前脸上无光，在街坊邻居面前抬不起头来，感觉低人一等。人常说，养儿为防老，父母含辛茹苦把我们拉扯大，实在太不易了，作为子女，我们需要感恩的地方还很多，但如果我们选择私自离队，那 今后的一切将成为泡影，试想一个没有社会地位、没有正当工作的人如何能承载整个家庭的重负呢？2013年8月18日，某部列兵杨某因军事素质较差，自卑心理严重，感到部队生活太累太压抑，便找其同乡战友牛某、董某商量结伙离队，董某想学驾驶未如愿，感到前途渺茫，牛某因和女朋友分手赌气入伍，对部队生活厌倦，向往地方打工生活。三人一拍即合，私自离队辗转跑到北京，最终21日被部队找到带回。事后，杨某对自己的未来、对将来的生活失去了信心，甚至产生自杀的想法，但错误无法弥补，三人分别受到了开除军籍、除名处分。三名战士不仅自毁前程，更是毁灭了三个家庭望子成龙的愿望，牛某的母亲整天以泪洗面，董某的奶奶卧床不起，杨某的父亲在给部队领导发来短信说，自己一家人在街坊四邻面前永远直不起腰、抬不起头来了，真是让人寒心啊！（三）私自离队是对社会的不负责任。逃离部队后战士往往是家不敢回，亲人不敢联系过着四处流浪、提心吊胆的生活，每天都在精神疲惫和身体劳累中度过，当走投无路、穷苦潦倒时，就会萌生邪念，想着偷盗抢劫，从而走上犯罪的道路，到最后不仅自己要受到法律的制裁，更会发给社会给人民带来不可估量的后果。1999年，某部三名战士受到连队指导员的批评，为发泄不满，三人简单商量后就从连队盗出枪支，为的只是让指导员紧张一下，殊不知罪恶却在有意无意当中扩大，三人结伴往湖北神农架走去，路上抢劫了一辆出租车，先是打死了出租车司机，后又打死了打伤无辜群众数人，在部队和地方政府的大力配合下，最终三人被抓获，受到了法律的严惩。为了抓捕这三个人，部队和地方公安派出了数百人，连续追捕了数百公里，耗费了大量的人力物力，给部队造成极其恶劣影响的同时也给社会安定带来极大的损害。（四）私自离队是对部队的不负责任。部队是一个大家庭，在这里有我们青铜手足的战友，有关心爱护我们的班长、排长、连长、指导员，在全连官兵齐心协力为之奋斗的连队；在这里他们教会我们如何坚强，如何成才；对于他们，我们应该心存感恩。而辜负这种无私的关爱，选择私自离队，不仅愧对了配养我们的各级领导和战友，而且还会严重影响部队正常工作的秩序，涣散军心，削弱部队战斗力。2008年正值北京奥运会开幕之际，某部担负集团军战备值班部队期间，该部列兵蒋某因为借钱乱花，受到班长的批评，蒋某感到很没面子，午睡期间利用去厕所之机翻墙私自离队，长达15天，牵扯了部队大量精力，严重干扰了部队正常秩序。蒋某被抓回后，受到记大过处分，他的行为也给单位建设造成了极大的影响，本来发展不错的连队也因此年底没有评先。一个人私自离队，往往影响到很多放面，连队不光要投入大量的精力去寻找，处理有关事宜，更破坏了连队的荣誉，全连同志付出的辛勤汗水也付诸东流。二、私自离队的原因剖析从前面讲的案例我们不难看出，私自离队于己于人于公于私可谓百害而无一利，那么为什么还会出现私自离队呢?追根溯源，其原因是多方面的，既有主观因素，又有客观因素，既有外部原因，又有内部原因，结合近几年发生的私自离队案例，概括起来大体有以下几种：（一）迫于压力参军，入伍不诚心。随着和平时代发展和兵役制度改革，社会青年参军入伍、保家卫国的热情已经大不如前由以往的争先恐后参军变成了“好男不当兵”，有的战士之所以来到部队，不是为了实现自己的军旅梦、报国梦，而是迫于家庭、父母亲人的压力，有的战士是把当兵作为曲线就业的渠道，迫于找不到工作才来当兵，没有明确的目标追求，抱着到部队走一走、看一看的想法。个别战士入伍后，开始由思想上的准备不充分，导致行为上的“向后转”。某部列兵曾某，入伍动机不端正，入伍后多次向连队写离队申请，提出部队管理严、受不了，自己不愿意当兵，强烈要求离开部队，经常泡病号，无病呻吟、小病大养，入伍半年时间先后住院两个多月。2008年5月19日在152医院住院期间因私自离队到网吧上网被送回部队，他毫无悔改之心，6月2日又谎称看病住院，再次逃离部队，最终受到了除名处分。（二）军地反差强烈，服役不安心。