经济管理毕业论文2.doc

毕业设计/论文中国企业走出去与可持续发展院 系：经济管理学院专 业 班：国贸0801姓 名：刘剑锋学 号：20081311005指导老师：刘海云2012年4月中国企业走出去与可持续发展Chinese enterprises to go out and sustainable development摘要十一届三中全会确立改革开放方针后，我国企业开始尝试进入国际市场。十五大“充分利用国际国内两个市场、两种资源”的提出，使得我国企业介入国际市场的步伐进一步加快。2000年，党中央确立实施“走出去”战略作为一条重要建议被写入十五计划纲要。党的十六大报告再次指出，实施走出去战略是对外开放新阶段的重大举措。实施走出去战略，是把改革开放推向新阶段的重大举措，也是实现科学发展观的重要一环。经济全球化已是现代世界经济不可逆转的发展趋势。目前各国企业开展国际化经营成为一种潮流，并推动着经济全球化的进程。在新的国际经济环境中，中国企业能否利用国外资源和国际市场为自己拓展生存空间，实现持续发展并在发展经济中取得新的突破，是关系到中国经济今后发展全局和前景的重大战略问题。走出去战略是中国适应经济全球化潮流的客观需要，对实现中国国民经济可持续发展和中国企业自身发展有着深远的意义。关键词：改革开放 走出去 经济全球化 可持续发展AbstractThe third plenary session of the reform and opening up policy established, our country enterprise began to try to enter the international market. The Fifteenth National Congress” making full use of both international and domestic markets and resources” to put forward, make our country enterprise involved in further accelerating the pace of international market. In 2000, the party central committee established the “going out” strategy as an important advice written into the “outline for the tenth- five-year plan”. The partys 16th big reports again points out, the implementation of “going out” strategy is a new stage of opening up. Taking “going out” strategy into practice, is an important measure to push the reform and opening to a new stage. Economic globalization has being the modern world irreversible trend of development. The present various countries enterprise launch international operations become a kind of trend, and promote the economic globalization process. In the new international economic environment, weather china enterprise can make use of foreign resources and the international market as to expand its living space and realize sustainable development