岗位任职资格要求修改版.doc

湖 北 凯 乐 科 技 股 份 有 限 公 司文件编号：QEHS/KL-GL05-2013HuBei Kaile Science and Technology Co.,Ltd. 版本编号：D/0发布时间：2013-11-1替 换：2008-1-20质量/环境/职业健康安全管理体系Quality Environment Ocuppational Health and safety management systems岗位任职资格要求- 负责部门： 人事部- 批准者签字： - 审核者签字：- 发布日期： 2013-11-1- 发放编号： - 受控状态：- 编制者签字：湖北凯乐科技股份有限公司版权所有内部文件，注意保密。未经版权者书面许可，本文件或任何部分不得私自下载、复制、传递。 KAILE未盖有红色“受控”印章的书面文件为非受控文件。目 录目 录. 1修改日志. 11 目的. 22 范围. 23 各岗位要求.2修改日志#日 期版本号修 改 说 明12008-1-20C/0因公司名称更改，替换2006版文件。22013-11-1D/0因公司实施职业健康安全管理体系，文件换版由管理者代表批准后发布。3456789101目的为确保公司各个岗位人员是可胜任的，制定本要求。2 范围适用于与公司质量/环境/职业健康安全管理体系相关的部门及任职人员。3 各岗位要求3.1总经理1、按干部管理权限，由公司董事会提名并决定任用。2、应具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家的法律、法规及政策。4、科学合理的制定企业的组织机构，并确定相应的管理权限和职责。5、应具备质量管理及环境、职业健康管理方面的知识，并能审核质量管理体系及环境管理体系、职业健康安全管理体系文件的有效性。对质量管理体系及环境、职业健康管理体系的贯彻实施，具有负责组织领导、评审考核、协调监督的能力。3.2管理者代表1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家的法律、法规及政策。4、熟悉企业的管理体系和生产工艺过程及主要原辅材料、产品的性能和标准。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能按ISO9001及ISO14001、GB/T28001-2011标准要求组织编制管理手册和程序文件及审核其体系文件的有效性。具有对质量体系及环境管理体系、职业健康安全管理体系的贯彻实施进行评审、协调和监督的能力。3.3物资采购副总经理1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家的法律、法规及政策。4、具有采购专业知识，掌握各种原辅材料的标准、型号和性能，能在选择评价多个供方的前提下，科学的确定各项采购计划。5、能起草符合规定和要求的采购合同，能正确地审核采购合同及采购计划的规范、有效、公平、公正和合理性。6、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.4市场营销副总经理1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家的法律、法规及政策。4、具有市场预测和调查的专业知识，能够策划每项产品市场预测和调查的活动方案。合理的编制产品销售计划，装卸、运输工作标准和管理制度。5、掌握经济合同法等法律知识，会按规定和要求起草产品销售合同，能用权利和义务对等的原则和法律的规定审核每一项产品销售合同是否合法、公平、有效。6、能对公司的物资产品装卸、运输过程进行有效的监督和控制。7、具备质量管理及环境、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.5人事副总经理1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家劳动法律、法规及档案法和政策。4、具备人力资源管理和档案管理的专业知识，能对各岗位的人员能力需求进行策划，科学合理的配备人力资源。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.6行政副总经理1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、具备法律、法规和政策的专业知识。宣传公司品牌，能用法律、法规及政策对公司日常事务进行指导。4、熟悉和掌握公司的产品及原辅材料的规格、型号和性能。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.7生产（设备）副总经理1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备大专以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家法律、法规和政策。4、熟悉公司的生产工艺过程，会编制和审核安全生产计划，有较强的组织、指挥、协调、监督管理的能力。5、熟悉主要生产设备的用途、规格型号和性能，能对各种设备大、中修计划的有效性进行评价和审核。6、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.8技术副总经理1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备本科以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握国家法律、法规和政策。4、熟悉公司的各种原辅材料的标准、规格、型号和性能。5、熟悉掌握公司产品的技术标准、工艺标准和配方设计。具有在原有的标准及设计的基础上进行科技创新和技术改造的能力。6、会编制新产品、新项目的工艺技术标准和可行性研究报告。7、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.9后勤服务部总负责人1、按干部管理权限，由总经理提名董事会决定任命。2、具备高中及以上学历，中级及以上技术职称。3、理解和掌握相关的国家法律、法规和政策，能正确运用环境法律法规对生产生活环境进行有效地监督和控制。4、具有对后勤服务工作组织、协调管理的能力。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.10质检部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉企业的管理体系和生产工艺过程及主要原辅材料、产品的性能和标准。4、掌握质量管理体系标准及环境管理体系标准、职业健康安全管理体系标准知识，并会编制和修改公司质量管理体系及环境管理体系、职业健康安全管理体系文件，并在质量管理体系及环境管理体系、职业健康安全管理体系的贯彻实施中，有能力进行协调沟通、监督检查、确保质量管理体系和环境管理体系、职业健康安全管理体系运行的有效性。5、须经专业理论知识培训，且考试合格。3.11物资采购部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、具备采购专业知识，能编制采购合同和采购计划，能正确评价每项采购合同的规范性和有效性及采购计划的科学性和先进性。