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    医院体检中心操作之攻略篇课件.ppt

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    医院体检中心操作之攻略篇课件.ppt

    医院体检中心操作之攻略篇,健康体检中心,(关爱生命,关注健康),体检中心组织架构,医院体检中心,健康管理中心,主任,体检中心行政部,健康管理中心,护理部门,清洗及消毒物品;打印化验单;装订化,验单;体检信息结果录入,;体检前客户,信息录入;体检中正确引导客户体检,,提供帮助;完成上级临时交代的任务;,部分仪器(,TCD,、骨密度、肺功能,),操作;,抽血,血压,前台接待,体检中心工作职责,1,,健康体检,2,,填写调查表,3,,录入信息,4,,评价指导,5,,健康指导方案,A,、健康状况,B,、疾病危险性预测,健康管理流程,01,常规健康检查,02,运动分析,03,膳食分析,04,饮食运动处方,05,个性化用药,健康促进诊断管理系统,咨询处,1,前台,2,个人问卷问,诊,3,餐前体检项,目,4,餐后体检项,目,5,出口处,6,前台:挂号、登记,、,领取体,检指引单,餐前体检项目:抽血、肝胆,超声等,出口处:交指引单、明确领,取报告时间,常规健康体检流程图,1,2,3,4,根据体检任务来安排日,常体检工作,掌握人员的思想动态,,统一管理,各种表格的统计及上报,培养接班人,5,完成上级临时交代的任,务,体检中心岗位职责,-,护士长,A,清洗及消毒物品,B,打印化验单,C,装订体检单,D,体检信息结果录入,E,体检前客户信息录入,F,前台接待,G,体检中正确引导客户体检,,提供帮助,H,完成上级临时交代的任务,I,体检物品准备,J,部分仪器操作,K,抽血,血压,自我管理,体检中心岗位职责,-,护士,01,02,03,协助中心主,任开展日常,工作,收集各部门,工作开展情,况,上报中,心主任,承担中心部,分实体性工,作,并提出,合理化建设,性意见,完成上级临,时交付的任,务,04,体检中心岗位职责,-,主任助理,健康体检中心岗位职责,-,行政部,开展正常的体检工作,收集好各科室工作开展情况,上报,中心主任,维护好各种医疗仪器和设备,加强人员培训,沟通并提出合理化,建设意见,1,2,3,4,5,完成上级临时交付的任务,体检中心岗位职责,-,医务部,1,2,3,4,协助医务部主任开展日常工作,5,对本科室的工作开展情况上报主任,承担体检医疗方面的实体性工作,加强科室业务学习并提出合理化建设性意见,完成上级临时交付的任务,体检中心岗位职责,-,医务部医生,01,协助中心主,任开展日常,的体检工作,02,对各科室工,作开展情况,进行指导和,解决问题并,上报中心主,任,03,承担实际的,体检工作,,并组织业务,学习提出合,理化建设性,意见,04,督促各科对,各种医疗仪,器的维护和,保养,05,完成上级临,时交付的任,务,体检中心岗位职责,-,医务部主任,01,服从体检中心主任的管理和工作安排,负责受检客,人的临床体检项目检查。,02,认真执行各项规章制度和操作常规,03,按照各科的体检项目要求,认真询问病史,按各科,室体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏。,04,在体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要,简明扼要的予已描述,防止简单下结论。,05,认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写,要规范,做到无漏填、无错项。,体检中心岗位职责,-,体检医生,06,负责本科的,体检小结,做出本科的检查结论及建议,,并在体检医生签字处签署全名。,07,体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解,答工作。,08,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。,09,体检中遇到的特殊情况时要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出,结论;对于重大阳性结果应及时上报中心主任,视情告知客人或单位,,并进行追踪随访,10,负责本科室日常用品的请领并做好请领的消耗记录;,爱护本科室的设备物品;,体检中心岗位职责,-,体检医生,11,体检医生,12,13,做好医疗废弃物的处理;保,持好室内的整洁和卫生;,配合有关人员做好对本科室,的体检投诉的解释和说明。,体检中心岗位职责,-,体检医生,参与并制定了个,人及团体健康体,检方案,01,介绍健康体检理念及专,业化健康体检健康管理工,作内容,答复体检者个性,化健康知识诉求,。,02,帮助指导体检对,象填写健康问卷,,并做好沟通工作,03,我国目前医院护理管理模式仍是以专科护理管理为主,在全科护理方面我国才,刚刚起步,体检中心的护理管理是全科护理的主要对象。它不同于专科护理深而细,,它强调的是宽而广。