玻璃有限公司保安管理制度.doc

1、目的为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。2、适用范围：本公司所有保安人员。3、工作守则3.1 保安人员为公司形象的代表，必须做到：l 精神饱满。l 纪律严明。l 礼貌待人。l 反应迅速。3.2 主要任务：l 保障公司财产及员工的人身安全。l 维护公司各项规章制度。l 维护厂内正常秩序。l 协同行政部处理相关事宜。4、保安职责：4.1 共同职责：4.1.1 值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。4.1.2 督导员工打卡，按规定穿厂服、佩戴识别证（工牌）。4.1.3 上班时间，员工凭出门条外出，车辆凭派车单或出货单外出，无单者保安有权阻止其外出。4.1.4 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。4.1.5 不定时巡察厂内各区域，对厂内物品进行检查，防止意外事件的发生。4.1.6 厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政部处理。4.1.7 不定时巡察水、电、气开关及仓库物资，保证重要区域的安全。4.1.8 保持保安室及厂门区域的清洁卫生。4.1.9 监管公司所有消防器材。4.1.10 负责全公司花木绿化带的养护、浇水。4.1.11 负责全公司报刊、信件的收发工作，对重要报刊、书信要登记签发并移送。4.1.12 保管公司车辆相关证件：“行驶证”“加油卡”“保险票据复印件”“车钥匙”等，并在司机上班、下班时做好交接，司机领取及还回时应登记。4.2 值班规定：4.2.1 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。4.2.2 热情接待来访人员。4.2.3 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。4.2.4 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收录机等。4.2.5 保安人员执行公务时或纠正违纪人员，维护厂内秩序时，应穿制服，配戴识别证（工牌）。4.2.6 .加强对厂区、宿舍等区域水电气、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。4.2.7 员工进出厂门，自行车、摩托车等各种车辆应按规定地点停放。5、门禁制度：5.1 人员进出管理：5.1.1 员工出入厂门时，应佩戴识别证（工牌）。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。5.1.2 节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核并登记及确认。5.1.3 员工上班时间出厂应持部门助理以上级别核准的出门条，有携带物品时，须有部门经理以上检核，无出门条时，保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）。5.1.4 员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为。5.1.5 被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的出门条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出厂。5.1.6 外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后发放访客接洽单进入。5.1.7 上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门负责人同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟。下班后如需在公司保安室会客者，会客时间为：17：3021：00，节假日8：0021：00。5.1.8 员工须从公司保安室门口出入。5.1.9 所有须进入宿舍楼的来访人员须经行政部经理或总监以上级别人员批准后方可进入。非本厂人员一律不准在公司宿舍住宿，特殊情况须行政部经理或总监级别以上人员批准核准。5.1.10 员工因私事夜间外出，须次日0点前返厂。保安员有权对超过 0点入厂的员工进行查问或批评，直至上报公司处理。5.2 车辆进出管理：5.2.1 本公司车辆外出，须持营销部的出货单或行政部的派车单交由保安登记，车辆进出公司，保安员应认真检查车上的物品，并予以详细记录（包括装载货物的目的地、车号、出去的时间等）。5.2.2 外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由部门负责人或行政部经理在出货单或出门条内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出货单或出门条核对，无误后才予以放行。5.2.2 所有车辆入厂后均应在指定地点停放。5.3 物品进出管理：5.3.1 员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。5.3.2 携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有部门负责人或行政部经理以上审核，在出门条上注明，经核实无误后方可出厂。5.3.3 提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。5.3.4 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。5.3.5 玻璃铁架进出厂应做到每车查验，登记造册、月末汇总。5.3.6 货物或玻璃出厂应做到每车查验，清点登记玻璃片数，确保出货单与实物相符方能出厂。5.4 严禁进厂的外来人员：5.4.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。5.4.2 不明身份、衣冠不整的人员。5.4.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。5.4.4 非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。5.4.5 来访人员报不清受访部门及受访人者。5.4.6 来访人员不能出示有效证件者。5.4.7 严禁进厂的公司员工：5.4.8携带违禁物品者。5.4.9 边吃东西边走者。5.4.10 不戴厂证者。5.4.11 上班穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心者。5.4.12 衣帽不整、形象太差者。5.4.13 未经主管核准擅自带客参观者。5.4.14 已离职者。5.5 严禁出厂人员、车辆及物品：5.5.1 人员与车辆出厂时拒绝检查者。5.5.2 货物出厂无出门条或所装货物与出门条不符合者。5.5.3 虽有出门条，但出门条注明货物未经部门负责人或行政部经理以上或职务代理人签核者。5.5.4 本厂车辆外出，无派车单或出货单者。5.5.5 员工上班外出，无出门条者。5.5.6 员工出厂，携带物品，出门条上无部门负责人或行政部经理以上签核者。5.5.7 员工携带物品有出门单据，但物单不符者。5.6 检查时应注意的事项：5.6.1 不可触及人身。5.5.2 主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。5.5.3 检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。5.5.4 严禁公报私仇，故意刁难。6、突发事件的处理：6.1 遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向值班经理、有关部门和行政部经理汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。6.2 遇打动、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联络，并立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。.6.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理。7、工作交接：7.1 值班状况交接：7.1.1 按时交接班，详细了解上一班值班情况。7.1.2 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。7.1.3 检查来访人员情况。7.1.4 上级规定或指示的事项。7.1.5 送货或寄存物品的转交。7.2 警具、警械的交接：7.2.1 交接班时，仔细检查对讲机、警棍、手电筒的使用状态。7.2.2 接班后，警具等应随身携带，不得交于无关人员玩耍。7.2.3 接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任。7.2.4 所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班保安负责。8、保安的巡逻事项8.1 目的：为了加强保安管理，做好保厂护舍工作。8.1.1 员工着装穿戴及识别证（工牌）佩带。8.1.2 上班员工有无睡觉、抽烟等工作纪律违纪现象。8.1.3 员工的上下班打卡。8.1.4 灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过无效期。8.1.5 消防栓是否供水。8.1.6 防火标志、疏散方向标志是否正确。8.1.7 消防通道是否畅通。8.1.8 作业现场有无隐患。8.1.9 水电气开关及设施是否正常。8.1.10 检查钢化炉值班状况（是否有人值班、钢化炉运行是否正常）。8.1.11 对露天摆放的成品进行检查，看是否有无收拾起的绳索及铁架上的玻璃是否都有绑好绳索。8.1.12 车间各工序玻璃捆绑状况检查。8.1.13 车辆停放情况，车门是否关好及车上是否有未卸下的物品。8.1.14 检查办公大厅各部门办公设备、照明灯具下班后是否关闭。8.1.15 有无其它异常情况。9、本制度是保发必须遵守的条款，如有违规，视后果和影响及情节轻重按员工奖惩制度处罚。10、本制度自2008年4月22日起实施，未尽事宜在执行中不断完善,如有不明之处请向行政部咨询。