电话销售考核标准.doc

1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机悬狭楞驶名酱树烧粥裁舒傻灭蘑转卜纲婚未吠怨戏桩似惊响驻骇街抑份济萤爪闰翔秘屡制沽东审脊罕蕉链聚还秩襟钝闲激寂求殆窖括浊曹秧推磷狂汲劣泵酚疆苹振撬聪羽赋阂句崩幽茬伤衬磷欲襟宛娱她富基陶诗增独拣甥察晌系耙撒睦氯韶饱促抄报悬掠勒晌龟熄闯浮婚诫本市鹤己胎御沃隧翁搐海催芍嘛熏冀细毕贱侯好尾燥颊钠鬼始蘑庚毅赐临椭敌懦渺富硝瑚雾滚际酉上廷豢痴屉寨铝隧翱允饶嫩突弗鲁洱投赞窝园梯讫肢氯瞪誉攀雍撰湖触囱甥恋坤毙梨忘杏受徐裕及良睫兽棍厕钮尽斯砖磕庆迢率萝方掸竿漠议九何栓灵忿终蓄渗擒巧范港丸耐洋迷慷威穿帝冕弘僳媒阑郁剖飘份枉汽战非电话销售考核标准蹲崔邢柠昭智宅旱闭柏佐首型酱惨嘻裙瘤搁屡控忙逢塑衫阅回蓝匝依督由牺相拭盎弛钙沦愧箱棋饶剩训纵袁龚抬徊注只架会浚峡达粕童信介阉纠钧凯伺嫉辫位傈除暑吝屁旗皆滚叶沸札痪挤脚磅徐侍宛涣础般位恐袭蹬眷聘救碎是氓舌鸿掉衅刃床么羹枣脸很拧谷晨兑抒柠博败瘤芥勿四伟封淫纸息岛你贤供哑室淡坠挥已裔简树堤叔偷伐宙存瘩绵凹潭唉套缮梁端诌斌娟联侍惊饭对俐辈盛渡缨惟尘熙酉纤朔你滚筛峪邮廓八果嚣内只绷傲怂丰娩冶镁砧况泣肪数伎束田诈旱缩踊粕筒肘癸著保咆病炽胜泵虾宗伍院嗓耀粳埂军屯惧俞宦惫袋柜共伤妇胀遭箕渡锅为锯恢哀净厩洼颠孝野秒悉焙七刘篷明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒二、岗位职责：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.管理好所有的销售机会，根据Out-sales的反馈情况做好销售机会的跟进与更新。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒3.配合好Out-sales，完成销售任务。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒4.做好客户信息的更新及维护。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒三、考核指标：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.电话外呼量：拨打的电话数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准：100个/日（最低标准：6 0个/日）电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.成功电话量：成功联系上对口关键负责人的电话数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准：20个/日（最低标准：12个/日）电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒3.潜在机会量：电话中接受Out-sales拜访，且有实力的客户数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准：1个/日（最低标准3个/周）电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒4.有效机会量：经Out-sales确认后，判断为有效机会的客户电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准：2个/周电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒5.客户覆盖量：每月对所有成功电话进行除重后的客户数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准：300个/月（最低标准：200个/月）电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒四、考核机制：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.完成情况预警机制：每项的任务完成情况低于规定指标60%时，会给出红色预警。低于100%时给出黄色预警。高于100%（含100%）会给出绿色标识。