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    农村金融信用县创建情况汇报.doc

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    农村金融信用县创建情况汇报.doc

    XXX农村金融信用县创建情况汇报XXX联社党委书记、理事长(2012年X月X日)尊敬的各位领导、同志们:根据会议安排,现将XXX创建农村金融信用县的情况汇报如下。 一、基本情况XXX县有17个乡(镇)347个行政村,属典型的边山穷农业县,面临“三农”发展需求旺、信用环境差、少数乡(镇)农户贷款难的问题。XXX年起,联社班子为破解这一难题,着手创建XXX地区首家信用村-XXX信用村,并以此为契机在全县打响了信用工程建设攻坚战。XXX年,成功创建了XXX地区首个信用乡-XXXXX信用乡。XXX年5月5日,贵州省创建信用县试点工作动员大会在XXX召开,时任省联社主任XXXX亲临大会并作重要指示,县委以党发文件印发XXX县信用县创建工作实施方案和信用县创建工作考核办法,明确了信用县创建目标。近几年,全县43万各族人民朝着这个目标奋力拼搏,到XXXX年XXXX月末,成功创建信用村232个,信用乡镇14个,信用乡镇占比达82.35%;涉农贷款余额13.89亿元,占比91.2%;建档评级农业企业48个,专业合作社9个, 建档面100%,信用评级面100%;五级分类不良贷款率4.07%;农业企业和农民专业合作社无不良贷款;行政事业单位干部职工不良贷款占比1.45%;县直单位开户存款比例52.8%;农口部门开户存款比例50.7%,各项指标基本符合信用县创建条件,为五月底前成功申报信用县夯实了根基。二、主要做法(一)加强组织领导通过逐级成立农户信用等级评定领导小组、乡(镇)农村信用工程建设领导小组和县农村信用工程建设领导小组等组织机构,形成了政府、信用社、村支“两委”及农户“四位一体”的联动机制,为信用工程建设提供了组织保障。(二)主动请示汇报,寻求全方位支持多年来,XXX联社党委始终牢记省联社党委、理事会、经营班子和XXX理事长教导,经常教育引导员工、找准位子、摆正位置,尊重各级领导,主动接受监管,服从监管。围绕党委、政府的决策部署工作,勇担社会责任,从监管角度寻求风险防范措施,以团结、拼搏、奉献赢得各级党委、政府、监管部门的关爱。建立“事前请示、事中汇报、事后总结”的工作机制,定期请示、汇报工作,主动寻求关心、支持。1、办事处关心。办事处主任XXX、副主任XXX多次率员深入XXX、XXX等地调研和指导创信工作,并多次组织全市农村信用社业务骨干到现场指导信用乡(镇)创建和“回头看”工作。XXXX主任在2012年全市信用社工作会议上提出:“举全市农村信用社之力确保XXX成功创建为XXX市首家信用县!”。2、党委、政府重视。一是县委、政府将任务分解到各部门、各乡镇,层层签订责任状,构建定任务、定时间、定奖惩,同安排、同督促、同问责“三定”、“三同”的“立体考核体系”。二是县委、政府主要领导经常率相关部门人员深入基层调研,现场或定期召开推进会,为创信工作排忧解难。2011年,县政府在财政资金极为紧张的情况下,咬牙挤出150万元,化解了各乡镇因举办公益事业负债而形成的历史遗留债务,为争创信用县扫清了障碍。三是县委书记督促电视台、XXX报为争创信用县工程建设开辟“自留地”,进行正确的宣传和引导。XXX的信用工程呈现“要我创”到“我要创”的大转变。今年三月份,没有创建任务的合水、朗溪两镇党政主要领导主动向县委汇报、向联社提要求,召开声势浩大的再动员会,承诺2012年成功争创信用镇。3、监管部门支持。各级监管部门本着在监管中支持、支持中监管,促农信发展的理念支持信用社工作。