and make new breakthrough in economy development, is related to the overall development of the future and the prospects. “Going out” strategy is china adapts to the objective need of economic globalization tide and it has profound significance for sustainable development of chinas national economy and chinas enterprise development.Key words: the reform and opening up going out economic globalization sustainable development目录摘要IAbstractII绪论11 中国企业“走出去”的机遇31.1 改革开放以来政府的大力支持31.2 中国企业本身的壮大以及外国企业的萎靡为走出去铺路42 中国企业“走出去”的现状分析42.1 中国的企业“走出去42.2 中国企业“走出去”过程中遇到的挑战和问题52.2.1 中国政府方面的原因 52.2.2 中国企业本身的原因 63 中国企业“走出去”的可持续发展73.1 海外企业可持续发展的意义和必要性73.2 中国走出去的企业如何可持续发展83.2.1 中国政府方面所应采取的应对措施83.2.2 中国企业自身所要采取的应对策略9结论 11致谢 13参考文献 14绪论“走出去”战略是党中央、国务院根据经济全球化新形势和国民经济发展的内在需要做出的重大决策，是发展开放型经济、全面提高对外开放水平的重大举措，是实现我国经济与社会长远发展、促进与世界各国共同发展的有效途径。一场题为“中国企业走出去”的专题研讨会27日在达沃斯世界经济论坛2012年年会上举行。中国驻日内瓦大使何亚非发言，就如何推动中国企业更好地“走出去”提出四点建议。 何亚非说，中国企业“走出去”既是经济全球化快速发展的时代要求，也是中国改革开放和企业发展的客观需要。近年来，中国走出国门的企业越来越多，但在企业国际化进程中仍属新来者，也遇到一些难题。 他表示，要解决这些难题，需要企业、政府、国际社会和接受投资国等各方面共同努力：一是确立正确的社会责任观，将社会责任作为企业对外投资战略的重要组成部分，兼顾企业利益和社会利益；二是树立互利共赢理念，做到既能使企业投资有回报，也能推动东道国经济社会发展，还能提升中国国家利益和形象；三是要善于文化融合，既要充分尊重东道国历史文化传统和宗教习俗，也要在企业管理模式上多研究、理解，学习东道国企业好的经验做法，取长补短，相互融合；四是推动构建确保投资自由化和投资规范化的国际体系，各国应加强协调与合作，摒弃保护主义做法，加快制定国际投资领域通行、有效的法律法规体系。 来自中国、美国、英国、澳大利亚、瑞士、荷兰、新加坡、南非等国的20多位政府官员、企业家和学者出席研讨会。世界经济论坛拟结合研讨会成果，于3月中旬在北京发布中国企业走出去专题研究报告。赵伟在中国企业“走出去”：政府政策取向与典型案例分析中指出家的“走出去”战略是个没有先例但必须实施的战略，说它没有先例，至少有三方面的例证：其一是，由政府提出并出台相应政策措施，鼓励本国企业“走出去”，在工业化国家没有先例。其二是，在本国工业化尚未完成，内部区域经济差异非常大的背景下，就鼓励本国企业开始大规模的海外投资，没有先例。其三是，作为转型经济，在企业体制尚未理顺的情况下，鼓励本国企业外向投资，没有先例。“走出去”是以中国的公司为主导，服务于中国公司战略的一种跨国整合模式，我们从中可以获得更多的利益。当前，无论从开拓市场空间，优化产业结构，获取经济资源，争取技术来源，还是突破贸易保护壁垒，培育中国具有国际竞争力的大型跨国公司，“走出去”都是一种必然选择，也是中国对外开放提高到一个新水平的重要标志。实施“走出去”战略，有助于中国企业在国际分工体系中占据有利地位。