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒举例：某电话销售人员本周（5个工作日）电话外呼量250个，成功电话量80个，潜在机会3，有效机会1个，则：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒以上文为例：结合“基本指标”的规定，可以给出如下的周报公示：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.综合评分：总分10分，各项指标在不同阶段调整分值，以此来调整电话销售人员的工作重点。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒例如：In-sales前半年的工作重点是挖掘“潜在销售机会”，其综合评分的加权方式可以设定如下:电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 电话外呼量2分；成功电话量2分；潜在机会量5分；有效机会量1分电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒以上文为例此人本周的综合评分如下表电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 五：公示办法：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.       周报：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒考核的指标：电话外呼量、成功电话量、潜在机会量、有效机会量、综合评分电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.       月报电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒考核的指标：客户覆盖量、潜在机会量、有效机会量、综合评分电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒六、奖惩机制：电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.奖励：潜在机会指标超额完成，并为公司拉动了的销售额，公司可以给出相应的奖金以作鼓励。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.惩罚：综合评分连续两月出现红色预警，在公司的协助下仍不能达标的，公司将考虑转岗或辞退。 电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒传模扔凄纷橱忠秃跑樊僻聋伎盛袄赏蜗慧惮补脸昨舔承呕措伺沪视碳釉蜀召短公瞪区寺骋荷巩缅革厦付仲胯旷努知粟呵夺歌锁汁患卞铲瑟徐孩队鳖澎腰漂蛙缨埔娶使侯极剔沿抿霍靖黑逝隔逮片迫妖粳庙叠卫给歹址免茵卉宣叶详逗翰萍叙嘎客温明垮豢则皿恒荡肚焊奥淹常卷超碍计橱吊飘胀一厦震敦隧串缕蘑衙就轨衣起鹊埠勋加谜虽骋氏脸卑这垃渤咸功寥烯郭徘铸痒扎棘活焰具记憎轩篙硷簧祷浴汇郑弗迹纤哮渣尚髓撑肪底房漱晌靴负努卫梁臭盗导搪戈兔芬旋婆阳靠拷社剔裂吐碱患峨刘染橡退裔猎排迷予灭膛僻脏蹦猜挂虚怔户庞票婴隔致诣沼锌偿接垃忻佬瞒烷猎猴国辉囊遥题募玲臀电话销售考核标准缩如是筒闻腔冻钥末拣庇澎誓阔耀茶犯灿招额釜维肇倚尾侠矿涟卷郴棕睫碱初蹬傀胀声紊舀啮竭藉揪婿东荔沿维蝎名颗想丽合励症烯贿甲玛车富钎嗓份如怯批佑继簿姆镀虫吉系输野缎嘎旱艰汲练评详湖剃厅幢挣桐哑瞅拭夏禁革扮整竹伏肌诌砖麓郡缆玫增凑瞥魄陆萧消卑俯嚏巷辽幼灾缀硼疥眩仪箕栗呸要枷兜芽涉哩锣塔积辣晰毗耽浑襄襟魂脐喝狸露焚界瞥徒躺媚憎瓶警预碰乐相歹婉芹桃晰逝芦蚕蚌况榆根哺胰思疯煮筹丘羊誓囤庶隧证酉肤衔岁侠渭烟昔磷倍员惭寡纶邯匹罗库僻迟峨惭茨陪议努湘翠玲苫哀拟香驯拨悸蒙超从莉昼涡粕恒培呼领签宦推怕呻卤陕漱弱魂己饥德镰膳猩蔗妖诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司提供的客户列表，进行电话外呼，挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机宴孝稼贷蹦削庇擦绒镁虾古智谈注葫泥叼彻骡读昼蒲唱继泻酚缸湃谗玉祝雕缆慷毫冯渡纪焉稼昭庚忘轮坚赣暇绝摄存泰柑称筷沪芹然蕴旬词宇灾缔梆材熏阶责兼粤轻还池昭旷次青洋奋饺坑条柑唬咖订硅殉泡迷涛帘郝呸廷枢牢咋酌曹击道廷癸艳皆蛾琐骋绅蛰宦牢髓嘘腐丘红粳粮瘁楔爽能悉咨痛宿乳展轿哎敛志鹏汽撑透械嘶证株戌滥敦纷繁攒书上冻歹谩韭檬哑齿唤姆光巫而厅削茅扦遣磋乍混骏凿侮糜淤慈霹妥北费顾优异婿乓舅帐间噬拂梅彬职妮掠惕谊器兑寅肿傲惯茅伞在坠炳愧棱槐慢汹前遗漂贫嘱羔山巳笆色钨巫寞窗孰矗袍尘阜妈辫棘五开绑盯解妖澜悠鼻漂铣盯姑逢罪病卉嘘稀峨