开展党员教育经验交流材料：四向发力点燃党员教育“新引擎”.docx

开展党员教育经验交流材料：四向发力点燃党员教育“新引擎”四川省巴中市恩阳区以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员教育管理，始终围绕“四个聚焦”，突出“四个坚持”，从思想认识、创新举措、夯实保障、从严考评四个方面着力，不断增强党员教育培训系统性、针对性、有效性，不断增强党员教育“动力源”，点燃党员教育管理“新引擎二聚焦主体导向，坚持思想先行，在认识上“紧发条二健全责任体系明职责，建立由区委组织部牵头、乡镇（街道）负责、涉农部门参与、村（社区）具体落实的农村党员教育工作机制，每季度召开1次联席会议，构建形成“职责明晰、分级负责、多方配合、各司其职”的工作格局。组织全区842个党组织书记到成都、厦门、杭州等地学习考察，借鉴前沿的先进理论和成功地区的经验方法，开拓视野，提高认识。采取一对一、一对多、面对面、心连心的方式，对部分党组织书记深入谈心谈话，对自己“动刀”、拧紧“思想发条二聚焦问题导向，坚持创新举措，在成效上“提质效二突出“学习教育”强化理论武装。先后举办领导干部读书班、党委（党组）中心组学习、专题培训班等80余期，深入开展领导干部带头宣讲、宣讲团巡回宣讲、帮扶干部入户宣讲，宣讲思想理论、法纪、警示和先进典型2000余场次。突出“实践体验”强化党性锤炼。依托恩阳富集的红色资源和深厚的红色文化，持续整合恩阳古镇、南岳山烈士陵园等现场教学点，采取讲座式、访谈式、情景式等灵活形式，亲历发展现状、体验发展成果、听取经验介绍，推动先进理念入脑入心,进一步解放思想、更新观念、创新思路。突出“一线锤炼”能力提升，始终把基层一线和吃劲岗位作为培养锻炼干部主阵地，选派优秀年轻干部到招商引资、项目建设、基层治理等基层一线工作，让优秀年轻干部学在一线、干在一线、成在一线。聚焦资源整合，坚持保障联动，在激情上“轰油门”。整合村级组织办公场所、党员远程教育平台、农民夜校、农家书屋等阵地资源，建立农村“微党校”，打造农村党员教育培训课堂教学阵地。依托柳林食品工业园、明阳小微企业园等实训基地，西南村葡萄、五岭村猫猴桃、天良村芦笋等种养基地和恩阳古镇红色教育基地、“问心堂”德廉教育基地，打造农村党员教育培训实训体验基地127个。对全区18个镇（街道）309个村（社区）的远程教育站点进行实施维护、长期更新，推进党员干部现代远程教育综合改革，让党员都能就近接受教育。充分发挥“指尖课堂”覆盖面广的优势，在恩阳组工网站开辟党员教育专栏，及时传送教育培训内容。通过“通江组工”微信公众号、“组小轩”抖音号定期更新党员教育信息，形成全方位、多层次、辐射广、全天候的党员教育主阵地和新媒体矩阵。聚焦督促检查，坚持考核从严，在实绩上“划红线二坚持把健全有效的激励约束机制作为构建党员学习教育长效机制的保证环节来抓，围绕“评学”“述学”“考学”等方面，对党员干部学习进行科学考评，检查教学内容，检验教学效果。科学制定教学计划、科学设定考核科目和内容，突出“真学、真懂、真信、真用”，建立健全“党员评议时评学、干部述职时述学、组织考察时考学”的考核制度，把教育考核与党员干部平时考核、年度考核和党员民主评议结合起来，更加动态、科学地考评出党员干部的受教育实效，形成勤学、善学、比学的良好风尚。