4、熟悉公司的各种原辅材料标准、规格、型号和性能，能对各项采购活动进行有效的监督和控制。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.12市场营销部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、具备市场营销的专业知识，会按要求组织市场调查，收集市场信息，具有科学分析和判断市场的能力。4、熟悉和掌握公司的各类产品的标准、规格、型号、用途和性能。会编制符合规范要求的产品销售合同。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.13人事部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。应具备中专以上或相当中专以上文化程度。2熟悉和掌握国家劳动法律和法规。3、具备人力资源管理的专业知识，能按人力资源需求编制岗位任职资格要求和人员招聘及培训计划。4、能按要求组织员工培训，并对培训进行正确评价。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.14仓储部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握公司各类产品的标示方法和产品、原辅材料的标准、型号、用途和性能。4、会编制物资保管的各项管理制度和岗位职责，并具有较强的组织、协调、检查、监督、控制的能力。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.15生产部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握公司的生产工艺过程和产品质量标准，能科学调度各种有效资源，确保生产计划任务的完成。4、掌握安全生产知识及生产设备管理知识，能对安全生产及设备运行情况进行有效管理、监督和评价。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.16技术部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备大专以上或相当大专以上文化程度。3、熟悉掌握公司生产工艺过程和各种原辅材料及产品的化学物理性质、规格、质量标准，会按照产品的技术标准，编制生产工艺技术要求及文件。4、能对生产过程中的产品质量技术指标进行有效的监督控制。会用统计技术方法，科学分析和解决质量技术问题。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.17设备部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉公司各种原辅材料及产品的标准、规格及性能。掌握生产设备的类型及其技术标准。会编制设备管理制度和岗位职责。4、会对各类生产设备的运行情况进行有效的监督评价，并提出有效的检修、维护、保养计划。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.18后勤服务部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、能熟悉公司各项绿化及生产生活环境管理制度，具有对后勤服务工作进行监督管理的能力。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.19储运部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉公司各种原辅材料及产品的标准、规格、型号及性能。会编各种原辅材料及产品装卸、运输防护管理制度和岗位职责要求。4、能对装卸、运输防护的质量要求进行有效监督和评价。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.20综合部主任1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉相关的法律法规及公司各项管理制度，并能指导贯彻实施。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.21安全办主任1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉相关的法律法规及公司各项安全生产管理制度，并能指导贯彻实施。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.22法务办主任1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉相关的法律法规，能对法律法规及其他要求的适用性进行评价，并能指导贯彻实施。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.23扩建办主任1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、具有对建设项目的工程质量、资金投入、安全环境状况进行监督检查的能力。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.24水厂厂长1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉相关的法律法规，具有对水资源的保护及水污染的防治进行评价和监控。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.25装卸队长1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉公司各种原辅材料及产品的标准、规格、型号及性能。4、能对装卸、运输防护的质量要求进行有效监督和评价。5、具备质量管理和环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标。3.26绿化队长1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、具有一定的绿化栽培和管理的工作经验及利用花草树木净化、美化环境的能力。4、具备质量管理和环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标。3.27保卫科长1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉消防法，掌握各种消防安全器材的配置和使用及危险化学品泄漏安全处置方法。4、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.28计量科长1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉国家计量法规。4、应具备计量管理专业知识，熟悉公司各种计量器具的应用范围、规格、型号及性能和使用方法。5、会对各种计量器具进行检测，能对计量器具的使用状况进行有效的监督和评价。