安全生产责任制9.doc

安全生产责任制工程名称：玉林市第一中学教学综合大楼施工单位：广西大厦建筑工程公司 日 期： 目 录第一节 各部门安全生产责任制4一、工程部安全生产责任制4二、安监部安全生产责任制4三、劳资、人事部门安全生产责任制5四、卫生部门安全生产责任制6五、材料部门安全生产责任制6六、机械部门安全生产责任制7七、机务部门安全生产责任制7八、教育部门安全生产责任制8九、工会安全生产责任制8第二节 施工管理人员安全生产责任制9一、公司经理安全生产责任制9二、主管生产副经理安全生产责任制9三、主管安全副经理安全生产责任制10四、公司总工程师安全生产责任制10五、项目经理安全生产责任制11六、项目技术负责人安全生产责任制11七、施工员、质检员安全生产责任制12八、专职安全员安全生产责任制12九、施工班（组）长安全生产责任制13十、电工安全生产责任制13十一、资料员安全生产责任制14十二、材料员、采购员安全生产责任制14十四、保卫消防员安全生产责任制15十五、操作工人安全生产责任制15第三节 项目安全生产责任制考核办法16一、考核目的17二、考核对象17三、考核办法17四、奖惩办法17第一节 各部门安全生产责任制一、 工程部安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。2. 对采用的新技术、新设备、新工艺必须制定相应的安全技术措施，改进施工工艺，使之合理化，提高安全程度。3. 及时研究处理重大安全技术难题，减少对职工的危害，以控制工伤事故的发生。4. 汇总各部门意见，综合考虑公司情况，会同各部门编制好安全保护技术措施。5. 编制和审批施工组织设计，施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，将安全技术措施贯穿其中，确定施工方法、施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及架设工程的实施方案等每个环节。6. 当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制定相应的安全技术和操作规程，组织技术交底。7. 参加伤亡事故处理工作，从技术角度对事故作出分析，提出整改意见。8. 协同安监部一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施实施情况，及时解决施工中的安全技术问题，在技术上把好关。9. 协同安监部等部门搞好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作的水平。二、安监部安全生产责任制1. 组织和推动公司安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范、国家有关劳动保护方针政策和教育制度。2. 组织公司有关部门研究制定预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。3. 参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。4. 组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。5. 与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。6. 组织安全生产活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。7. 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。8. 督促有关部门按有关规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。9. 组织或协助上级有关部门对伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。10. 对违反安全生产管理规定和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效者，有权作出处罚决定。11. 检查各项目经理部施工生产安全事故应急救援预案的落实情况，组织各项应急预案的有效培训及演习。三、 劳资、人事部门安全生产责任制1. 认真执行安全生产和劳动保护的方针政策。2. 配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种人员的培训、考核、发证、复审工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作把好关。3. 对全体职工的安全情况如教育、培训、违章、事故、处罚、奖励等做到一人一卡，有案可查。4. 在工种岗位定员时，征求工程部、质安部门的意见，特别注意二人以上作业的危险岗位，绝不盲目节约人力。5. 对需要监护或指挥的工种，一定要按安全规定办。6. 贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，确保工人劳逸结合。7. 负责对劳动保护用品的发放进行监督检查。8. 对因工伤残和患职业病的职工及时安排适合的工作。四、卫生部门安全生产责任制1. 对职工进行定期健康检查；2. 做好现场劳动卫生工作；3. 监测有毒有害作业；4. 场所的尘毒浓度；5. 提出职业病预防和改善卫生条件的措施。五、材料部门安全生产责任制1. 贯彻执行安全生产方针、政策，负责安全生产等材料供应，做到有计划、有安排、有措施、保证安全生产顺利进行。2. 保证供应的一切机具和附件材料都必须符合质量和安全要求。3. 对实现安全技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应。