随着市场经济发展，社会上很多人都富了起来，他们开豪车，戴名表，一掷千金、无比阔气。反观我们自己常年一身绿军装，每月就那点固定工资，越比感到反差就越大，有的战士认为当兵就吃亏了，萌生了到社会上挣大钱玩潇洒的想法；相比地方生活，部队执行作战、训练、施工、抢险救灾等任务，总是同紧张艰苦联系在一起，有的战士就埋怨军旅生活艰苦，羡慕地方生活舒适。某部战士覃某，就因为感到部队既挣不到钱，有处处约束，加之文化水平低，学习训练跟不上，悲观的认为在部队没有什么发展前途，想到社会上闯荡一下，挣大钱，于是私自离队跑到广州打工50多天，结果被部队带回，劳动教养一年半。再比如某部战士曲某分到侦察分队后，受不了擒拿格斗、攀山崖、越山涧，每天强化训练的苦给连队干部留下一张“我到少林寺练几招，再来给你们当教练”的纸条，便踏上了回乡之路。到家后，他的父母问明情况，给了他三百元钱，让他当天乘车归队，而他却在外面游荡，既不敢回家，也不敢回部队，长期靠盗窃为生，最终滑入犯罪的深渊。（三）家庭发生变故，工作不静心。很多战士家中都有或大或小的变故，如父母离异、亲人变故、夫妻关系紧张、家庭经济破产、家人涉法案件等，部队现在对于此类情况非常关注，尽量帮助战士、满足战士的合理需求，但能力终归有限，任然会有照顾不到的地方。遇到上述情况的同志往往意气用事，丧失理智，既然部队解决不了，就靠个人私自解决，给自己带来严重的后果。某部战士小王就因为家里与邻里发生纠纷，父亲被人打伤住院，他越想越咽不下这口气就偷偷离开部队，到家后与对方大打出手，造成两死一伤，他自己也因此被判了死刑。如果小王能冷静地思考，主动向组织汇报情况，并依靠组织解决问题，那悲剧就不会发生了。（四）婚恋观念畸形，情感不顺心。爱情与婚姻是人生大事，然而有的同志婚恋观不端正，不是坦坦荡荡、光明正大地处对象，而是和当地女青年乱拉乱扯；有的在处理工作与婚恋问题上思想不成熟，考虑问题不全面，冲动不计后果，结果私自离队，走上歧路。某部战士乔某2005年元月在部队驻地照相时认识了在照相馆打工的女青年王某，并长期保持不正当交往。2005年7月15日，乔某私自离队前往洛阳与王某相会，19日被部队找回行政看管，受到警告处分。但其仍不思悔改，又私自于22日在网吧上网时被部队抓回，乔某被劳改教养1年零三个月。乔身为军人，法纪观念淡薄，与女青年乱拉乱扯，为寻求刺激，不惜多次私自离队，被劳动教养，教训十分深刻。某团新兵连战士胡某，在私自离队被抓后说：“我现在只想回家，我女朋友说了，如果我不回去，立马分手，如果我回去了，还会继续和我好。”很简单的理由，却给我们战士造成极大的困扰，暴露出我们很多人明辨是非能力弱，想法简单，自控能力不强。（五）个人意愿落空，心里不甘心。如今独生子女、“90”后青年入伍增多，为部队带来新鲜活力，可有的同志在家习惯了皇帝公主生活，缺乏独立生活锻炼，心理承受能力不强，遇到 个人意愿受挫时，不能一分为二的看问题，极少数人在极端个人主义思想支配下，盲目追求自我价值实现，当个人目的达不到时，就认为组织上对不起他，而产生离队的念头。某部新兵宰某思想认识偏激，认为参军不是自己本意，是父母强迫来的，心里上不接受部队生活，认为别人对自己帮带是挑刺、刁难，下连是没有分到自己想娶的连队，想学习技术也没能实现，只是自己有一种挫折感，下联日常打扫卫生、公差使他对自己的分工更不满，长期心里失衡致使私自离队，受到了记大过处分。（六）法纪观念淡薄，做事不经心。没有铁的纪律，军队就不能做到高度统一，我们作为军人纪律就是行为的准则，也是履行职责的具体表现。但是由于社会上的不良思想影响，有少数战士自由散漫习气重，视纪律为约束自己的绳索，视遵守纪律为一种痛苦，总想过无拘无束，自由自在的生活，加上对相关条令条例的不了解，在做一些不理智欣慰的时候不会产生丝毫的心里负担，只是凭个人意愿想当然，不明白自己的错误行为可能带来的严重的后果。初到部队的王某尚感新鲜，但训练开始后，王某觉得生活紧张，训练太累，先是泡病号要求回家，之后借外出看病之机私自离队，两天后部队派人将其找回。对此王某后悔不已，有人问他逃离部队时知不知道是在犯罪，他回答说：“当时只知道这样做事不对，但没想到会是犯罪，心里根本没有什么压力，如果知道处理得这样严重，也就不那么了，代价太大了。”