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    信用社(银行)信贷员先进个人材料.doc

    • 资源ID:4127763       资源大小:23.50KB        全文页数:3页
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    信用社(银行)信贷员先进个人材料.doc

    信用社(银行)信贷员先进个人材料*同志*年*月份在*信用社调任主管信贷员,一年来,他能认真贯彻韩城联社改革的方针、政策,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据上级联社下达的年度任务指标,配合社主任带领员工开展各项工作。一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行二、严把贷款质量关。*认为:要做好一名主管信贷员,首先要做好一名贷款营销员,自已又是信用社的副主任,更要以身作则,打铁先要自身硬。为了保证自已的贷款营销质量,他总是对自已高标准、严要求,严格按照联社信贷管理制度规定发放好每一笔贷款,确保贷款“放得出,收得回,无深沉”,在营销贷款实践中,他还为自已制定了一条原则,即“认真调查,精心论证,大胆营销,严格管理”,对符合贷款条件的贷户坚决支持,对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系,他坚决抵制。一年来他累计营销贷款*笔,*余万元,为信用社创收*余万元,且无一笔形成逾期和风险,较好地实现了贷款安全性、流动性、效益性的统一。三、把好贷款审查关。*同志深刻认识到做一名优秀的主管信贷员,除了要搞好自身的贷款之外,还要搞好信贷管理,帮助其他员工搞好贷款营销,最大限度地保证信贷资产安全。他是这样做的:1.坚持原则,把好贷款审查关。主管信贷员的一个重要职责就是对贷款的合法合规性进行审查,因此,信贷人员每申报一笔贷款,他都要审查其合规性,看是否符合国家的产业政策,是否具有主体资格,申报资料是否齐全、真实,是否冒名顶名跨区贷款,对有上述违规现象的贷款,他一概不受理。他因此也得罪了不少人,但他从不后悔,总是说:“既然联社给了我这个岗位,我就要严格履行好自已的职责”。2.改进服务,做到防患于未然。严格信贷管理不等于限制信贷业务的发展,相反,严格管理是为了更好、更健康的发展信贷业务。他总是每月带领员工定期开展贷后报务检查,并要求责任人写好贷后检查记录,一方面看贷户资金运用是否合理,另一方面了解其生产经营中存在的问题和困难,掌握第一手资料,及时帮助贷户解决问题,提高生产经营效益,最终提高信贷资产质量。发现问题,及是向社主作汇报,并积极配合主任研究补救措施,将信贷风险控制在萌芽状态。四、提高贷款管理整体水平。信贷档案管理历来是信贷管理的薄弱环节,信用社在信贷档案管理中普遍存在“杂、乱,缺”的现象,为了便于统一操作和规范化管理,*同志利用一个多月的时间对我社的信贷档案进行了重新规范化整理,做到了现在的调阅快捷,管理有秩序,得到联社各部门的一致好评。五、*同志在搞好本职工作的同时,还当好主任的助手,做好主任的参谋,事事以大局为重,积极为我们信用社的发展献计献策。同时,作为信用社安全员,他总是定期对社内员工进行安全知识教育,定期对社内的安全进行检查,确保了全年安全无事故。他总是不骄不躁,永不满足,面对一定的成绩,他说“成绩属于过去,我深知自已的工作离组织的要求还相差不少,凭着一个年青人的热情,凭着对信合事业的执着追求,我会在今后的工作中加倍努力,为信用社的改革和发展做出更在的贡献!”*信用社*年*月

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