银行高管谈做人：和谐始于做人.doc

和谐，始于做人班子队伍作风建设是监管工作有效开展的基础保障，是创建和谐监管环境的重要保证。创建和谐团队，创新和谐监管，争创和谐员工是我分局年班子队伍作风建设的总体目标，实现这一目标意义重大。什么是和谐，和谐首先是人的和谐，和谐的监管环境依赖于和谐的团队建设，而和谐的团队建设离不开和谐的员工，因此，我们的和谐，应该从做人开始，从每一个人开始。做一个什么样的人，怎么样做人？古人告诉我们，做人要“修身，齐家，治国，平天下”，也许在市场经济高速发展的今天，这句话有些不太适宜，但其中包涵的做人做事的道理仍然值得我们去思索。无论是对于社会还是家庭，无论是对于整个分局还是我们每个人自身，我们都有着不可推卸的社会责任，因此正如尹局长在讲话中提到的，在我们创建和谐社会、创建和谐分局的实际工作中，我们应该做的是一个负责的人一个对事业负责，对同志负责，对自己负责的人。一个负责的人应该是一个好人。有人说，当代社会是一个物欲横流的社会，在市场经济高速发展的今天，每一个人都是在朝“钱”看、谋“钱”图、向“钱”进，奔“钱”程，金钱和权力是检验一个人价值的唯一标准，这种拜金主义思想冲击着有些人的思想防线。因此，做一个好人要“修身”，要树立正确的人生观和价值观，把自己人生价值的实现与忠于人民，忠于党，忠于自己所从事的事业紧密联系起来，要按照“三个代表”的要求思考问题，把握问题，开展工作，始终以人民的利益为重，代表最广大人民的根本利益，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。要正确认识好人的标准，好人不是你好我好大家都好的“老好人”，不是对工作敷衍了事不负责的人。作为一名银行业监管工作者，怎么做才是一个好人？一是要忠于银行业监管事业，认真履行好党和人民赋予的使命；二是要诚实守信，恪尽职守，求真务实，树立干好事业的坚定信念和远大理想。三是要助人为乐，增强团队意识和集体荣誉感，要正确处理集体与个人，大家与小家的关系；四是要坚持实事求是的工作作风，坚持密切联系群众的工作作风，坚持把群众路线作为开展工作的根本路线，从群众中来，到群众中去；五要坚持艰苦朴素、勤俭办事的作风，树立正确的金钱观和荣辱观，自觉抵触不良风气的影响；六是要做好本职工作，能做别人不做的事，能做比别人做得更好的事，经得起时间、群众和历史的检验。做一个好人，是成就事业的基础，没有一个好的思想基础和人品基础，就难以成就大业，堂堂正正做人，正正派派做事应该是每一位银行监管工作者最生动的写照。一个负责的人应该是一个能人。有能力的人才能承担起自己的责任，有能力的人才能对事业负责，对同志负责，才能推动监管工作不断发展。何为能人？能者，会也，能为常人所不能者。能人就是能做别人做不到的人，能做别人做不好的人，能与时俱进，勇于创新的人。能人是人类社会的推动者，是和谐社会的谛造者，是和谐金融的创建者。随着金融体制改革的不断深入和金融业的速猛发展，银行业监管工作将面临着更多的新问题和更大的新挑战，如何适应银行业的发展，不断提高监管水平，创新和谐监管是我们分局面临的重要任务，也是摆在我们每一个人面前的课题，我们要与时俱进，要不断的学习新的知识，研究新的问题，全面提高个人的综合能力，做懂行会管的人，做努力学习有本事的人，做服务经济办实事的人。想干事，能干事的是好人，能干事，干好事，多干事的是能人。能而不行者非能人也，能人一是要有本事，能干事；二是要敬业，干好事；三是要持之以恒多干事。作为银行业的监管工作者，我们要在不断学习，不断充实自我的过程中，多干事，干好事，干实事，要按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓创新，做先进生产力的代表，做先进文化的代表，做始终走在时代前列，代表人民根本利益的代表。一个负责的人应该是一个合格的带头人。做一个带头人，就是要做一个带头学习的人，做一个带头实践，勇于实践的人，做一个带头创新，敢为人先的人，做一个廉政要好，勤政要优的人。年工作会议对我局今年的主要工作做了部署，作为团队的排头兵，我们要在创建和谐团队，创新和谐监管，争创和谐员工的实践中，充分发挥党员干部的先锋模范作用，时时、事事、处处严于律已，身先士卒，要充分体现“带领、带头、带动”作用，带头做好人，带头做能人，带头做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个受人尊敬、一个我为人人，人人为我，快乐幸福的人。和谐，始于做人。当一个好人，成为一个能人，做好带头人，我们应该从我做起，从现在做起。