4. 采购劳动保护用品，特别是“三宝”必须符合国家规定标准和提供产品合格证。5. 要定期检查劳动保护用品，不合格的要报废更新。6. 对安全防护的材料、设备做好出库检查和检修工作。7. 对易燃、易爆材料要严格库房管理制度。8. 协助工程部、安监部、安全员做好安全生产工作。9. 库存的机电设备、劳动保护用品，要做到防雨、防潮、防霉烂。六、机械部门安全生产责任制1. 贯彻国家和上级有关机械管理的方针、政策和规章制度。组织制定实施细则，负责检查执行情况，加强对机械的管理工作。2. 制定机械管理的计划、目标、措施等，并组织实施。3. 负责对本项目机械管理和维修机构、体制的设置，合理配备有关人员。4. 负责机械设备的安全生产管理，贯彻安全监督制度和安全操作规程，组织机械事故的分析处理。5. 负责组织机械管理人员的技术、业务培训，不断提高机械管理人员的素质。6. 组织机械设备的定期综合检查，定期向上级汇报机械管理工作情况，提出改进方案和建议。7. 协助各项目经理部对租赁机械的进场、安装、使用、维修的管理，对租赁机械设备做使用前初验认可。七、财务部门安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策、规定。2. 把安全生产列入重要议事日程，协助行政部门做好安全经费提留和使用。3. 按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。4. 认真管理好安全经费，建立安全经费的独立账页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。5. 做好工伤事故处理的后勤工作。6. 建好安全奖罚收支账目。7. 由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。八、教育部门安全生产责任制1. 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。2. 将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。九、工会安全生产责任制1. 贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策、并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2. 监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。3. 做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。4. 参加企业有关安全生产规章制度制订。5. 协助行政搞好班组安全建设。6. 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。7. 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。8. 发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。9. 参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。10. 工会要把安全生产列入职工代表大会的议题。第二节 施工管理人员安全生产责任制一、 公司经理安全生产责任制1. 对本公司的劳动保护和安全生产总责任。认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2. 定期向公司职工代表代表会议报告公司安全生产情况和措施。3. 制定公司各级干部的安全责任制等制度。4. 定期研究解决安全生产中的问题。5. 定期审批安全技术措施计划并贯彻实施。6. 定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。7. 对职工进行安全和遵章守纪教育。8. 督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作。9. 总结与推广安全生产先进经验。10. 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实践。二、主管生产副经理安全生产责任制1. 在企业经理领导下，坚持“管生产必须客管安全”的原则，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好本公司的的安全生产。2. 在计划布置检查和总结生产工作时，要将安全生产列入主要内容同步进行。组织本公司的质量、文明施工的检查，促进安全生产和文明施工。3. 认真学习党和国家劳动保护和安全生产的方针，政策以及有关的法律、法规。制定公司安全生产的具体办法和措施，促进安全生产和文明施工。4. 深入工地，了解生产进度和安全情况，当进度和安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。5. 认真抓好联营工程的各项管理工作，落实安全防护措施，保证实现安全生产，不出重大事故。6. 参加公司的安全和公司每季的安全大检查，并督促各工地抓好对安全隐患的整改。三、主管安全副经理安全责任制1. 生产管理上，对安全生产负直接领导责任。2. 根据国家劳动保护法令，制度和上级有关指示、决定，结合本单位的实际情况，对如何实现安全生产作出具体安排，严要求，勤检查，认真贯彻执行。3. 有计划地改善劳动条件和施工生产环境，经常深入工地督促检查，落实安全技术措施计划，确保实现安全生产。4. 对质安科的业务工作，应有布置、有检查，并组织参加一月一次的安全大检查和每季的公司安全大检查，全面掌握本单位的安全生产情况。