农村信用社会计科工作总结.doc

农村信用社会计科工作总结年会计部门以联社财务工作计划为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以扭亏增盈提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险；加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。全面完成上级下达的目标任务。一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效。（一）组织监督基层信用社会计认真执行国家金融政策、法律、法规及信用社会计制度。通过深入基层面对面的辅导、电话询问解答、征集意见反馈和集体讨论等方式及时、有效地解决了各社会计人员在日常工作中碰到的各类问题。（二）整章建制，完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况，进一步完善、细化信用社财务管理办法、制定了个人结算帐户管理办法新门柜业务操作规程和操作员职责、通存通兑业务实施细则、农村信用社计算机安全保密制度、中心机房管理制度等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。（三）强化对会计主管的管理和监督以及各项规范工作的落实，为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、计算机管理、会计挡案管理办法等。定期对各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。通过10月份对辖内网点的综合检查及对发现问题的解决和处罚发现会计职能作用发挥明显，会计工作质量较以前得以明显提高。（四）配合市人行组织开展对人民币的宣传工作。7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。并根据一个规定和两个办法，制定了反洗钱制度和可疑情况报告制度。及时对各社会计出纳人员进行现金管理方面的业务培训，并按照规定上缴收缴的残损币和假币，有力的维护了人民币信誉。根据人民银行帐户管理办法和现金管理制度以及有关反洗钱规定，会计科先后组织了对基层信用社在执行各项帐户管理、现金管理制度的自查工作，并陪同人行检查组进行了相关检查，针对检查中发现的问题进行分类整理并就具体问题提出了整改意见和处罚决定。二加强会计、统计报表管理，为决策者提供正确依据（一）贯彻执行统计法和信用社统计工作有关规定，按照国家经济、金融政策和信用社业务经营情况准确及时地编报信用社信贷、现金、资金等统计报表、项电报表。上半年会计科针对风险预警、统计报表项目归属等方面存在的问题逐一进行辅导，并收到了很好的成效。（二）审核、汇总基层社各类报表并对各社报表进行评比、上报，做到奖优罚劣，以提高报表的整体质量，给决策者最新、最真实的会计资料。三、加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平，增强农村信用社在金融服务行业中的竞争力。二00四年电子化建设工作紧密围绕和积极配合新xx银监局合作处提出关于组建全xx范围内的"门柜业务数据大集中"工作。会计科在以提高信用社金融竞争力为方向、发挥计算机综合效益为任务、加强业务人员学习新业务系统为要求，在市银监分局和联社的领导和支持下，联网任务顺利完成并于xx月xx日开通了新xx信合系统内的储蓄通存通兑。（一）确保日常业务的正常运行和无间断服务。计算机作为金融部门的经营工具，直接影响着业务的进行与发展。保证计算机业务系统的正常开展，是做好各信用社服务的第一要务。会计科计算机管理人员从年初开始利用网点下班休息时间分别对曙光、融鑫、发达、南湾、光大等装修及搬迁网点进行了重新布线和新系统联网所需要的光纤入户等准备工作。年初在把北郊信用社并入融鑫信用社的数据合并工作中，我们利用网点中午休息时间完成了两个网点数据库的顺利融合，保障了两个网点数据的顺利转换和业务的正常办理。（二）积极响应新xx银监局合作处提出关于组建全xx范围内的"门柜业务数据大集中"工作。此项工作自x月xx日开始培训到x月xx日开始上点只有一个半月时间，计算机管理人员克服天气酷热、新知识的学习、吸收时间短、休息不足等困难，在两个网点无法用有线只能用无线连接的情况下从x月xx日到xx月xx日成功的完成了辖内xx个网点新老数据过度，并于xx月xx日顺利开通了xx内储蓄业务的通存通兑。成为新业务试点地区之一。（三）加强门柜业务培训，针对新业务系统制定相应管理制度和岗位责任。为了让网点操作人员尽快熟悉新业务系统，计算机管理人员在上点过程中耐心讲解新门柜业务的每一操作模块，尽可能地细化操作步骤，使操作人员在上机操作之前就对新系统有一个初步认识。在开办储蓄通存通兑业务之前，我们根据新xx电子技术服务中心的指导意见分两期对所有门柜业务人员xxx人进行了为期两天的系统培训。通过对通兑制度、业务演示文档、通兑业务操作流程和业务会计分录的学习、现场观摩、上机操作等实践培训使得门柜业务人员无论从制度规范，业务流程还是操作环节上都有了很大的提高，为今后新业务系统的正常办理奠定了基础。为了明确各岗位之间的职责，在上点工作完成后计算机管理人员及时确定了操作人员用户代码，制定并下发了操作员岗位责任制。为了确保通存通兑业务的顺利实施，会计科根据技术中心下发的通兑业务实施办法结合本地实际制定了通兑业务实施细则，根据通兑业务需求制定了"通兑业务流水登记簿"和定期对帐和帐务查询查复制度。四 二00五年各项工作计划（一）继续加强财会人员培训，提高会计队伍素质目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验，但缺乏对财会工作的理性认识，年轻会计人员虽有一定的文化知识，但缺乏实际业务能力，特别是微机操作业务不熟，经常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，年会计培训的重点是计算机操作，内容可分为：门柜业务培训和办公系统培训。各举办x期学习班，将各岗位操作员全部轮训一次。培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。培训内容：电脑知识，会计核算，财务管理等。逐步提高财务会计的政治素质和业务素质，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，争取在业务技术比武中争名次出精品。（二）利用现有网络实行功能优化、细化，提高网络环境利用率和办公效率。到现在为止整个网络环境已经搭建起来，接下来要做的是把各项功能细化、优化。1.开发或引用信贷管理系统，学习商业银行的先进管理模式。2.办公系统向网络化发展，实现联社各办公室、科室和网点在同一局域网内办公自动化。3.积极拓展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进业务发展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力。(三)抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的办法，检查面达到100%。重点对印、押、证、机，重要空白凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险。（四）加强调查研究，提高分析水平。1、要继续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决。2、做好会计研究，深入基层社调查研究，从多方面寻找力点，写出调查报告，找差距、查原因、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。3、加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工作信息，为领导决策提供可靠的数字依据。