应聘人事的简历模板范文5篇.doc

应聘人事的简历模板范文5篇 应聘人事的简历模板1基本信息姓名：简历本年龄：29电话：137_3469邮箱：478058285qq经验：3年意向：人事主管教育背景时间：20_-03到20_-01学校：简历本信息大学|专业：工商管理|学历：本科工作经历工作时间：20_-03到至今公司名称：简历本管理咨询有限公司|所在部门：人力资源部|所在岗位：人事主管工作描述：1、负责维护开发各招聘渠道，制定各岗位招聘计划，筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判，以确保新员工入职。2、负责汇总管理核算各分公司考勤，薪资核算。3、对接人事代理公司，办理各地社保事宜，确保员工福利。4、制定，修改员工手册，制定公司各项规章制度。5、员工入职手续办理，离职面谈，离职手续办理。6、修改、签订劳动合同，确保公司及员工双方利益不受影响。7、员工居住证办理，外籍员工就业证办理。8、修改，制定员工绩效考核制度。9、维护HR系统，管理员工档案，建立公司人才库。10、其他人事相关事项。工作时间：20_-03到至今公司名称：简历本网络技术有限公司|所在部门：人事行政部|所在岗位：人事主管工作描述：一、人力资源方面1.完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施;2.完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;3.控制人力资源成本、合理配置人力资源;4.拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作;5.组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质;6.制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性;7.负责组织公司企业文化建设，举办各种活动，促进员工凝聚力;8.负责部门年度预算;9.负责处理员工工伤事宜及劳资纠纷。二、行政后勤方面1.全面负责办公室日常工作，制定工作计划与工作目标并监督实施;2.统筹安排保安、清洁工、水电维修工、饭堂、宿舍等相关工作;3.综合协调各部门之间的关系，保证沟通的顺畅;4.代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与相关企业的良好合作关系，并做好相关接待工作;5.负责公司的对外工作，协调公司与政府部门(包括社区、劳动局、社保局、环保局、安监局、消防大队)的关系;6.负责全厂水电的管理工作，节约生产成本;7.处理工厂突发的紧急事件;8.按时完成公司领导交办其他工作任务。项目经历项目时间：20_-06到至今项目名称：深圳市科创委技术开发项目申请项目描述：项目介绍由深圳市科创委公布的申报通知，结合我司的情况，采用逆变器的一个关键技术进行申报。在领导的支持下，独立组织的项目，最终获得150万元的资助经费。我的职责1、根据政府通知内容和我司情况，初步判断符合我司情况，拟申报，将情况报送领导，获得领导支持;2、组织关键部门研发、财务提供相关材料，再进行整合编写，形成可行性报告;3、组织其他相关资质材料，填报系统，进行申报;4、组织项目答辩材料，预演答辩情形;5、完成后续领款工作。项目时间：20_-09到至今项目名称：OA办公自动化系统项目描述：项目介绍该项目最终实现了办公信息的公开化，无纸化，通过建立企业公告、新闻发布等，使内部的规章制度、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够即时的了解企业内部的发展动态;切实落实管理制度，推进工作流程自动化，可实时监控、跟踪、解决多岗位、多部门、多分公司之间的协同工作问题，从而提高工作效率;对于各类文档(比如各类文件、知识、信息、制度等)能够按权限进行保存、共享和下载，保证文件文档规范化管理和安全管理。我的职责在本项目中本人既是Leader也是高效的执行者角色。在该项目中主要完成了内部系统的搭建，与各个部门沟通，参与工作流程的设计与建立，最终进行员工培训，确保员工正确的操作与使用该系统。个人评价本人工作认真负责一丝不苟、接受能力快且具有很强的责任心和进取心。在技能上中文录入速度每分钟30字以上;英语的听、说、读、写能力达到四级水平。能够熟练的运用各项办公软件(如：MicrosoftOffice、Word、E_cel、Powerpoint、等)。另外对于各项社交活动比较擅长，更有组织各项行政及文艺工作的经验，并熟悉工作各环节流程。应聘人事的简历模板2姓名:_性别:男籍贯:广西贵港民族:壮族婚姻状况:未婚年龄:24现所在地:广东东莞身高:168cm证件类型:求职意向/概况毕业学校:海南师范大学工作年限:1年3个月专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6希望地区:广东东莞广东中山广东深圳希望岗位:人力资源外贸业务储备干部待遇要求:20_3000元/月(要求提供住房)其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等从业经验:有相关的人事助理经验从业经验1年人力资源招聘，培训经验从业经验职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。教育/培训时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书20_年9月20_年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部工作经验(公司名称)(20_年4月20_年7月)公司性质:港资企业行业类别:印刷?