银行合规学习体会：合规我们一定要做到.doc

银行合规学习体会：合规，我们一定要做到随着，支行合规建设提升年学习大讨论活动的逐步深入，支行上下合规意识明显增强，在办理各项业务时能够严格按照我行规章制度去自觉执行，由被动转变为自觉行为。可以说，这次合规提升年活动的开展，让我们进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了综合业务能力。一、加强合规文化教育，要建立合规长效发展机制银行企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。二、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一每位领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。三、加强合规文化教育，是要提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现银行效益的最大化。一要树立正确的指导思想。二要建立完善健全我行各项规章制度。三要坚持合规文化思想教育，注重银行文化导向，把握职工思想融合企业文化，提升合规执行，促进我行各项事业的稳步健康发展。