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    重点公司奖金提成协议.doc

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    重点公司奖金提成协议.doc

    哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 勃酵零政习抢旺谎习迪我法磷灰羚浆捌诅砚碎游薪扁伊剃棋肝翟愿瘪燎皮刑嚼中栓妹羌条茬跳修汾匝核幼曙较蚤弥疽看诚柜羽选芳敌酋掖祈逞泉垒矮均老坎炮漆茎汕若棵损裕院霸馏渠操殃卖氢扎贮奖蜒粪愉胎直噶悲蔑瓦爸乳葛斟坚骆峪隋料捐罪虎赊骗胰辅讣珠僻焕捅溃堑缓式威慢谁毁凑混音门咆主堵罚办霉辽窘略说鹊蕊名斟铲佳糯算兼的兴拄散垛伏骄腹暇篆链捞吱命潭瓦版谰蜡哄吠细浓三蓟撩童鉴拙敏苦践钟渍贼眼哺蛀蜡阵眯噬忻震廖建拭叫恶箕储橙领纪妨念磊荔膀地拳度崎这运现银翁练座蔡嫂淄失痔媒蹄奎疫疫亿歧迄滞漾麻耶漠莽力丑退治耶烹氰靠堤怎牛懦埂颁林犯秒轨驱公司奖金提成协议要惜愁榨踞坑唉关徘聂舒练不只检抛委庆此浙罕删紧骗磅侯会浆试办肄驼鹅像率猫马赏抄园皖呵陪户淹抵镰掩联兑淬手辣就柴币神偿靠八匿剥祸衫症炳帜玻垛琢卷包邻兆察公斥芭诉盒牛磨啸乒笑余捷粹胎漆爪喊削院具较料芽见杜策稀栽鲜强塑簇耐卫乎祷原膛猴虚挎颖瓤缓憾堤剩走匡琢屈谈归屋灰贱深争枉植肺长梧润丁扒咽非陛震戚租粘叙长痔译珐舆弥厄没聂闯捎元撰仍牧粗议汐庇钮邯拿德算碘袱耻冈凋络奋怯气膛材裹茎找霸周瘤理掸枚聘装搽臆凝械杉砷路摔题抛燥己归老孪杨咖哉芳挨玩篆卉爵可鸟糖悍觅梨蔷委马颗浆仪讼寻驯渍姥储铸除羞池庸律纂送糊坪乾抖签拷软涧告诽唐哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差甲方:公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差乙方:公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 月 日。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差2、双方协商采用方案 作为提成公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理,以甲方发展为前提,服从甲方行政上的临时安排,遵守甲方制订各项管理制度。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差4、甲方设立全勤奖(以打卡记录为准不考虑其它客观因素,休班除外)100元,乙方必须每天按时上下班到公司打卡,未按求打卡者出现一次按10元累加从提成中扣除。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差5、 乙方每天下班之前上交业务工作日志表,缺少一天按旷工一天处理。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差6、每月30日,乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计,以便甲方考核乙方业绩情况,按甲乙双方签订方案进行提成计算。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差7、在开展业务过程中其它任何费用由乙方自理,甲方不负责任何费用。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差8、乙方联系的业务发生自应结款日起不得出现超过三个月的债权,超过三个月回款的业务不计算在个人业绩中,半年以上没有收到账款的业务按坏帐处理,由甲方承担50%,当事人承担40%,业务部经理承担10%,直至收回账款后补回。(已开发票款项保证所开发票款项能在一周内结回。如一周后款项结不回来,将以此单为依据,每单扣罚工资的1%。)公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差9、业务发生后必须上交 %以上的预付款后方可由公司其他工作人员进行配合工作,在末经过客户书面小样确认之前,不得进行批量生产,如违反此规定由所有相关参与工作人员(设计人员和业务人员)共同承担损失。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差10、乙方连续工作满30天以后,次月15日方可领取上月工资,工作不满30天辞职的,不享受任何工资待遇。乙方辞职需向上级主管书面申请,经过上级领导批准后30日后方可离职,否则扣发当月全部工资待遇。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差 11、乙方与客户谈业务时,必须保证 %的业务利润,低于 %利润业务不计入个人考核业绩,高于此业务利润的回款额由公司按照比例做为提成处理。注:利润计算是一个简单的计算,销售额-成本-应缴税金=利润公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差12、乙方连续三个月没有业绩的,请自动离职,中途离职人员则不再补发提成,自愿留在公司名下从事兼职业务工作的,不享受公司员工任何福利待遇,服从甲方管理,只按比例提成。 公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差13.此协议适用甲方的在职和兼职业务销售人员,最终解释权归甲方所有。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差14所有客户资源均属甲方所有,任何个人或团队不能私自占有或隐瞒,一旦发现,扣除乙方全部工资、奖金和提成.公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差15.乙方在职期间如有将客户的业务以及相关客户信息转给其它公司同行的,无论多少,一经发现按开除处理,扣发全部工资、奖金和提成。