包装?造纸担任职位:招聘专员薪资水平:保密工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等离职原因:个人原因，追求更好的发展应聘人事的简历模板3基本信息姓名：性别：女年龄：24岁婚姻状况：未婚学历：本科工作年限：3年政治面貌：共青团员现居城市：北京籍贯：北京联系电话：_电子邮箱：求职意向工作类型：全职期望薪资：面议工作地点：北京求职行业：科研、培训、机构党政机关、团体事业文化、影视、出版服装、纺织广告、公关咨询、策划求职职位：会计总裁助理/总经理助理企业培训师销售行政人员/销售助理产品/品牌经理/专员工作经历20_-07-20_-06_啤酒(中国)有限公司_销售分公司会计工作描述：20_年7月-20_年3月从事出纳岗，负责业务结算，资金管理，资金计划的填报与监控;20_年3-10月担任资产与往来会计，负责往来对账管理，固定资产采购、付款结算等业务;20_年10月-20_年12月担任管理会计与统计，负责管理报表的编制，统计报表的编制;20_年1-5月担任费用会计，负责公司工资，员工费用报销及借款，市场推广费用等。教育经历20_-09-20_-06北京化工大学会计学本科专业描述：会计电算化、会计基础、财务管理、中级会计、高级会计、管理会计、成本会计、管理学、电子商务ERP、供应链管理。获得证书20_-06大学英语四级考试20_-09全国计算机等级考试二级合格证书20_-10会计从业资格证20_-01优秀员工证书自我评价1、本人性格开朗，富有朝气与亲和力2、大学在校的干部经历培养了较好的沟通能力和执行能力，拥有较强的团队意识，荣获20_年院级“优秀学生干部”称号3、学习刻苦认真，曾获得“专业奖学金”4、业余的兼职生活磨练出难得的脚踏实地，吃苦耐劳的品质5、在_三年的工作学会了更多的耐心与细致，锻炼出一颗虚心进取的心，和脚踏实地的责任感，并于20_年荣获“优秀员工”称号。应聘人事的简历模板4姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm65kg求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：20职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州佛山广东省个人工作经历：公司名称：广东华国经济发展有限公司起止年月：20XX-01公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业担任职务：行政人事经理工作描述：1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系;3、制定、执行行政人事管理制度;4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;离职原因：单位要转移到河源地区教育背景毕业院校：郑州轻工业学院学历：本科获得学位:电化学学士所学专业一：电化学所学专业二：行政管理学应聘人事的简历模板5_三年以上工作经验|男|24岁居住地：广州电话：124_(手机)E-mail：最近工作1年8个月公司：_公司行业：机械制造、机电设备、重工业职位：人事专员学历学历：本科专业：应用日语学校：湖南外国语职业学院自我评价热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的。工作，实现企业与个人的双赢。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械制造、机电设备、重工业目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：人事专员工作经验20_/7至今：_公司1年8个月所属行业：机械制造、机电设备、重工业人事部人事专员1、人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。2、入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。3、人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。4、考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。5、社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。6、HR部ISO审核对应，相关记录保存。20_/620_/6：_公司1年所属行业：汽车、摩托车及零配件人事部人事经理1、人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。2、薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。3、入岗、在职培训，主要是对那些新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估4、绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。5、人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。教育经历20_/920_/6湖南外国语职业学院应用日语本科证书20_/6大学英语六级20_/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)