导检护士应结合全科医生、健康管理师、社区护士的工作职责,,医学教育网搜集整理立足于维护人的健康为中心,以个人、家庭、社区(单位)为服,务层面,开展,防,治,保,康,教,育,六位一体工作,内容。在健康体检实际工作中,我,们根据健康体检及体检管理的工作要求,对体检中心导检护士职责以健康人为中心进,行了规范:,组织、接待、引,导、协调客户有,序进行健康体检,04,体检中心岗位职责,-,导检护士,体检中心岗位职责,-,导检护士,?,参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预;,?,参与制定健康保健计划,按规定开展随访工作,落实健康处方内容;,?,管理一定数量的客户及体检团队,重点人群重点服务,建立良好的客户关系;,?,在,健康管理师的指导下,针对管理客户提出并实施相关健康保健计划,以及临床医疗信息服务;,?,开展市场调研、营销和服务;,?,接受中心指令性安排,1,2,3,4,参与对体检客户的健康,教育、咨询、行为干预,管理一定数量的客户及,体检团队,重点人群重,点服务,建立良好的客,户关系,参与制定健康保健计划,,按规定开展随访工作,,落实健康处方内容,在,健康管理师的指导下,,针对管理客户提出并实施,相关健康保健计划,以及,临床医疗信息服务,5,开展市场调研、营销和,服务,6,接受中心指令性安排,体检中心岗位职责,-,导检护士,知识分子:应针对高,血压、冠心病、糖尿,病、脑血管疾病、青,光眼、更年期综合症,肿瘤进行检测,01,中年人:强调检,测血压、血脂、,血糖、早期肿瘤、,眼底及前列腺,02,老年人:体重、,血压、眼底、,CT,、,胸片、甲胎蛋白、,大便潜血试验、,肛门指血,03,随着时代的发展,社会的进步,人民生活水平的提高,,75%,的人处于似病非病的状态,-,亚,健康状态,还有一些无明显症状,让人们突发脑血管病,来不及治疗而死亡。这是世界卫生组,织调查的结果。另调查发现,,1/4,的市民因患有高血压,并且都是年青人。看到这个数字,每个,人应该认真考虑一下自己的健康状态,定期做一下健康体检,卫什么人们应该定期进行健康体检呢?,经常抽烟、喝酒、应酬多者,家庭成员中带有癌症史者,喜食肉者,工作压力大或每天工作超过,10,小时者,体重超过标准者,(体重计算标准方式:男:,(,身高,-80,),X0.7,女,:,(身高,-70,),X0.6),长期在污染区工作或居住者,有以下情况的人应每年做一次综合健康检测,乙型肝炎带菌者或丙型肝炎者,体检,医生,解读,导诊,操作步骤关键点说明,导诊,:,A,,,摆放相应检,测套餐、基因与疾病关联宣,传资料、基因与环境、生活,习惯因果联系等系列基因知,识架构性东西,让受检者在,进场后就明白基因检测的必,要性。,B,做好受检客户的前,期筛选并做好关联检测的解,说工作,并标示、引导咨询,相应检查医生为医生推荐做,好铺垫工作。并做好登记、,心理关怀、服务陪护工作。,体检医生,:,接到受检者,问卷后,对其进行一些辅助,性的血压、关怀(望、闻、,问、切)、饮食生活咨询后,,简单述说基因在该项疾病中,的作用,发病原理和机制,,如果有这易感因子后该怎么,样预防和避免。进一步的解,说促进检测欲望,再关联的,做一些分析详细述说哪些人,有必要做、哪些人没有必要,做的,从经济的角度述说是,保守性的推荐。,解读,:,着重解说是否,含有易感基因,含有的,话应该在生活中注意哪,些?如果是复杂遗传病,推介是否能做全面检测。,并就结果告诉其结果的,意义,可能的风险。并,表示会有回访和未来健,康指标的关注点,及哪,些指标的关注度,。,01,02,03,院内体检中心操作关键点,社会团体单位(,1,,面),医院科室(,2,,面),以基础工作为核心,(1,核心),以专业素质为核心(,2,,核心),以受众要求为核心(,3,,核心),01,02,03,04,05,医院,体检,中心,基本工作思路:一点、二面、三核心,销售建议及要求,为提高工作效率,丰富拜访内容,提升拜访效果。,一,尽量避开工作时间的无效无序拜访,多实行早拜(有些科室在,早上有科室会议,能统一宣讲,5-10,分钟,晚访。日中主要做好,重点科室的临床陪同或进行资料整理(含受检客户的资料、科,室医生资料更新、竞争产品资料整理),二,细分市场,详细了解市场的信息做到有的放失(院内科室操作,),A,,了解客户类型、兴趣、活动特点,B,,加电话、,QQ,、微信,C,,分享他的喜、怒、哀、乐,D,,做好日报(早报)、晚乐(可乐信息)夜提醒(身体),E,,解决一些他认为困难的事情(论文、学分、等),F,尽可能的利用一些机会开展会议如:产品推广会、科室坐,谈会、茶话会、或者以娱乐为参与的各种形式的会议。,销售建议及要求,院外市场操作建议,:,一,了解医院周边的民营体检中心(即第三方体检机构)、美容院、,专科性疾病防治点(如糖尿病)、或公立的厂矿职工医院、社,区门诊等等,实现对以合作医院的面上拉单工作。,二,利用体检中心每年对社区的科普宣传进行对基因知识的讲解,,力求人人能听懂听明白。,三,以体检中心市场部门为跳板,积极主动地开展对保险公司、教,师群体、交警系统、矿业企业等等社会单位的团检工作。,谢谢,观赏,

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