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    非人力资源经理的人力资源管理培训需求调查问卷.doc

    • 资源ID:3965969       资源大小:251KB        全文页数:6页
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    非人力资源经理的人力资源管理培训需求调查问卷.doc

    非人力资源经理的人力资源管理课程需求调查问卷您好!为更好了解您的培训需求,请您填写以下内容,作为设计课程的参考,从而使您有更多的收获。谢谢您的支持!(您的姓名: 部门/BU: )1.您认为“招、育、用、留”人等人力资源管理活动是哪个部门的事情? 多选题(1)人力资源中心(2)用人部门(3)不清楚2.您认为业务部门掌握人力资源管理知识对业务工作的开展意义是否重大? (1)十分重要(2)重要(3)不重要3.您是否经常会认会人力资源组织的培训对业务的实际帮助并不大?(1)十分认同(2)认同(3)不认同4.您是否清楚公司的战略规划与人力资源的战略规划? (1)十分清楚(2)只清楚公司战略(3)都不清楚5.您是否清楚公司的人力资源相关政策?(1)十分清楚(2)清楚(3)不清楚6.您是否熟悉人力资源相关工具运用,如:面试测评、绩效管理、人员培育等? (1)十分熟悉(2)熟悉(3)不熟悉7. 您是否做过本部门人力分析?您是否对未来人力需求进行规划?(1)是的(2)有时会(3)很少8. 您是否清楚核心人力和非核心人力如何运用?(1)清楚(2)不是很清楚(3)不清楚9. 您是否清楚下属的工作负荷、饱和程度?(1)清楚(2)不是很清楚(3)不清楚10您是否会弹性人力方法的运用? (1)会(2)不熟(3)不会11 您是否清楚如何看面试人员的履历表为部门甄选人才? (1)会(2)一般(3)不会12. 您是否非常清楚如何面试面谈?(1)清楚(2)一般(3)不清楚13.您自认为您目前的团队梯队建设情况如何?(1)很好(2)一般(3)不好14.您是否有规划与有计划的对下属进行培育? (1)是(2)偶尔(3)不指导15.您是否经常关注、指导下属参加培训的效果及其运用? (1)是(2)偶尔(3)几乎不16. 请选择您喜欢的授课方式:多选题(1)讲解(2)案例分析(3)小组讨论(4)角色扮演(5)头脑风暴(6)培训游戏17.您是否有指导您下属的绩效计划的制定?(1)是(2)偶尔(3)不指导18.您是否经常感觉对下属的绩效表现评估十分为难? (1)是(2)偶尔(3)十分难19.您是否经常与您的下属进行绩效面谈?(1)是(2)偶尔(3)几乎没有20.您目前所负责部门的人员流失情况是否过大?(1)十分大(2)流失大(3)流动控制较好21.您认为您是否了解您下属的需求? (1)十分了解(2)了解(3)不了解22.您认为您掌握员工激励的手段与方法程度是? (1)十分好(2)好(3)不好23.您是否在您下属离职时进行沟通面谈?(1)是的(2)有时(3)很少24.您希望本次重点培训的模块是(请选择出三个):人力资源包括那些模块部门经理与HR部门的分工合作关系招聘甄选技巧员工绩效管理员工培训、辅导与教导如何有效激励其他请列出:25. 目前,您在人员管理上最大的困扰是什么? 您希望在本次非人力资源的人力资源管理培训中解决哪些问题?个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告,现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报,现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

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