在国内市场竞争日趋国际化、资源短缺、产业结构不尽合理、与其他国家的贸易摩擦日益增多的背景下，中国企业按照国际惯例参与全球化生产和资源配置的要求更为紧迫。因此，中国企业“走出去”不仅是自身发展壮大的内在要求，也是适应经济全球化趋势的现实选择。1 中国企业“走出去”的机遇1.1 改革开放以来政府的大力支持党的十七大报告明确指出：“坚持对外开放的基本国策，把“引进来”和“走出去”更好地结合起来，扩大开放领域，优化开放结构，提高开放质量，完善内外联动，互利共赢、安全高效的开放型经济体系，形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争的新优势。”预示我国“走出去”“引进来”的双向开放向纵深发展。中国企业走出去遇到了前所未有的良机，政府采取了一系列政策措施，推动我国企业“走出去”。中国国家发展改革委副主任张晓强07年11月29日在北京表示，国家将从完善政策环境、培育市场主体、鼓励企业依法经营、加强政府间国际合作等四方面支持中国企业对外投资，开展跨国经营。他说，近年来中国企业“走出去”呈现出投资领域、投资方式以及投资主体多元化的良好趋势，但与“引进来”的规模与经验相比，中国企业“走出去”的进程还处于初步阶段。国家将在充分发挥市场机制作用的前提下，在四个方面支持包括金融企业在内的中国企业开展对外投资合作。完善政策环境。这需要通过深化体制改革和法制建设，强化中国企业在“走出去”中的市场主体地位。就政府来说，要为企业对外投资提供更加规范的程序和有效服务，从国情出发，制定相关规划和产业国别导向政策，使中国的对外投资与国内产业结构调整优化相互衔接。注重培养“走出去”的市场主体。政府需要在金融、外汇等方面完善政策，鼓励具有比较优势的各类所有制企业，开展对外投资，发展跨国经营。政府要求企业依法经营，遵守当地法律法规，认真履行必要的社会责任，包括保障当地员工的合法权益和当地投资伙伴的合法利益。中国企业在开展境外投资时，应注重对环境和资源的保护，并支持当地社会民生事业。这样，通过走出去，既拓展中国企业的发展空间，也为当地创造更多就业机会和税收。在政府间加强国际合作。通过政府间的双边、多边投资合作促进机制，与相关国家签订双边投资保护协定。目前中国已经与118个国家签订了双边投资保护协定，希望以后能签署更多的协定，以及在避免双重征税、司法协助、检验检疫等方面的政府协定，为中国企业开展对外投资，创造更多便利条件。1.2 中国企业本身的壮大以及外国企业的萎靡为走出去铺路经济产业的萧条，严重的债务问题困扰着国际经济，越来越多的国际企业乃至一些国外的本土企业面临着严重的考验，甚至有的企业不得不接收着转制、破产、被兼并收购等等命运。当地企业急需着外来资金的支持，这给中国企业走出去创造了有利的条件。全球金融危机以来，世界经济结构发生了深刻变化，绿色低碳已经成为共识。新的供需产业链逐渐形成，新产业、新商机层出不穷。中国企业经过多年的市场磨练，积累了一定的技术和经验。同时随着中国加入了世贸组织，全球经济一体化进程更使得中国企业汲取了大量国外企业的管理技术，公司发展蒸蒸日上。越来越多的中国企业具备了走出去的条件和实力。2 中国企业“走出去”的现状分析2.1 中国的企业“走出去” 中国华为技术有限公司日前宣布，该公司独家中标摩洛哥运营商的移动网络项目，为其提供全网解决方案与设备。 总裁德勃尔德在新闻发布会上表示，华为领先的技术必将极大改善用户的通信体验。华为公司该地区分部销售副总裁左德峰说，双方签署协议对于华为、和的用户来说都是一个重要时刻。 根据协议，华为将利用在通信领域的专业技术和经验，协助在年月前部署覆盖摩洛哥全国的高质量网络。一方面，客户化的通信解决方案使摩洛哥居民更便捷地接入信息社会，促进通信普及；另一方面，华为协助继续培养通信人才，提高当地通信技术水平。 据介绍，华为第四代基站采用多种领先技术，使得各无线制式在基站实现统一平台，使运营商部署无线网络更加轻松简单。目前，华为第四代基站全球出货量累计已超过万载频，服务全球多个国家和地区的运营商，其中包括沃达丰、西班牙电信、中国移动、中国电信、中国联通等世界顶级移动通信运营商。 