6、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.29制造部经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握车间的生产工艺过程和产品质量标准，能科学调度各种有效资源，确保生产计划任务的完成。4、掌握安全生产知识，会编制生产安全管理制度和岗位职责，能对安全生产、产品质量及设备运行情况进行有效管理、监督和评价。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.30物资采购部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、具备采购专业知识，熟悉购合同和采购计划编制要求，能正确实施每项采购合同和采购计划。4、熟悉公司的各种原辅材料标准、规格、型号和性能，对各项采购活动进行有效的监督和控制。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.31市场营销部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、具备市场营销的专业知识，会按要求组织市场调查，收集市场信息。4、熟悉和掌握公司的各类产品的标准、规格、型号、用途和性能。熟悉产品销售合同的编制过程，能正确履行每一项销售合同。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.32仓储部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握公司各类产品的标示方法和产品、原辅材料的标准、型号、用途和性能。4、熟悉和掌握物资保管的各项管理制度和岗位职责，并出色的认真贯彻执行。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.33生产部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握公司的生产工艺过程和产品质量标准，熟悉生产计划的编制和资源配备的策划。4、具备安全生产知识及生产设备管理知识。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.34技术部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉公司生产工艺过程和各种原辅材料及产品的化学物理性质、规格、质量标准。4、能对生产过程中的产品质量技术指标进行有效的监督控制。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.35设备部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉公司各种原辅材料及产品的标准、规格及性能。掌握生产设备的类型及其技术标准。4、正确地组织实施各类生产设备的检修、维护、保养计划。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.36质检部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握各类产品的生产工艺过程、质量标准及主要原辅材料、的性能和标准。4掌握对各类产品及原辅材料的检测方法和手段。5、掌握质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能在质量管理及环境管理、职业健康安全管理体系贯彻实施中，有能力进行协调沟通、监督检查，确保其体系运行的有效性。3.37制造部副经理1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定任用。2、应具备中专以上或相当中专以上文化程度。3、熟悉掌握车间的生产工艺过程和产品质量标准。能科学调度各种有效资源，确保班组及车台生产计划任务的完成。4、掌握安全生产知识，能对安全生产、产品质量及设备运行情况进行有效管理和监督。5、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.38电工1、担任电工须经过上级主管部门电工操作业务技术培训，并取得电工操作证书，持证上岗。2、熟悉和掌握电和机械设备的安全操作知识。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.39焊工1、担任焊工须经过上级主管部门焊工操作业务技术培训，并取得焊工操作证书，持证上岗。2、熟悉和掌握电和机械设备的安全操作知识。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.40车工1、担任车工须经过上级主管部门车工操作业务技术等级培训，并取得车工操作技术等级证书，持证上岗。2、熟悉和掌握电和车床的安全操作知识。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.41机修工1、掌握生产设备的工作原理及工作性能，具备钳工加工技术的基本知识。能准确地诊断机器设备的故障，并进行有效的检修。2、掌握电和机械设备的安全操作知识。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.42质检员1、掌握公司各类产品及原辅材料的质量标准、规格型号及性能，熟悉各类产品的标示方法。2、熟悉和掌握产品检验的规程、方式和方法，准确判断产品合格与不合格。3、具备质量、环境、职业健康安全管理知识，理解质量、环境、职业健康安全方针及目标的含义。3.43技术员1、具备中专以上及相当中专以上学历。2、熟悉产品和原辅材料的质量标准、规格、型号及性能。掌握各类产品生产的工艺过程和工艺技术标准。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.44配方员1、熟悉各种原辅材料的规格、型号和标准。2、准确理解工艺文件，并能正确操作。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.45捏合操作工1、熟悉各种原辅材料的规格、型号和标准。2、准确理解工艺文件，并能正确操作。3、掌握生产工艺过程和安全生产操作规程。4、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.46操作工（注塑工、挤出工、护套工、套塑工、对绞工、发泡工、轧纹工、着色工）1、应具备初中以上文化程度。2、熟悉和掌握产品的质量标准和产品的标示方法，掌握生产工艺过程和安全生产操作规程。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.47辅助工（筛料工、破碎工、护套收线工、护套辅操、护套修缆工、打包工等辅助工种）1、熟悉和掌握产品的种类、标准和产品的标示方法。2、掌握安全生产操作规程。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.48仓储部保管员1、应具备初中以上文化程度。2、掌握产品和原辅材料的类别、标准、性能和标示方法。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.49采购员1、应具备中专以上及相当中专以上文化程度。