公务员结构化面试介绍概述课件.ppt

公务员结构化面试介绍概述,31、园日涉以成趣，门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。35、丈夫志四海，我愿不知老。,公务员结构化面试介绍概述公务员结构化面试介绍概述31、园日涉以成趣，门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。35、丈夫志四海，我愿不知老。结构化面试标准化面试的魅力展示结构化面试的定义及发展历史结构化面试的组织实施程序结构化面试的测评要素公务员需要具备的能力z结构化面试的常见题型z面试前的准备工作(仪容仪表),结构化面试标准化面试的魅力展示,结构化面试的定义及发展历史结构化面试的组织实施程序结构化面试的测评要素公务员需要具备的能力z结构化面试的常见题型z面试前的准备工作(仪容仪表),结构化面试的概念及特点结构化面试是一种能力测试。它是指面试前就面试所涉及的内容、考官安排、试题评分标准、评分方法等一些列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。主要的特点就是系统性、结构性。,主要体现在:五化)面试问题多样化(二)考官组成的结构化z(三)测评要素的结构化g(四)测评标准的结构化z(五)程序及时间安排结构化,面试测评要素的结构化面试综合言语应变计划组人际交往自我情动机要素分析表达能力织的绪控制仪表与协调意识与技拟任职位权重172078,结构化面试的组织实施程序、报到2、核对身份3、讲解本次面试安排、纪律4、抽签5、侯考,6、进入考场(按照顺序,轮到某考生入场,由引导员到侯考室宣布:请考入场。由考生随引导员到达考场门口门关)引导员不得直呼其名7、面试开始:1)直接走到考生席,站定后问好,得到请坐2)考生宣布自己的考试顺序号,考官导语后,考试开始。切忌不要自报姓名。要素打分。3)每次面试1人,依据面试题本向考生提问。并按不同4)(读题本,听题本)有的地方采取题本形式,在考官导读导语下达后开始答题,可以有几分钟思考时间5)考试时间1530分钟,题目2-5题,z8、退场(考生答完所有题目后,考官会问是否有补充:时间基本已到,篱期退有盆袤蹩得场尽分接禽蓦后考生得到分数9、计分(考官将各自的评分表交给记分员,核算分数。去掉最高分和最低分,计算平均分。交给监督员审核,然后填入考生结构化面试成绩汇总表10、公布成绩(记分员核完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到侯分室对考生宣布。也有的在侯分室张贴)11、面试结束(得到分数,立即离开,不得随意逗留,回家等待。)保持一个准公务员的姿态,谦虚严谨有礼貌,结构化面试流程面试抽签面试考生计分组织入场答题退场审核随机提问下一位考生入场,面试室及其场景的设置结构化面试座次安排专它席记分员记时员生入口处,END,16、业余生活要有意义，不要越轨。华盛顿17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。罗素贝克18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。马云19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。雷锋20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。布尔沃,