“XX省人民满意的公务员”先进事迹——人事局公务员管理科科长.doc

“XX省人民满意的公务员”先进事迹人事局公务员管理科科长*，男，汉族，1958年10月生，中共党员，现任*市人事局公务员管理科科长。主要事迹：一是爱岗敬业，务实创新。他起草了大量的有关人事工作方面材料和调研报告，为领导决策起到了参谋作用。撰写的健全五大机制，提升公务员队伍建设论文，被人民日报新闻中心采用；关于公务员年度考核中应该把握的几个问题、*市公务员队伍建设的现状和思考被省人事厅评为优秀论文。他参与起草了*市优化发展环境若干问题的规定、关于工作限时办结制暂行规定、关于工作服务承诺制规定、关于工作人员(来源：文秘网）错办责任追究制暂行规定、关于转变机关作风提高行政效能的实施意见等一系列规范性文件，有效推动了各项工作。公务员法实施后，他先后10多次深入13个县（市区）的乡镇机关和单位开展调查研究，制订了实施方案，做到了底子清、情况明，保证公务员登记工作顺利实施。他注重规范管理，在市县两级建立健全了公务员管理台帐，制定了市级奖励统一标准，规范了奖励工作。在公务员考录工作中，他坚持“三公开、一监督”，实行阳光招录，先后组织完成了市县两级机关多名公务员招考工作，改善了公务员队伍的知识、年龄结构。制订了市级机关竞争上岗和轮岗方案，使科级干部竞争上岗面达80%以上，轮岗达60%以上。二是作风正派，工作扎实。他坚持把加强思想作风建设放首位，正确行使人民赋予的权力。在工作作风上，注重联系群众，重视深入基层，调查研究。在解决公务员登记遗留问题过程中，亲自到遗留问题多的单位，逐人查阅档案，使遗留问题得到平稳妥善解决。三是清正廉洁，严以律己。他遵纪守法，秉公办事，经他办理的转干、录用、职务晋升和上划人员达6000多人，做到了公开、公正、公平，受到了社会各界的好评。该同志被评为市级岗位责任制先进个人；至连续四年被评为优秀公务员。