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    移动通讯费用报销标准.doc

    • 资源ID:3850683       资源大小:119KB        全文页数:4页
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    移动通讯费用报销标准.doc

    1.0 目的为了保证公司业务联络的正常进行,促进公司业务的开展,同时避免利用公司电话联系私人事务,特制定本规定。2.0 范围本规定适用于七匹狼实业股份公司及下属分子公司的所有员工。3.0 定义3.1有公司公务且有外出需用手机联系者。3.2根据人员业务性质及对外业务联络频繁度的不同而定。4.0 具体规定4.1移动通讯费用报销标准 部 门岗 位月标准(元/月)漫游费标准(元/天)备 注董事长/总经理实报实报实报总经办维权部副总经理950-移动话费包干经理500-移动话费包干知识产权专员10010日常话费额度加计出差补贴公共事务接待专员10010日常话费额度加计出差补贴法务专员15010日常话费额度加计出差补贴维权专员20010日常话费额度加计出差补贴司机15010日常话费额度加计出差补贴资财管理部总经理助理35012日常话费额度加计出差补贴品管部高级经理20012日常话费额度加计出差补贴经理20012日常话费额度加计出差补贴课长10012日常话费额度加计出差补贴成本稽核课课长15012日常话费额度加计出差补贴稽核专员5012日常话费额度加计出差补贴采购课课长15012日常话费额度加计出差补贴采购专员5012日常话费额度加计出差补贴企划部总监800-移动话费包干品牌管理部经理10010日常话费额度加计出差补贴公关企划部经理10010日常话费额度加计出差补贴活动企划专员10010日常话费额度加计出差补贴销售支持部总监办总监500-移动话费包干物流部仓储管理部经理15012日常话费额度加计出差补贴仓储管理部课长100-移动话费包干RDC专员150-移动话费包干货品运输管理课课长150-移动话费包干退货商品管理课组长50-移动话费包干理货组组长50-移动话费包干材料课课长50-移动话费包干货品管理部经理20012日常话费额度加计出差补贴课长10012日常话费额度加计出差补贴工程部经理20012日常话费额度加计出差补贴工程课课长10012日常话费额度加计出差补贴质检课课长10012日常话费额度加计出差补贴渠道部总监室总监1200-移动话费包干总监助理10010日常话费额度加计出差补贴区域经理800-移动话费包干沟通协调部经理15012日常话费额度加计出差补贴办事处经理400-移动话费包干客户主管/专员250-移动话费包干促销企划部经理15012日常话费额度加计出差补贴渠道支持部经理15012日常话费额度加计出差补贴监察部经理15012日常话费额度加计出差补贴监察专员250-移动话费包干设计部总监800-移动话费包干设计主管30012日常话费额度加计出差补贴商品中心总监500-移动话费包干总监助理20012日常话费额度加计出差补贴项目经理20012日常话费额度加计出差补贴品牌发展部总监500-移动话费包干项目经理20012日常话费额度加计出差补贴企划主管15012日常话费额度加计出差补贴生管中心总监500-移动话费包干技术部经理20012日常话费额度加计出差补贴跟单部经理20012日常话费额度加计出差补贴跟单员5012日常话费额度加计出差补贴QC部课长20012日常话费额度加计出差补贴QC员6元/天移动话费包干信息部首席信息官400-移动话费包干ITS部经理25010日常话费额度加计出差补贴IT课课长10010日常话费额度加计出差补贴IT工程师5010日常话费额度加计出差补贴技术支持5010日常话费额度加计出差补贴金井数据中心经理15010日常话费额度加计出差补贴证券部副总经理600-移动话费包干审计部总监25010日常话费额度加计出差补贴经理15010日常话费额度加计出差补贴行政中心总监室总监300-移动话费包干管理学院经理15010日常话费额度加计出差补贴行政部经理15010日常话费额度加计出差补贴采购员10010日常话费额度加计出差补贴车队队长30010日常话费额度加计出差补贴司机15010日常话费额度加计出差补贴行政课课长15010日常话费额度加计出差补贴总务课课长12010日常话费额度加计出差补贴前台服务课课长5010日常话费额度加计出差补贴管理稽核课课长5010日常话费额度加计出差补贴企业文化推广专员8010日常话费额度加计出差补贴电工5010日常话费额度加计出差补贴人力部经理15010日常话费额度加计出差补贴职业规划专员10010日常话费额度加计出差补贴高级招聘专员10010日常话费额度加计出差补贴财务财务副总/财务总监600-移动话费包干经理15010日常话费额度加计出差补贴备注:出差时间具有不定性的人员,采用“移动话费包干”制;出差时间具有季节性或项目相关性的,采用“日常话费额度加计出差补贴”制。4.2费用报销规定4.2.1新设岗位填写“移动通讯费报销定额申请表”,报中心总监,财务总监批准。一人报销仅限于一个号码。4.2.2无话费报销标准的员工出差时,业务部门享有12元/天的漫游话费补贴;非业务部门享有10元/天的漫游话费补贴。业务部门设计部、生管中心、商品中心、资财管理部、渠道部、销售支持部、品牌发展部非业务部门行政中心、企划部、财务中心、信息部、审计部、总经办、法务部、投资中心、证券部、各中心的助理及秘书4.2.3享受手机电话费报销待遇的手机使用人必须24小时保持开机状态,如果公司业务电话无法正常联系到手机使用人,除确实信号不好外,部门主管每次扣款50元,其他人员每次扣款30元,一个月超过五次的,该手机本月话费不予报销。4.2.4为有效节约话费,建议由公司协助手机用户并入集团VPN网;80元以上移动用户,出差较多者,建议使用“移动套餐”卡。4.2.5每月信息数据费报销上限为30元,代收费、折让金额及刮刮通充值无发票部分不给予报销。4.2.6在公司备案的手机号码所发生的电话费在次月10日前到财务部凭发票实报实销,超过标准的不予报销。填写报销单时将基本话费和漫游费分开填列。漫游电话费报销,应凭“公务出差申请表”的出差天数,按上述标准报销,超出部分自行承担。具体流程参考员工报销付款流程。5.0 参考文件 5.1员工报销付款流程 5.2移动通讯费报销定额申请表 5.3报销审批单 End

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