5. 负责对管理人员及职工的安全生产教育，对新生工人、民工、劳务工进行“三级教育”的第一级教育。组织特殊工种的专业培训与考试取证，总结和推广安全生产好的典型，对安全生产有突出贡献的单位或个人，及时给予表扬或奖励。6. 对所发生的重大未遂事故或死亡事故，要亲自参加调查分析，并按“三不放过”原则，找出事故原因，制订防范措施，对事故责任者提出处理意见。7. 加强对联分包工程的安全管理，及时办理有关手续，要选派得力的管理人员强化对安全生产的监督，当工人在安全工作发生困难时，应协助解决，对存在的安全隐患或违章现象，应指出纠正外，并下达书面指令。四、 公司总工程师安全生产责任制1. 对本单位的安全生产技术工作负总的责任，要把安全生产纳入重要议事日程，经常过问安全生产的情况，参加对本单位安全生产的检查。2. 在组织编制和审批施工组织设计时，应同时认真审定安全技术措施，并及时解决施工中的安全技术问题。3. 督促有关部门做好对广大职工进行经常性的安全技术教育和培训考核工作。4. 对新材料、新技术、新工艺在施工中应之前，负责组织有关人员进行研究鉴定，认定对安全生产确有保证，方谁使用。5. 督促贯彻机械动力设备设备安全各项规程，规范，开展机械工、司机的安全生产知识教育，督促进行设备的定期检查、维修，组织和参加对新机械设备的验收鉴定工作。五、 项目经理安全生产责任制1. 认真执行国家安全生产方针政策、法令、规章制度和上级的安全生产指令、施工组织设计、施工方案。2. 对该施工项目的安全生产负直接责任和最高责任。3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，要做到有针对性的书面交底。4. 遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。5. 领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程和新工人进场安全教育，对特殊作业人员按规定送出培训，坚持有证操作规定。6. 教育工人正确使用防护用品。7. 经常检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料、工作地点和生活用房的安全卫生，制止违章作业、冒险蛮干，消除事故隐患，保证安全生产。8. 有权拒绝不科学、有安全的生产指令，制定的作业计划和工艺规程，要符合安全生产，负责一切安全防护设施和生产设备的检查、验收工作。六、 项目技术负责人安全生产责任制1. 对本项目的安全生产技术工作负责，要把安全生产纳入重要议事日程，经常过问安全生产的情况，参加对本单位安全生产的检查。2. 在组织编制施工组织设计时，应同时认真编制安全技术措施，并及时解决施工中的安全技术问题。3. 督促有关部门做好对广大职工进行经常性的安全技术教育和培训考核工作。4. 对新材料、新技术、新工艺在施工中应用之前，负责组织有关人员进行研究鉴定，认定对安全生产确有保证，方准使用。5. 督促贯彻机械动力设备安全各项规程、规范，开展机械工、司机的安全生产知识教育，督促进行设备的定期检查、维修，组织和参加对新机械设备的验收鉴定工作。七、 施工员、质检员安全生产责任制1. 对所有管理的工程的劳动保护、安全生产负直接指挥、实话责任。2. 认真熟悉施工图和施工设计、技术安全操作规程及规范。3. 分部工程开工前向队组进行有针对性的书面安全技术交底，组织工人学习和严守安全操作规程，教育并制止工人违章作业，保证安全生产。4. 认真执行建筑工程安全十条规定，特别注意搞好“三宝”“四口”的安全防范措施。掌握安全生产动态，对施工中发现操作者违反操作规程、不按有关规定进行的，该纠正的纠正，该返工的返工，该停工处理的停工处理，要坚决果断，不得姑息迁就。5. 参加公司月度安全检查和组织本工地有关人员的周安全检查，对存在的问题要迅速安排人员整改，并检查实话结果。6. 合理安排劳动力，避开交叉作业。7. 对施工现场搭设的架子、安装电气、机具等安全防护装置，都要组织验收合格后才能使用，不违章指挥，认真消除事故隐患。八、 专职安全员安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家有关劳动保护，安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作。2. 指导协助施工现场落实公司安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。3. 参加审查施工技术方案，设备安装验收，对各班组、工种进行安全技术交底，同时，做好入场工人“三级教育”教育。4. 深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按公司安全生产奖罚的规定处理。5. 认真填好安全日记和安全生产的会议或活动记录，配合整理好各种安全资料。6. 对违反安全条例和安全生产法规行为，经教育劝阻无效，有权暂停生产，有权处理或越级上报。九、 施工班（组）长安全生产责任制1. 带领本队组成员遵守操作规程、搞好安全防范，负责检查、督促、纠正、实施的责任。2. 认真学习、遵守安全生产的规章制度和建筑工地安全十条规定，领导本班组安全作业。3. 负责对本组成员进行“三级教育”的第三级教育。4. 认真执行安全交底，督促本班组成员进入施工现场一定戴好安全帽。5. 对所用的机具设备、防护用品及作业环境经常进行安全检查，发现问题立即采取改正措施，不允许违章作业。6. 组织本队组成员学习安全生产知识，开展岗位安全活动，做好上岗前和下岗后的的安全检查，挖掘事故苗头，消除事故隐患。7. 认真执行安全交底，坚持每周不少于两次的安全活动日制度，并做好记录。十、 电工安全生产责任制1. 对所管工地的施工用电设备、线路的安全负责。