重庆造出口又添新军，最近，由勤牛工程机械公司生产的轮式挖掘机成批出口伊朗。据悉，这是重庆造挖掘机首次走出国门。 勤牛公司是重庆市挖掘机制造龙头企业，自主研制出QNL90型、QNL150型、QNL220型轮式挖掘机，以及QNZ70型液压钻机等系列产品。据悉，这批出口轮式挖掘机共10台，均为QNL150型，主要用于伊朗城市的市政建设，出口总额折合人民币高达700多万元。其实，这只是该公司打响挖掘机出口的第一枪。据勤牛公司方面介绍，伊朗方面还预订了该公司生产的各式挖掘机共计140余台，并已交付三成订金。另外，俄罗斯、几内亚等国也瞄上了勤牛挖掘机，并与该公司进行了正式接洽。据了解，勤牛挖掘机之所以受到外商青睐，主要是该产品拥有较高的性价比。此前，勤牛挖掘机已在国内显现出较强的市场竞争能力。勤牛公司介绍，在新疆、宁夏、甘肃等地，勤牛挖掘机已打破韩国产品的垄断，成功挺进西北扩大市场。据悉，该公司在国内赢得市场的关键就是质优价廉。目前，勤牛公司产品已经供不应求。该公司透露，即使挖掘机生产线满负荷生产，目前已经接到的国内外订单已足够勤牛公司生产到今年底。为此，该公司正在着手扩大产能，其近年发展目标是年产小型挖掘机3000台主机，年销售收入超过20亿元，力争成为中国西部最具竞争力的工程机械制造基地。越来越多的中国企业如同上面2家企业一样快速且成功的进入了国际市场，在世界经济的大舞台上奏响起了自己的华丽乐章。中国自己的品牌进入了世界市场，让更多的人了解中国，了解中国产品。它不仅推动了中国国民经济的飞跃发展，同时也为世界经济的繁荣添砖加瓦。2.2 中国企业“走出去”过程中遇到的挑战和问题欧美经济陷入低谷，给了中国企业尤其是民营企业更多“走出去”的机会。然而在走出去的过程中，“成长的烦恼”是不可避免的，只要企业成长，就必然要遇到这样那样的问题。在“走出去”的这条道路上，中国企业还有很长的路要走。以下将从内部和外部因素来分析中国企业走出去过程中遇到的种种挑战：2.2.1 中国政府方面的原因（1） 海外投资法律法规和政策滞后，中国企业走出去缺乏法律保障首先是合规管理问题，目前国内这方面法律还比较滞后，中国没有一部境外投资的法律，绝大半部分规章既不是国务院直接发的条令，也不是全国人大制定的法律，这影响了境外投资管理调控的权威性和有效性。其次，对境外投资的支持服务力度不够，包括金融、保险、税收等政策都不完善。这导致了走出去的企业在海外更加的被动，利益受到严重的威胁。越来越多多的案例显示了在缺乏法律保障机制条件下的中国跨国企业在出现逆境之时遭遇的损失是巨大的。（2） 对部分企业监管不力缺乏有效监管能力，导致监管结果与政府部门初衷背道而驰。政府对企业海外投资进行监管，可以促进企业有序高效投资。然而，政府对监管和监管程度的把握不当，使得“监管程序复杂，效率低”，成为了部分优秀企业“走出去”的瓶颈，而“该管的，缺乏监管”使得部分中小企业缺乏海外投资引导，在海外自行其是，严重影响了中国企业海外投资形象。最终，政府的监管结果使得“想走出去的企业无法走出去，不该走出去的企业，走了出去”，与政府促进优秀企业走出去，树立中国企业良好形象的初衷背道而驰，形成劣币驱逐良币现象。民营企业由于海外投资数额较低，一般不需要国家级政府机关审批，“走出去”所受监管力度也较低。由此，在缺乏政府监管和把关情况下，“走出去”的部分企业出现了不遵守当地法律，不重视安全和产品质量等问题，严重影响了中国企业形象。（3） 缺乏宏观风险预警能力单凭企业自身能力，很难全面、准确把握海外投资国或地区的风险，政府应是企业海外投资的首要把关者和宏观环境信息提供者。首先政府对投资国缺乏宏观环境评估体制。中国政府没有专门机构对当地宏观政治、经济、文化和法律环境进行分析评估。由此导致中国企业投资所受引导不足，部分企业盲目投资一些饱和产业，因而造成同类企业间恶性竞争，互相压价情况屡见不鲜。由于宏观环境研究缺失，政府投资风险预警机制始终未能建立。导致政府无法有针对性预警，有效降低中国企业对投资国的投资风险。2.2.2 中国企业本身的原因 （1）企业观念存在误区企业观念的误区主要可以分为两个方面。一方面，认为只要“走出去”了，就有发展空间，相应的也就有立足之地，企业也就会创造很好的业绩。