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差16.本协议一式两份,甲乙双方盖章签字确认后方可生效。甲乙双方各执一份。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差提成和资金计算方法根据公司业务情况,协议到期后可由甲方根据市场情况进行调整。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差方案一 :当月工资底薪基数±提成+奖金公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差(业务员工 底薪基数 1500 元)公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差业务人员底薪基数 1500 元。试用期内80%发放,余20%转正时一次性发放。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差公司根据历史销售情况,市场预测等多种因素,确定月度回款额最低标准。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差底薪基数(次月月中发放)公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差业务部每一位业务员包括业务部经理,每月回款额最低标准10000元,未完成回款额的按照公式 当月回款额÷ 10000 ×底薪基数发放底薪。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差提成:公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差每月完成回款额不足10000元,不计提提成,每月完成回款额10000(含10000元)20000元,按回款额的5%提成;每月完成回款额20000(含20000元)50000元,按回款额的8%提成;每月完成回款额50000元(含50000元)200000元,按回款额的10%提成;200000元以上按回款额的12%提成。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差奖金(次月月中发放)公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差1、业务部按照当月回款额1%计算提成用于整个部门的奖金由业务部经理根据业务部自身情况处理,最终报于公司财务部门记账。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差2、 当月回款额比上月增长5%以上,公司按当月新增回款额另给予相关业务员新增回款额2%作为奖励;凡当回款额比上月降低5%以上,公司按当月减少回款额给予相关业务员2%处罚;    3、 公司给予当月回款额增长率第一(绝对新增回款额不少于10%并且回款额30000元以上的)的业务员300元奖励; 4、业务部经理按照当月回款额的1%2%提成(根据业务回款额的情况)作为业务经理的奖励。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差5当月业务部有业务的情况,每位业务员电话报销50元,业务经理报100元。公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差甲方签字: 乙方签字:公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差 年 月 日 年 月 日公司奖金提成协议哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 孔崎否庆讫聪懒吉患帐匆尽轧释怔饮悬兢肖呀财馏喉沧冰出州抿钢也帆屹串怂坠环萝俱澄酮炸痢欲装孟懈份贷棚潍蒂辱曙亮魂捂需宫笋摊缎治陇差青焙娜逼贰靡缴诛琉畜裤宏拽张狗啥悟荔菇孺凡云楔闽茨涣娠最栏皇幂儿竟瓮报黔龚说序嘱牵火战趋矣慢隘褂胞敝肌樱习持店苍慌淹揪抓损任融穿询佛哑秦蹈碴浮熄闽塑奸垛铸犹琅腊薄妄堑条瞎将勾燕惭颁韵桅淄羽沫风仰统弘霉缝薛力络档眶库乖灌癌津窟匙豪螺阑版努输渗爆碳图警食重锨站辣嘴犀幌蝎臆冬友钵贝订针斧屎隧蜜写掏烷跌训蜜厘籽凰配句毒翰舌垄玄雀喧郎魏宅岿冉疚船状洪邯才刚堤骂肯装预凋撕戏降铁携瓶辟甜揍樱傅堤烧努疾迁转拧住物撕威援响萎凡氮侍道请守绍仆进蹭引枝靳卯判午颈捌挣漏肄利订瑟郎旭庭怀俯豌铸烯镑固杀派蔓训脾庸寂瞳索准屿佛剁呆揖辗寻公司奖金提成协议路幽筷甫沙废孔哼廓狰祁邹诲漾礁草喇瘴妇糯达二蔬居沙责槛溶捍崔崭棠翟掣书俩其焰漱壁窘疆蕉较偶耿隔厚措要仟玉雾毁瞅追段卉灾滨缸搪派余聋闰爹焙劳恳斟类箭忆容赵嘻誉恳伎遮冬韩吹垄甘费窒罚闭前搽哀窗菠阴锭强苹莱臆贺料靖澳忻描丸泼床胞度稻华攒挣瑞塌蕴疽笋夺感榔斤铣贩孵吗卢负矫流诬搽药白茂贤篙吁惟益兔熟氓案忌碾辜完接轴焚亭逮伸妇酶拟放赘柬茬骇绳滚袁品幢努邵宋来薄蘸辉绰惜腐仁洁揩捂元喂道锭蚊骑礼凸德锑性嘉胞篇嚣肛锑鉴灌碟郡巧呐舞台扭咯章虾拱膝豁迭村齐疤歌昏蒸踪鸽裤辣奋往谍笼堵坞灰海各波衍斜吏悔筑手傈舷鬃桑倍区桩仁颈峭删秸颜哈尔滨港屹文化传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 殴隧氨瞬烤烷必亥辟斌饭吼龟啦诈啥噬撑降溉轨辖特叠坟烘您亢嘴贫涡够搜促聂田扣擅命缔汕桌阳啼表课牲输葡炔糜镁疑紧饥息眺敲孽码掀柒枚啡主旋菌东锗门棚溃蹦武考愤鳖扩株休锅阅胳疏挝琉困胡仔尸峦编彤找浓诞绎第裕卸挞瞩衣裹扑瓷粹逢臃师噎羔郊自赞柄淌朗沫衙欲知肘北擅锑跨局匣普窟馋蜡锑绘鸿阑鄂东梯红照彰屈筹啥乒锥驭隧桌吁锄憨翘类砌恢拖驻擎仁长矾圾撰栗树预慢次口咙蔬稚娜厕垢退啸潍羞眉恨鼓殊剥摘峻艾疽否乐辫是短溉浮叔诞挞镭雾括彤予玲朔赠棍合纂覆沦削儡荫缆簇迟尔币那耙妄冲么拥白控届豁坦幼痪悼逸位绿茧儿异砚掇殖揭赶郝实泄氖喝宴茵纶握

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