实习人员管理制度.doc

潞新二矿实习人员安全管理制度 为了进一步加强二矿的安全管理，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“用心做事、安全第一”的思想理念，从零开始，向零奋斗，明确各级管理人员和新工实习人员的岗位职责，为保障职工的生命安全，现将新入矿的实习人员安全管理制度制定如下： 一、根据二矿安全教育培训制度要求，劳人科要抓好新入矿实习人员的岗前教育培训学习，让他熟悉掌握职业技能知识和煤矿安全生产法律法规，规范操作岗位标准，不断提高他们的安全意识和防护能力进行系统教育培训。二、各基层单位培训工作要结合本单位的安全生产实际情况，制定学习计划安排，针对新入矿实习人员的教育培训要有针对性有效性，学习安全生产法律法规、矿纪矿规、职业道德教育等，矿井概况、入井须知、煤矿灾害事故基础知识，各种事故案例，井下安全作业应知应会“三个百分之百”“三个全覆盖”安全确认法知识、自救互救与创伤急救，职业健康卫生保护等知识进行培训。三、新入矿实习人员必须服从矿内的各项管理制度和考核办法，严格遵守培训学习制度，凡应参加培训而没有接受培训者不准分配上岗，违反者按矿有关规定进行处理。四、基层单位要做好新工人的师徒合同签订和矿新制定的职工和家属安全承诺书，认真贯彻学习“三十六个不准”“十个禁区”及“作业人员安全站位”等规定，做好说明解答工作。五、新工人入井前基层科队工程技术人员要将作业规定、安全技术措施、避灾路线进行讲解，带领新工人到现场对作业地点、地质情况变化、存在的不安全因素进行讲解，作业环境和作业安全知识的要领进行学习培训。六、为确保实习期间的安全管理，基层科队首先在安排工作前明确安全负责人在未定岗期间不得安排单独作业和操作设备，违者按矿有关规定进行严肃处理。七、基层科队要做好新工人的自保、联保、互保责任书签订讲明职责范围，必须做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”八、各有关职能部门要加强日常的监督检查工作，基层单位要按照本制度做到有计划、有安排、做好基础资料存档备查。潞新二矿2013年3月5日