有些企业本身资金、能力、市场都不是很完善，盲目的追求“走出去”，这只会给企业自身造成难以弥补的打击。另一方面，有些中小型企业，走出去后，仅满足与当前的小本经营，在投资战略和政策上，长期停留在小规模的经营阶段。 （2） 企业缺乏跨国经营人才，管理经验以及技术水平不高在海外创办企业不同于国内，需要大量的跨国经营管理人才。高级管理人才、科学技术人才、金融财会人才以及法律人才等都是作为跨国企业处理日常事务和纠纷所必须的高素质人才。然而现在的许多中国走出去的企业缺乏甚至不具备这样的人才，导致海外经营业务难以开展，影响企业经营管理的提高。（3）企业缺乏一套有效的经营管理体制企业缺乏海外经营管理体制就类似于人只有灵魂而没有支撑的肉体。这导致了种种危害企业自身健康发展的行为。有些境外企业财务管理混乱，给国家资产安全和保值造成隐患，突出表现在：1、没有严格执行预算管理、资金管理等制度。2、没有建立审计检查制度等等，这些不完善体制导致了大量的贪污腐败，企业财产化公为私等有害企业发展的行为。从外部来看，企业遇到的困难主要表现在三个方面：一是保护主义在逐渐增强，并出现了把经济活动政治化的倾向。随着中国经济实力增强，境外投资规模扩大，国际上对我国企业正常投资活动的疑虑也在增加，企业面临限制性措施、政府审查的风险也在增加。二是我国企业投资活动大部分还是在发展中国家，有一些国家政局动荡不安，资源的权益分割也不是很明确，政策稳定性相对较差，这样的投资就面临许多不确定性，风险比较大。有些发展中国家基础设施等硬条件比较差，甚至于生活条件也比较恶劣，安全风险也比较大。三是各国之间存在许多文化差异，怎么处理好投资对象国或当地社区的要求并融入当地文化环境也是一个难点。3 中国企业“走出去”的可持续发展3.1 中国企业走出去可持续发展的意义和必要性企业作为一种经济组织，以向社会提供产品或服务而存在。企业管理作为一种经济活动现象，也始终围绕着两个核心假设：一是快速成长；二是永续生存。 从经济学和管理学的角度讲，一个企业成长并不难，难的是能健康地成长；一个企业发展并不难，难的是能持续地发展。企业可持续发展的内涵就是指企业不仅要活的寿命长而且要活的质量高，即健康长寿。我们今天所要说的中国企业“走出去”的可持续发展就是强调了其可持续的本质。企业可持续发展是指企业在发展过程中，坚持不断的创新以保持自身的活力和竞争优势，在确保市场份额扩大和利润增长的同时，在优化内部资源配置的基础上，与外界环境变化相适应，合理的利用自然资源和能源，持续的增加盈利和扩大企业规模，实现企业永续发展的战略目标。企业可持续发展可以促使企业整体寿命延长。研究表明，实行了可持续发展战略的企业一般来说比其他企业寿命要长。究其原因，走可持续发展道路，企业在不断创新中获得了生机和活力，各种资源也不会在短期内消耗殆尽，从而使企业得以长期发展。企业可持续发展是企业取得长远经济效益的保证，企业只有走可持续发展的道路，合理利用各种自然资源和人力资源，协调好内外部环境，不盲目扩张和恶性膨胀，必然在很长的一段时间内取得良好的经济效益。海外企业需要成长也必然离不开可持续发展战略。此外，海外企业作为走出国门的中企业，其代表着中国，对中国的形象也有着一定的影响。3.2 中国走出去的企业如何可持续发展如何可持续发展，怎样才能可持续的发展？中国企业“走出去”并可续持发展，首先要做的就是了解如何解决走出去过程中所遇到的种种困难以及挑战。3.2.1 中国政府方面所应采取的应对措施（1） 建立和完善海外投资法律法规与政策体系快制定完善的海外投资法律制度，可以有效的降低中国企业海外投资摩擦中的损失，保障他们的利益。做到有法可依，才能让中国海外企业更加有信心创造更多的果实。日本、韩国、新加坡等国均制定了海外投资促进法，而我国企业在“走出去”方面还处于无法可依的状态。要尽快启动相关立法程序，尽快制定中国的企业海外投资促进法，明确重鼓励与服务、审批和限制的理念，统一和规范对各类企业进行境外投资的鼓励措施、审批程序和管理办法。为企业“走出去”提供全面的法律支持与保障。（2） 成立海外并购领导小组并明确统筹协调机构加强监管在各部门管理协调方面，应建立一个高度权威的综合协调管理机构，即类似国家海外投资委员会的机构，来对我国跨国公司发展进行宏观管理和统一规划。