县银监办主任身患癌症仍高度关注信用工程和信用社工作,发挥其县人大代表、县政协常委作用,在各种会议上以人大议案、政协提案等形式呼吁县委、政府关心支持争创信用县工作,并建议县委、政府在向市委呈报2012年重点工作报告中专题阐述了争创信用县工作。多次向银监分局汇报信用社工作和争创信用县工作动态。省、市银监分局领导多次到XXX调研指导工作,市银监分局印发了关于推动社会信用体系建设的意见。人行XXX支行倾力支持XXX信用县建设,积极向上呈报争创动态。人行成都分行、贵阳、XXX中支等多次到XXX调研考察争创信用县工作。今年,XXX中支、银监分局联合印发贯彻国发20122号文件实施意见专题部署争创信用县工作。(三)以质量统领创信工作始终严格按照新办法的要求开展创评工作,坚持进度服从质量,宁缺忽滥,坚持:村组干部有强烈要求,村民和企业有强烈愿望;乡镇、村干部有争创原动力,有较强的组织协调能力,熟悉农村金融,有较强的诚信意识和强烈的发展意识。做到成熟一户发展一户、成熟一村发展一村、成熟一乡(镇)发展一乡(镇)。严禁为抢进度而忽略质量盲目跟风的陋习,确保创得成、守得住、促发展。(四)以人才助推创信工作为确保进度和质量,县委、政府和联社按创信目标考核办法严格兑现奖惩。一是县委、政府对开展创建工作不力的乡镇主要领导进行撤换,起用一批想干事、肯干事、能干事的年轻干部。大批曾经领导信用工程创建的好干部走上市、县、乡领导岗位。如XXXX、XXX等乡镇党政领导已走上县级领导岗位。当年领导创建XXX地区首个信用村的县长、现任XXX市常务副市长李建和原XXX县委书记、现任XXX市副市长肖洪等同志至今仍真情关注XXX创信工程。二是县联社在不断培养创信队伍基础上,将创建信用乡(镇)经验丰富的干部列为后备干部培养,并任用或轮换到未创建的乡(镇),推进信用乡(镇)建设。对完不成创建任务的社主任予以免职。三、信用工程效应(一)信用工程惠民生一是开展创评信用户、信用村(组)、信用乡(镇)“三信”工程,根据社会经济发展和金融生态环境,将信用农户的授信额度由最初的最高0.5万元/户提高到2011年的10万元/户,“三农”创业热情高涨,到信用社贷款的农户增多了,“贷”动了富农路,农民增收了、腰包变鼓了,人均收入逐年提高,从2006年的1805元提高到了2011年的3630元。二是实行差别化的利率,向信用农户让利1000万元以上,降低了农户的用贷成本。三是推行“阳光放贷”“柜面放贷”和“限时放贷”, 简化了贷款手续,缩短了农户贷款的办理时间。农户凭“一折两证”到柜台即可获取贷款支持,促进了“三农”和县域经济的大发展。(二)信用工程树形象随着金融生态环境不断优化,“三农”诚信意识不断增强,社会经济不断发展,农村信用社经营环境逐年向好,XXX诚信农民建设引起上级部门高度关注,省银监分局和贵阳人行中支多次到XXX调研,省委派出督察组深入XXX板溪考察后给予了高度评价。2012年1月23日贵州日报头版刊载2011年XXX提速增效全市第一,XXX县域经济发展全省排名提升15位!县委、政府评价:农村信用社功不可没!授予县联社“支持县域经济社会发展突出贡献单位”称号。(三)信用工程促发展XXX联社在开展信用工程建设,推动县域经济社会快速发展同时,信用社干部职工经受洗礼,一大批优秀中青年干部在工作中茁壮成长,各项业务实现了跨越发展,壮大了强农惠农的实力,信用社的整体形象和社会地位显著提升。四、工作建议1、降低或取消对县直单位和农口部门开设存款帐户比例的评定条件。现采取县财统管,大多县直单位和农口部门开设的帐户为久悬帐户或空帐户,建议重点考核县财政存款资金在信用社的存放比例;2、制定同乡(镇)有别的街道、办事处评定办法。各位领导、同志们:今天座谈会各兄弟联社的发言,使我清醒地认识到XXX创建信用县工作尚有一定差距,但我坚信有省联社的正确领导和各兄弟联社一如既往的关心、支持,XXX农村金融信用县的创建一定能够取得圆满成功!谢谢大家!

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