实验室比对和能力验证工作程序流程图.doc

实验室比对和能力验证工作程序流程图1 目的1.1 为了确定实验室进行某些特定检测或测量的能力，以及监控实验室的持续能力；1.2 识别实验室中的问题并制定相应的补救措施； 特制定本程序。2 适用范围 本程序适用于本站与其他实验室间进行的比对和能力验证试验；适用于计量认证/实验室认可机构或主管机构安排进行的能力验证试验。3 引用文件产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则（GB/T15481-2000）4 职责4.1 技术负责人主持比对和能力验证工作的开展，及对结果进行评价。4.2 技术负责人负责制定实验室比对和能力验证实施计划，并组织实施。4.3 比对和能力验证试验所涉及的本站各检测室按照比对和能力验证试验计划要求，组织检验人员开展比对和能力验证试验。4.4 综合技术室负责实验室比对和能力验证工作中有关资料的归档管理。5 工作程序5.1 比对和能力验证试验的方式5.1.1 计量认证机构或主管机构安排进行的比对和能力验证试验。对此类试验，本站均应积极主动参加，如当时确有实际困难无法参加时，必须以书面形式申请暂不参加；如果没有提出暂不参加申请或申请未被认可，不可无故拒绝参加。5.1.2 本站自行组织的与外部实验室之间的比对和能力验证试验。5.2 验证项目的选择5.2.1 计量认证/实验室认可机构或主管机构下达的比对和能力验证试验计划所涉及项目。5.2.2 本站自行组织的比对和能力验证试验，项目由综合技术室和有关检测室共同商定，主要包括以下几方面内容：5.2.2.1 客户投诉项目；5.2.2.2 无法溯源的仪器设备；5.2.2.3 新开展的监测项目；5.2.2.4 使用非标准监测方法的项目；5.2.2.5 其他技术水平要求较高或有必要的监测项目。5.3 比对和能力验证试验的组织5.3.1 明确比对和能力验证试验的任务后，由站长负责联系参与比对和能力验证试验的外部实验室，安排比对和能力验证试验的时间，以及核算所需实验经费。5.3.2 技术负责人负责编制比对和能力验证试验工作计划。计划内容主要包括：5.3.2.1 比对和能力验证试验的项目；5.3.2.2 参加比对和能力验证试验的监测室；5.3.2.3 参加比对和能力验证试验的外部实验室；5.3.2.4 比对和能力验证试验的时间安排；5.3.2.5 经费核算。5.3.3 外部实验室的选择 本站一般优先选择以下实验室参与实验室间比对和能力验证：a. 通过计量认证认可的实验室；b. 质量管理体系符合ISO/IEC 17025或ISO/IEC导则25要求，并经有关组织认可的实验室（如通过国家实验室认可的实验室）；c. 实验室间比对和能力验证项目应是该实验室经过认可的项目。5.3.4 比对和能力验证试验工作计划需经技术负责人批准后，方可实施。5.4 比对和能力验证试验的实施5.4.1 在计量认证/实验室认可机构或主管机构组织的比对和能力验证试验中，综合技术室领取样品后，将其分发给各有关科室分析检测。5.4.2 本站组织的比对和能力验证试验中，由技术负责人根据计划要求准备数份同样的样品，一份作为监测任务下达给有关科室分析检测，其它分送给参加比对和能力验证试验的外部实验室委托监测。5.4.3 比对和能力验证试验任务下达到各科室后，由各科室主任负责组织实施。一个项目室内至少安排两名检验人员参加。5.4.4 参加比对和能力验证试验的检验人员在接到检测任务后，应以严谨的科学态度开展工作，包括检测环境的确认，仪器设备及有关消耗品的准备，检测过程的控制和检验结果的记录等。5.4.5 检验人员完成比对和能力验证试验任务后，以检测报告的形式出具检验结果，交综合技术室汇总。5.5 比对和能力验证试验的总结5.5.1 综合技术室对本站实验室返回结果和外部实验室的监测结果（或给定的参考值）进行分析比较，写成分析报告，并将相关资料汇总后，移交技术负责人审阅。5.5.2 技术负责人审阅比对和能力验证试验报告和相关资料后，组织分析评审会议，召集有关人员讲评比对和能力验证试验结果，当比对结果有差异时，要求有关科室分析可能原因，提出进一步提高检验水平的具体措施。5.5.3 技术负责人综合评审内容，编写比对和能力验证试验总结报告。5.5.4 比对和能力验证试验总结报告和其它有关资料由综合技术室整理，按照记录管理程序的要求，归档保存。实验室比对和能力验证程序流程图上级组织的比对和能力验证试验自行组织的比对和能力验证试验1站长选择比对和能力验证试验的外部实验室技术负责人制定比对和能力验证试验的详细计划综合技术室和相关科室商定比对和能力验证试验的项目123检验人员项目分析、出具监测结果站长、科室主任组织的比对和能力验证试验的具体实施技术负责人分析比对和能力验证试验的结果，编写总结报告综合技术室对监测结果进行分析、汇总654