该机构主要负责制定海外投资发展战略，统一领导、管理、协调全国各部门、各行业和各企业的对外投资活动并加强对海外投资企业的监管工作，研究制定有关海外投资的法律规范和政策，总结我国海外投资和跨国经营的经验和问题等。（3） 完善金融支持体系加强金融信贷支持海外投资并购动辄涉及几千万乃至上亿美元的投入，没有金融信贷的支持是很难成功的。要制定专门的海外投资金融政策，鼓励各种金融机构参与其中，提供各种服务。我们可着重考虑以下两点：一是设立“境外收购基金”，加大融资支持力度。基金可通过社会募集、政府相关部门出资等方式设立，委托专业投资机构管理，对“走出去”并购的国内企业给予相应的资金支持，使产融结合有一个稳定的支点。二是银行要加大对跨国投资并购企业的资金支持。商业银行可以在银监会关于并购贷款风险指引的原则下，发放海外并购贷款，鼓励更多有条件的企业加入到“走出去”的行列中；国家开发银行和中国进出口银行可进一步加大对中国企业境外并购的贷款支持力度。（4） 加强风险保障机制积极应对海外投资风险在海外并购交易过程中，企业可能遭遇各种政治风险和市场风险。当前世界金融危机下，许多国外厂商机构濒临破产倒闭，而与之合作的中国企业就面临着违约损失的风险。而投资政局不稳定的国家，会面临更多不确定性风险，这就需要建立一种保护机制，来加以抵御和化解。目前我国执行海外投资保险业务的机构是中国出口信用保险公司，该公司的成立时间较晚，而针对企业海外投资的保险品种是直到2003年才推出来的，可以说，我国海外投资保险制度处于发展的初级阶段，还有很多地方需要完善。政府应加强对企业海外投资的风险保障机制，进一步完善相关的风险评估与保障体系，鼓励相关保险机构加大对海外并购的中国企业提供风险保障的力度。（5） 加强政府与被投资国政府的交流通过外交关系推动企业“走出去”。中国政府应当加强和被投资国政府的交往和沟通，为“出海”企业创造良好的并购环境。政府应当充分利用与贸易伙伴国的外交关系来签订与促进投资并购相关的协议，如投资保护协定、防止双重课税协定等，帮助中国企业获得与投资目标国企业同等的待遇，减轻企业境外收入税收负担，最大限度地降低企业海外投资的阻力。3.2.2 中国企业自身所要采取的应对策略（1）要注意培育企业的国际竞争力国际竞争力是指一国企业在一定的外部经济环境下，成功地进行国际生产与经营活动的能力，中国企业只有提高国际竞争力，才能更有效地开展对外贸易和海外投资，才能在入世后所面对的激烈竞争中生存和发展。企业可以通过扩大实力与规模、保护自有知识产权、注重引进和培养人才、不断进行技术创新、处理好专业化与多元化的关系等手段培育和提高竞争力。（2）大力培养跨国经济型人才加强企业管理海外投资建设需要跨国经济管理人才。时下，科技是第一生产力，科学技术的竞争归根到底是人才的竞争。只有企业培养并积累了一定的跨国经济管理人才，才能在企业海外经营上做出成就。企业的发展离不开管理，好的管理才能使企业业务上井井有条的开展下去。（3）完善企业管理制度，注意吸收借鉴国外管理经验海外投资企业相对于国内的管理体制必然有不同之处，然而海外的管理制度显得更加重要，更加需要规范化。这就需要海外投资企业完善企业自身的管理制度。中国的海外投资毕竟还处于初级阶段，很多方面还不够成熟。相比较而言一些发达国家在这上面的管理经验显然高于我们，甚至日臻成熟。在与他们的合作中，注意吸收并借鉴他们的管理模式和经验，有利于企业在海外发展中更好的走下去。（4） 学习和研究国际惯例与规则以及东道国的有关法律政策企业要走出去，不了解和把握不好国际惯例与规则是根本不行的，盲目地走出去，结果必然是失败。为此，企业在走出去之前，要认真地做好知识准备和相应的人才准备，要全面地熟悉和把握国际惯例以及东道国的法律政策。此外，中国企业还要注意充分利用和保护企业的无形资产，明晰国有企业产权，加快建立现代企业制度，建立和完善服务和全方位支持体系等等。中国的企业在海外发展这条道路上任重道远，只有不断积累和完善，在发展中不断找出问题，努力克服发展过程中遇到的种种问题才能真正的实现可持续发展。