2. 负责机械设备的防雷、接地、接零、保安器、限位器，必须保证符合要求。3. 正确使用闸刀、保险丝，不得过大或过小，不得用铝丝、钢丝线代替保险丝，违者严格处罚或经济制裁。4. 动力、照明线路应分闸架设，动力线路按三相五线制执行，不准线路成把、成束、拖地、不准直接绕在金属杆线上。5. 机械设备接通电源后，要详细检查外壳、把手、开关等是否带电，（按一机一闸执行，对手持电动机具要设漏电保护器）防止漏电，保证操作安全。6. 经常检查线路是否破坏、老化，接头是否松动脱节，架设是否合理牢固，凡不符合要求的负责更换、修改。7. 负责管理总开关、分闸，开关箱顶盖应加钉油毡防漏、防雨，箱上设置警戒作业。十一、资料员安全生产责任制1. 必须熟悉有关法律、法规、规章制度和施工规范和资料收集整理的有关规定。2. 协助项目、施工员、质安员组织各班组学习操作规程、技术规范和安全制度、安全措施的工作，及时整理好施工技术交底、安全技术交底等资料存档，并检查执行情况。3. 协助施工员、材料员对进场材料的验收，检查材料的质量、数量以及合格证是否符合要求，并收集合格证等资料及时整理好存档。4. 定期检查、整理各种技术资料、质量保证资料、安全资料，总结经验教训，并及时向项目经理、施工员、质安员、材料员反馈情况。十二、材料员、采购员安全生产责任制1. 对实现安全技术措施的材料，保证及时供应。2. 对木材、脚手板、安全帽、安全带、安全网等要有定期检查，不合格的要报废更新。3. 对进场的原材料、半成品负责提供检验和产品合格证。4. 负责易燃、易爆物品分库保管，通风安全。5. 采购安全技术措施的材料、电器等，质量必须满足安全要求，并做好发放和管理工作。6. 参加定期的安全大检查。十三、机械管理员安全生产责任制1. 认真贯彻执行上级有关部门颁发的各项机械设备管理规章制度、操作规程，负责检查本项目施工中的执行情况，发现问题及时采取措施，落实整改。2. 协助分管经理编制施工现场机械设备管理方案、规章制度。3. 配合有关部门做好特种作业人员的技术培训和考核、复审工作，对违反机械操作规程的作业人员提出处理意见。4. 严格执行公司的机械设备修理、保养、检查制度，掌握现场机械设备的使用、维护及保养计划的执行情况，并积极解决其中存在的问题。5. 定期对现场机械设备实行安全运行检查，切实做好隐患整改工作。6. 负责参与对现场中小型机械的入场、安装、检测、验收工作，并做详实文字记载。7. 监督检查机械作业人员的持证上岗工作，落实安全交底、安全检查、交接班等系列管理制度，认真做好各项原始记录。8. 积极协助处理现场机械事故，组织落实“三不放过”的措施。十四、保卫消防员安全生产责任制1. 督促配合施工人员必须办齐务工的合法手续，遵守守法，切实做好防盗、防火、防破坏、防其他灾害等工作，职工从现场携物、运料外出要有出门证明，并经保卫人员验证后方可出门。2. 禁止非施工人员进入现场。严格执行会客、留宿制度。所有人员必须按规定办理暂住证。3. 做好施工现场重点部位的保卫和消防工作，加强巡视，发现隐患及时汇报处理。4. 保证工地不赌博、酗酒和传播淫秽刊物，不污言秽语，不起哄闹事、打架斗殴。5. 发现有刑事犯罪嫌疑人员，立即向公安保卫部门报告。不收留来历不明的闲散人员。6. 施工现场发生刑事案件、治安案件及火灾灾害事故，及时向上级保卫部门和当地派出所报告，积极配合有关执法部门搞好治安管理工作。7. 施工现场治安、消防、保卫安全检查必须制度化、经常化，不留死角，做到防患于未然。十五、操作工人安全生产责任制1. 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2. 精心操作，严格执行施工工艺。3. 做好各项记录，交接班必须交接安全情况。4. 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。5. 如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。6. 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。7. 正确操作、精心维护设备，保护作业环境整洁，搞好文明生产。8. 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。9. 积极参加各种安全活动。10. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第三节 项目安全生产责任制考核办法安全生产责任制，是公司安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定本公司项目安全生产责任考核办法。一、 考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。三、考核办法1. 采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80分及其以上者为优良，7080分为合格，70分以下为不合格。2. 考核时间：每月月底进行一次考核。3. 实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法1. 对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进垢重要依据之一。2. 对实得分70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款100200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。3. 安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。