信用社内勤人员业务考试试题.doc

信用社内勤人员业务考试试题 得分： 1， 选择题：1. 营业费用科目职工工资帐户列支的加班费明细表，2. 包括具体人数，3. 、工资基数加班工资，4. 签字及批复5. 等内容。6. 分户帐记载摘要、不7. 能填写“现金”、转帐等字样。8. 业务状况表中，9. 各项贷款小计按贷款形态包括，10. 正常贷款、。11. 业务状况表中，12. 各项存款小计包括_科目（可填代码）。13. 损益表中，14. 利润总项加加减加。15. 资产负债表中，16. 中长期贷款包括科目。17. 成本核算表中，18. 其它生息资产实收利息栏应与损益表中项一致。19. 损益表中，20. 固定资产折旧费如果与1521科目贷方发生项不21. 一致，22. 是由于或原因造成的。23. 低成本存款包括科目。24. 单位定期存款的期限包括、。25. 2000年前退休人员工资补差部分从科目列支。26. 残疾人保障基金，27. 河道管理费等公共事业性收费列支科目。28. 洗衣粉、毛巾、肥皂等日常卫生性开支帐户。29. 享受奖励年薪人员每月预发的500元工资，30. 月初预发时应从1391科目中帐户列支，31. 次季再进行冲减。2， 判断并改正：1. 单位定期存款支取时可以支取现金或转帐。2. 挽帐、鞭炮、花圈、保洁费等与业务经营无直接关系的开支应列支其它营业支出科目。3. 劳动保护费帐户列支，4. 吸磁费、服5. 装费、回民补贴等项目。6. 因业务需要在报刊上登摘的贷款催收公告，7. 声明公告等费用列支营业费用科目广告费帐户。8. 无奖励年薪人员的创收年薪实行预提制度。即季初先从“专项奖金”中提取转入应付工资科目，9. 次季按实际考核情况发放。10. 信用社办理现金支付业务时，11. 应严格执行现金审批和授权制度，12. 即313. 5万14. 元（含）由信用社会计授权审批。515. 10万16. 元由信用社主任，17. 监事长共同18. 审批，19. 10万20. 元（含）以上由联社审批。21. 对填错作废的重要空白凭证，22. 应回盖“作废”戳记，23. 附在传票销号单的前面，24. 并在“重要空白凭证”销号登记簿上注明作废凭证的日期、号码。25. 填制资产负债表时，26. 当月盈余金额应填制在“未分配利润”项目栏中，27. 当月亏损金额应填制在“未弥补历年亏损”项目栏中。3， 选择题：1.费用帐户凡规定帐户限额的，存在下列情况必须附有批复。（）A.超规定限额B.单笔开支超本社最高限额C.逐笔2.修理费帐户列支，下列哪种情况可不上报审批。（）A.分社500元B.主社2000元C.限额之内3.业务宣传费列支，下列哪种情况正确。（）A.本社权限之内B.营业收入的2.5%之内C.不论金额大小逐笔上报4.广告费列支，下列哪种情况正确。（）A.本社权限之内B.控制营业收入的2%之内C.未经联社批准不得列支5.固定资产与低值易耗卡管理应实行。（）A.一物一卡B.同物品同时间购置可建卡一张