（七）受到批评处罚，生活不舒心。开展批评与自我批评，鼓励先进，批评后进，向来是我军治军的法宝。对犯了错误的同志批评教育，有时因粗偶严重给其适当的处分是必要的，目的是为了“治病救人”，使其健康成长。然而实际当中个别批评者的方式方法不恰当、简单粗暴甚至打骂体罚，加上批评者心理承受能力弱，不能正确看待，自尊心受到伤害，往往容易冲动想不开、回避矛盾而私自离队。某部列兵覃某在某仓库执勤期间，因在饭堂后吸烟未按时接岗，被班长叫回宿舍，受到班长与其他四名老兵批评，期间被罚吞烟雾、喝烟茶，受到拳打脚踢。事后，覃某翻墙私自离队，8小时后在附近村庄被找回。覃某本来作为受害者，通过向连队反映，完全可以依靠组织保障自身权益，但却选择了私自离队，最终覃某受到警告处分，班长及四名老兵受到严重警告和留用查看处理。三、预防私自离队的对策办法私自离队问题的发生，仅靠一般的管、卡、堵是行不通的，必须依靠扎实有效的思想教育和管理工作。事实证明，只要我们干部骨干真正把握住战士的特点规律，真正做到真知兵深爱兵，只要我们战士能够正确对待当兵的义务和责任，提高自我约束管控能力，私自离队也完全是可防可控的。（一）端正服役态度，打牢建功军营的思想基础。我们为什么当兵？这是参军之前就应该搞清楚的问题，不同的回答，决定入伍后不同的奋斗目标。很多同志当初是抱着各种各样的动机来参军的，比如学习技能、谋求好前程、实现强军梦、长见识图新鲜等等，这些动机都无可厚非，但动机千条万条，义务必须是第一条。无论当初抱着什么样的想法和动机，自从我们床上军装的那一刻开始，我们的命运就与军队的国家的命运紧紧联系在一起，我们必须及时转换身份和想法，遵守法律规定和职业道德，尽到一名军人的职责和义务。可能有些同志感到，地方上强调“致富光荣”，部队强调“无私奉献”，在市场经济条件下服兵役不太合算。的确，当兵服役给个人利益带来一些损失，工资可能没有地方高，很少享受合家团圆，还有流血牺牲的可能，这些就个人而言，都是一种“失”。但我们也要看到服兵役“得”的方面，在部队能受到抢险救灾甚至真枪实弹的考验，当兵经历对一个人的意志的磨练、觉悟的提高、眼界的开阔、才干的增长都起这积极的作用；随着国家、军队的改革发展，军人待遇也在“水涨船高”，不断改善，国家还制定了许多法规，解决军人存在的实际问题。所以，当我们心生懈怠时，不妨问问自己“为啥当兵、为谁当兵、怎样当兵”，来校正自己的价值取向。（二）强化法纪观念意识，认清私自离队的严重后果。我们有的同志之所以私自离队，很重要的一个原因就是法纪观念淡薄，不知法不懂法，更不知后果的严重性，如曾经有个私自离队的新兵竟然问抓他回去的干部：“我回去后班长会不会让我写检查?”所以，预防私自离队，增强自身法纪观念是防患于未然的根本。前面我们分析了私自离队对自己、家庭、社会和部队造成的严重危害，私自离队不仅害人害己，更是违法违纪行为。条令法规都对私自离队处理作出了明文规定。纪律条令第九十五条规定：擅自离开部队或者无故逾假不归，7日以内，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日一下的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。第一百一十九条规定：擅离部队累计30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的，应当除名。兵役法规定：现役军人战时逃离部队，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。 刑法规定：“违反兵役法规，逃离部队，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见，私自离队不仅可耻，也是违反纪律法律行为，根据情节和造成的危害，都要受到军纪和国法的追究。我们每个人要对法规心存敬畏，学会全面客观的看问题，不为自己考虑，也要对自己的亲人考虑，做到“三思而后行”。