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    国家地质实验测试中心工会经费管理办法.doc

    • 资源ID:4079068       资源大小:14.50KB        全文页数:3页
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    国家地质实验测试中心工会经费管理办法.doc

    国家地质实验测试中心工会经费管理办法 为管好用好工会经费,做到“合理、合法、群众满意”,更好地为职工服务,为科技事业发展服务,加强管理和监督,健全制约机制,从源头上防止出问题,根据工会法、中国工会章程和全总、财政部文件及国家有关规定,制定本办法。一、工会经费收入主要来源 工会经费收入是工会组织为完成工会工作任务,发展工会事业而依法筹集的资金。中心工会经费来源主要有五个方面: 1、工会会员按规定缴纳的会费; 2、单位依法向工会拨交的经费(按工资总额的2%提取); 3、行政方面给予工会的经费补助;4、工会组织获得的捐赠;5、其他收入(上级返还的工会经费和利息等)。 二、工会经费使用管理原则    1、坚持遵纪守法的原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。    2、坚持“统筹兼顾、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应本着“取之于民,用之于民”的精神,重点用于维护职工权益、开展职工教育、组织开展群众文体活动和职工福利。    3、坚持预算管理的原则。一切费用均应纳入预算。强调按上级工会工作要求,结合实际制定本中心工会工作年度计划,根据计划并与有关部门协商一致,认真编报和严格执行预算。    4、坚持勤俭节约的原则。要少花钱,多办事,办好事,尽量节约开支,依靠职工群众用好经费,提高经费使用效益。    5、坚持民主管理的原则。每年要定期公布账目,接受会员、有关部门的监督和中心工会经费审查委员会的审查。    三、工会经费使用开支范围    1、会员活动费。用于组织会员集体活动,如郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。    2、职工教育费。用于举办职工教育、业余文化、技术技能教育所需教材、教学、消耗用品;职工教育聘请教师酬金;工会为职工举办政治、科技、业务等各种知识培训等。3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作方面的费用。如工会干部和积极分子学习政治、业务所需的费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;表彰优秀工会干部和工会积极分子奖励;会员大会费用;建家活动费用;维护职工合法权益开展法律咨询费用;慰问特殊困难职工费用;工会办公、差旅费用。文体活动设备器材、用品购置与维修费用;文体活动比赛奖励;按规定开支伙食补助。    4、其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的其他活动。如:会员集体福利补助、看望患病职工购买慰问品等。5、上解经费支出。按规定的比例上解上级工会的经费。    四、国家规定由行政承担的费用    1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。    2、工会为搞好劳动保护工作所需费用以及劳保宣传教育费。    3、召开职工代表大会所需的各项费用。五、工会经费使用管理的其他规定1、按照上级有关规定,工会经费建立单独帐户,设会计和出纳(兼职),中心财务应覆盖工会经费管理,严格执行财会制度。2、工会经费的使用应建立科学的决策机制,工会委员会要集体研究、制定年度工会支出预算,对于超出预算范围和预算额度的经费支出,必须在征求有关方面意见基础上,经工会委员会或扩大会议集体讨论作出决定,并健全会议讨论记录手续。3、工会经费开支不许任何个人决定;预算内的开支按预算执行,并尽量节俭;预算外开支须有申请、审批手续;购物由2人以上经手并签字,符合财务报销(发票及购物明细)规定。4、职工集体福利补助费和1000元以上的大项开支必须列入年度计划预算,否则不能开支;职工因病或婚丧嫁娶一般不给补助;给特殊困难职工慰问金必须经工会委员会或扩大会议集体研究决定。5、工会经费审批应明确界定权限,根据预算和工会委员会集体研究的相关决定,严格审查,由工会主席(负责人)“一支笔”按照规定审批;工会主席不在时可委托工会副主席代行审批。6、工会经费使用建立监督制约机制,接受工会经审委的监督审查和相关部门的审计,并建立经费审批责任追究制度。本办法经各会员小组征求意见,由中心工会委员会扩大会议集体研究制定。自发布之日起施行。 2009年4月13日

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