XX市XX投资(集团)有限公司202X年招聘.docx

XX市XX投资（集团）有限公司202X年招聘单位性质：国有企业劳动关系：合同制招聘人数：X报名方式：电子邮件报名邮箱：X报名时间：X月15日至5月15日根据市属国有企业深化改革决策部署，以XX投资建设有限责任公司为Xo现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：招聘岗位此次计划公开招聘X人，具体招聘岗位及岗位要求如下：（一）战略投资策划岗位（计划X人）L本科及以上学历，硕士研究生以上学历优先；2 .具备相应的政策研究、经济学、金融、法律知识；3 .具备高度的责任感，敬业、抗压能力强，具有良好的心理素质、沟通协调能力、正常履职的身体条件；4 .特别优秀人才可适当放宽条件。（二）资产运营岗位（计划X人）L本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业；2 .具有良好的心理素质、沟通协调能力、正常履职的身体条件；3 .特别优秀人才可适当放宽条件。（三）金融融资岗位（计划X人）L本科及以上学历，金融、经济、统计、会计学等相关专业；2 .了解并能够灵活运用财税、金融等有关政策、法规；3 .具有良好的沟通协调能力、正常履职的身体条件；4 .特别优秀人才可适当放宽条件。（四）文秘岗位（计划X人）L本科及以上学历，经济、金融、新闻传播、汉语言文学、管理类等相关专业；5 .具备一定的文字功底及公文写作能力，熟练使用相关办公软件;6 .中共党员优先，具备较高的政治素质、良好的心理素质、较强的沟通协调能力和正常履职的身体条件；7 .特别优秀人才可适当放宽条件。福利待遇按照中华人民共和国劳动合同法及公司相关薪酬制度，签订劳动合同，对聘用人员进行管理和确定待遇。招聘程序及时间安排（一）公开报名报名方式采取网络报名。1 .报名时间：202X年4月15日202X年5月15日，逾期不再受理。2 .网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发送至简历接收邮箱X,邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。3 .相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。（二）资格审查经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。（三）面试L面试时间、地点另行通知。4 .面试对象：结合工作实际，采取网络面试、现场面试相结合方式，按相关程序开展拟招录工作。考生面试最终得分低于60分时，不予录取。5 .面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。6 .考生必须同时持有效居民身份证等证件参加考试。7 .面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试结束5个工作日内公示。（四）体检面试工作结束后，根据招聘职位计划数和面试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检工作由招聘单位组织，须在指定的医院进行体检，体检标准参照公务员相关录用标准规定执行，体检费用考生自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经XX市XX投资（集团）有限公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。（五）考察对体检合格的人员，确定为考察对象。由XX市XX投资（集团）有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。（六）公示经公司党委批准同意的拟聘人员作相应公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。（七）聘用公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由XX市XX投资（集团）有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。咨询电话:X