2、掌握各种产品及原辅材料的类别、标准、性能和标示方法。应具备经济合同法的基础知识。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.50档案管理员1、应具备中专以上及相当中专以上文化程度。2、具备档案管理专业知识，并持有档案管理员证书。3、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，会对质量管理及环境管理、职业健康安全管理体系文件资料分类、发放和控制。3.51装卸工1、熟悉公司原辅材料及产品的种类、型号及性能。2、掌握各类产品及原材料装卸操作规程和安全制度。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.52安全保卫人员1、熟悉公司相关的规章制度及管理制度。2、掌握消防器材的使用方法。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.53绿化卫生人员1、熟悉公司绿化卫生管理制度。2、能正确识别各种废弃物并能正确妥善处置。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.54特种设备操作工（司炉工、叉车工、压力容器工、机动车辆、超重机械操作工）1、担任特种设备操作工要年满18岁以上，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。2、须经过上级主管部门专业技术培训，并取得特种设备操作证书，持证上岗。2、熟悉和掌握特种机械设备的安全操作知识及操作规程。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.55生产调度室办事员1、应具备中专及以上或相当中专及以上文化程度。2、熟悉掌握公司的生产工艺过程和产品质量标准，科学编制生产任务计划，实行科学调度确保生产计划任务的完成。3、具备质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能深刻理解质量及环境、职业健康安全方针和目标，能运用质量及环境、职业健康安全管理手册和程序文件对相关体系运行情况进行监督和控制。3.56技术工段长1、应具备初中及以上文化程度，担任技术员工作2年以上。2、熟悉产品和原辅材料的质量标准、规格、型号及性能。掌握各类产品生产的工艺过程和工艺技术标准。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.57工艺设计员1、具备中专以上及相当中专以上学历。从事工艺员工作1年以上。2、熟悉产品和原辅材料的质量标准、规格、型号及性能。掌握各类产品生产的工艺过程和工艺技术标准。3、能熟练制定各种规格型号的生产工艺文件。4、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.58产品设计、成本核算技术员1、具备中专以上及相当中专以上学历。2、熟悉产品和原辅材料的质量标准、规格、型号及性能。掌握各类产品生产的工艺过程和工艺技术标准。3、熟悉各类原辅材料价格及产品生产工时定额。4、能对各类新产品的生产工艺进行设计。5、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.59套塑、成缆、护套工段长1、在本工段机组长岗位至少工作一年以上，经生产车间推荐，光缆部领导班子考核后任用。2、熟练掌握本工段工艺操作规程和产品质量标准，熟悉班/台的生产计划及目标任务完成。3、熟悉掌握本工段生产工艺流程，能科学调度各种有效资源，确保本班组及车台生产计划任务的完成。4、掌握安全生产知识，能对安全生产、产品质量及设备运行情况进行有效管理和监督。5、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.60套塑、成缆、护套机组长1、应具备初中以上文化程度。2、熟悉掌握光缆套塑工艺操作规程和产品质量标准，熟悉本机台的生产计划及目标任务。3、熟悉掌握本机台设备性能，能科学使用各种有效资源，确保本机台生产计划任务的完成。4、掌握安全生产知识，能对安全生产、产品质量及本机台设备运行情况进行有效管理。5、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.61套塑配盘员1、应具备初中以上文化程度。2、熟悉掌握光缆生产计划，能及时有效沟通协调各个工段，熟悉掌握套塑成缆工艺流程、产品质量标准，根据生产计划、产品结构及材料不同，合理组合配盘使用套管，满足目标任务完成。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.62配纤员1、应具备中专以上文化程度。2、熟悉掌握光缆生产计划工艺流程、产品质量标准及光纤材料名称编码，根据计划、结构及材料的不同，合理配用光纤，满足目标任务的完成。3、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.63检测工段长：1、应具备中专及相当中专以上学历。从事检测工作2年以上。2、熟悉各类产品的生产工艺过程、质量标准及主要原辅材料的性能和标准。3、自身业务素质过硬，须对所有产品检测项目及原材料检测项目的检测方法和手段相当熟练，有能力解决检测过程中出现的难点和疑点。4、掌握质量管理及环境管理、职业健康安全管理方面的知识，能在质量管理及环境管理、职业健康安全管理体系贯彻实施中，有能力进行协调沟通、监督检查，确保其体系运行的有效性。3.64二级质检员：1、应具备初中及以上学历。从事检测工作1年以上。2、熟悉各类产品的生产工艺过程、质量标准及主要原辅材料的性能和标准。3、业务素质过硬，须对所有产品检测项目及原材料检测项目的检测方法和手段熟悉，能熟练检测各种产成品及原辅料。4、有一定质量管理方面知识，有能力进行协调沟通、监督检查，保证各类产成品的质量处于受控状态。5、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.65三级质检员：1、应具备初中及以上学历。从事检测工作3个月以上经考核合格方可定岗。2、熟悉各类产品的生产工艺过程、质量标准及主要原辅材料的性能和标准。3、业务素质较强，须对所有产品检测项目及原材料检测项目的检测方法和手段了解，能独立完成各种产成品及原辅料的质量检测和判定。4、能有效进行产品质量监督检查，保证各类产成品的质量处于受控状态。5、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。3.66技师1、按干部管理权限，经公司组织人事部门考核推荐，由董事会决定聘用。2、具备设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识； 3、熟悉所辖机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识；4、掌握机械设备常见故障的排除方法；5、能通过经验判断出机械设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立处理较复杂的机械、电气设备故障；6、掌握电和机械设备的安全操作知识。7、理解质量及环境、职业健康安全方针和目标的含义。