结论本文旨在对中国企业走出去道路上提供一些看法或者说建议。我国企业走出去目前虽取得了一些成效，但是不应该沾沾自喜。目前，我国的企业总体上还处于转换机制，学习和适应国际惯例的成长阶段。与发达国家相比，无论是实力还是国际竞争经验都处于相对劣势的地位。我国企业走出去进行境外投资、开展跨国经营还只处于刚刚起步阶段，呈现规模小、数量小、分散化个体经营、供应链脱节、层次低、效率差等特点，造成这些问题的主要原因是：对走出去缺乏正确认识，意识淡薄；缺乏技术支持，创新能力不足国际竞争力不强；缺乏经济实力对外投资资金不足；经营管理体制不能完全适应境外环境的需要没有形成规范的企业制度；境外投资的信息、知识、经验不足；缺乏适应境外竞争投资需要的种种人才等等。现在的道路是曲折的，前途需要不断的抚平坎坷，克服困难。为此，企业自身应积极为走出去战略练好内功，讲究实效，稳步推进搞好市场调查和可行性研究。在外部方面，国家和政府应为中国企业走出去铺平道路，适应中国企业走出去的发展趋势。此外，对于中国企业走出去，还想提一些小细节方面，需要注意：其一，正如全国政协十一届五次会议上发言人赵启正说的，企业“走出去”要注意职工的人身安全和投资安全。人为根本，人的健康应放在第一位。企业境外投资要时时刻刻关注职工的人身安全。企业的创新和发展离不开人，有效培养高素质型创新发展具有海外经营管理才能的人同时也离不开保护，否则只是竹篮打水一场空。其二，便是要注意发挥自己的优势，把好产品质量关。树立自己的品牌。由品牌为企业带来效应，他是商业社会中企业价值延续，在当前品牌先导商业模式中，意味着商品定位、经营模式、消费族群和利润回报。 树立企业品牌需要企业有很强的资源统合能力，将企业本质一面通过品牌展示给世人。品牌意味着高质量、高信誉、高效益、低成本。高质量是一切的基础。高质量的产品才能得到消费者的认可，才能扩大全球意识，为世界所共识。这就要求中国企业在海外投资发展的过程中不能急功近利，把好质量关，树立品牌优势大于当前利益的观念。其三，海外投资企业要集体改变“中国制造”的形象，抱团发展。同行业内的优势企业要实行横向的兼并重组进一步做强做大，向模块化，集约化发展。上下游产业链的兼并重组，形成完整的产业链，集团内各企业之间通过有效的沟通与协作，形成最大的合力。其次是要积极引导，避免无序竞争，国内有些企业急需打开国际市场局面，恶性的进行竞争，不仅破坏了行业有序竞争，损害了我国企业在国际上的整体利益，而且会引来反倾销的起诉。最后，要把传统的文化、传统的道德跟现在的商业伦理找到共同落脚点。我们中国传统的文化、传统的道德规范同样应该值得尊重和继承，现代的所谓商业伦理并没有绝对的矛盾。不能一昧的注重企业商业的发展，而忽视中国传统文化和道德的约束。中国传统文化、传统道德和企业商业伦理的融合才是适合中国企业可持续发展的理想之路。致谢首先我要感谢我的论文指导老师刘海云。在毕业论文的写作过程中，刘老师一直悉心指导和严格要求，给我提供了大量的建议和补足之处。在本论文的写作过程中，我的导师倾注了大量的心血，从选题到开题报告，从写作提纲，到一遍又一遍地指出每稿中的具体问题，严格把关，循循善诱，在此我表示衷心感谢。此外还要感谢总指导老师焦雨生老师，在论文开题报告以及论文写作方面给了我很多帮助，包括论文格式以及论文内容方面的修改建议。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。在此也要衷心的感谢江宁区财政所审计的孙主任。在实习期间，为我提供了寻找素材的条件，并通过自身经验为我阐明了一些有关论文内容方面的知识。为我的论文完成写作提供了很大的帮助。转眼之间四年即将过去，和同窗们很快就要分别了，三年半的相处愉快而令人难忘，也感谢你们给予我的生活和学习中的建议和帮助，在此衷心祝愿他们都有美好的前程，愿我们的友谊地久天长。感谢我的父亲、母亲以及亲戚们。他们无私的关心和帮助使我顺利完成学业，他们的支持永远是我前进的动力。最后感谢在这四年中所有给过我帮助和支持过我的人，衷心感谢他们为我所作的一切。参考文献1 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