（三）融洽内部关系，营造栓心留人的良好环境。良好的内部关系是保持部队安全稳定、拴住心留住人的基本保证，从近几年战士私自离队情况分析，相当一部分单位不融洽，战士对单位和战友之间没有感情，无形中成为了促成私自离队的催化剂。比如一些单位干部不和老兵玩，老兵不和新兵玩，班排的电脑成了班长、士官的专用游戏机，新兵想看电视没机会、想打扑克牌没场地；一些单位一出公差清一色的全是新兵，顶多一个老兵带队，新兵们给老兵打饭、吃班长剩饭，甚至连内次领的水果都是老兵挑剩下最小最差的；少数干部对新兵受到的粗暴和不公待遇遇视而不见，甚至默认支持，致使部分新同志在单位没有归属感，对干部骨干没有认同感，对单位和上级很伤心、没感情，遇到不如意便想一走了之，没有丝毫感情顾虑。要改变这种实际情况，关键在于我们干部骨干，从根本上端正对战士的态度，真正把战士当成我们自己的兄弟，处处为他们着想，当他们遇到困难时要及时靠上去解难帮困；当他们心情不好时要及时搞好心里疏导；当他们生病时要及时进行关心照料；用真心对待他们，我相信只有这样，战士才能对我们单位有真感情，打心眼里尊敬我们。一个单位风气纯正，氛围和谐，大家就会心往一处想，劲往一处使，一门心思的干工作，单位建设就能健康稳步发展。（四）提高带兵能力，改进教育管理的方式方法。很多情况下，干部骨干的管理方式不恰当，成为了私自离队的“导火索”。防止私自离队，除了要加强对战士的教育引导，更要在一线带兵人能力素养上下功夫，解决部分人不愿管、不敢管、不会管的问题。我们基层干部骨干，与战士朝夕相处，荣誉与共，只要用心把握每一个战士的性格特点、兴趣爱好、家庭环境和现实需求，对待不同性格的战士，我们要区别对待，对症下药，切不可眉毛胡子一把抓。在管理上，我们要坚持依法带兵，用条令条例指导管理教育行为，用自身的模范行动树好形象，做到严之有据，严之有道，严之有情，严之有度，决不能简单粗暴把战士“打跑”了；要张弛有度，按照“严格要求、循序渐进、注重引导、讲究方法”的原则，灵活组训方式，坚持先易后难、逐步提高，决不能因为训练强度大、工作节奏快、生活过于紧张，把战士“逼走”了；干部骨干要“将心比心、以心换心”，做到文明带兵、以情带兵。带兵方法科学了，管理方式改进了，既能直接减少导致战士私自离队的外部诱因，又能让战士们对连队对干部骨干真信任，战士们才会对你敞开心扉讲实话，遇事才会主动向连队汇报。（五）严格规章制度，守好遵规守纪的基本防线。大家来自五湖四海，每名官兵的经历、学历及年龄都层次不尽相同，心里承受能力、理解接受能力和是非判断能力参差不齐，个别同志难免因为各种原因思想钻入牛角尖，一时转不过弯，冒出私自离队的念头，单纯依靠教育有时效果并不理想。此时，严格落实各种规章制度，坚持依法管从严控，就成为防止个别战士“跨越雷池“的一道防线。具体来讲，就是要按照条令条例严格落实操课、点名、查铺查哨、请销假、留营住宿等基本制度，突出抓好集训、住院、野营驻训、节假日、发工资和家庭遇到困难或突发变故等时机的预防，重点关注课余时间、八小时以外重要时段，让有思想苗头的战士无可趁机；落实好结对子互帮和贪心制度，不能流于表面形式。战士私自离队钱总会有各种各样的行为迹象，比如工作不积极、平时情绪不高、参与活动兴趣不足等等，我们干部班长、思想骨干、身边战友要注意发现，主动靠上去，问问情况，提提醒拉拉袖子，把战友从违法违纪的边缘拉回来，决不能看着战友网火坑里跳。当然，对于那些木屋法纪，擅离部队的人，也要依据条令法规予以严厉处罚，绝不姑息迁就，对因干部骨干责任心不强、管教方法简单、工作不落实导致私自离队的，也要从重查处，真正做到处理一个、警示一片的作用。当兵意味着奉献，有句话说：当兵不吃苦，不算尽义务，要做一名合格的军人，就要有勇于吃苦，在艰苦环境中接受锻炼和考验的思想准备，要有证挑重担，干一行、爱一行的奉献精神。部队生活中不可避免会遇到一些困难和矛盾，有什么想不通的，可以向组织和领导反映，甚至向上级机关控告和申诉。即使家庭出现意外、发生变故，也可以向领导讲明，依靠组织的帮助正确处理。总之，不管出现什么情况，遇到什么问题，都要牢记军人职责和军队的纪律，决不能自行其是，我行我素。