机电管理制度.doc

机修工岗位责任制1. 熟悉本工种岗位规范，经过专门安全技术培训。2. 熟悉包机范围内的设备性能及工作原理，具有熟练的设备维修技术，随时掌握设备运转情况，发现隐患问题及时处理。3. 认真执行“三大规程”和设备预防检修计划，按时进行日检、周检、月检，并做检修记录，确保设备安全运行。4. 在设备检修时，注意作业现场的安全情况；发现不安全隐患，立即处理，并向值班人员汇报。5. 设备要及时加入合格的润滑油脂，保证涉笔不漏水、不漏油、不漏气、不漏风。6. 必须确保使用中的设备保持完好状态，安全保护装置齐全，运行灵敏可靠；不得随意去掉转动部分的防护罩。7. 作业完毕后，认真检查现场，确保无事故隐患，清点工具，清理现场后方可离开。机电队劳动管理制度1. 大班上午7：30点名，下午2：00点名，迟到一次扣510分，早退的扣除当班分数。2. 无故旷工的每天罚30元，点名册划旷工报项目部。3. 遵守劳动纪律，服从工作分配，工作需要随叫随到。4. 班中不得擅自离岗、脱岗。5. 中午任何人不得喝酒。6. 保质保量完成当班任务。7. 爱护机械设备、工具、量具，不得故意损坏。8. 严禁班中干私活。9. 固定设备要按操作规程操作维修、维护和保养。10.地面手持电动工具，每次使用前都要检查电源线是否有开裂、拉动等异常现象，如有异常应立即停止使用，必须确保在无异常的情况下使用。11.井下设备由队长、技术员负责安排统一编号，并有编号记录。12.队里每天安排下井人员，上井后必须到队里汇报工作情况。13.井下生产中需要的机电加工件，由机电小班上井后配合大班现场加工（大型的工件），在规定时间内完成，大班人员不得找借口推脱，如发现罚当事人50-100。14.工作中不得故意刁难班、队长，否则给予严厉处罚。信号、把勾工岗位安全责任制1. 信号、把勾工要持证，挂牌上岗。2. 严格执行“行车不行人”的规定。3. 上岗后，认真检查防跑车装置、连接装置、保险绳、钢丝绳是否完好，并查看钩头15m以内钢丝绳是否打结、压伤、死弯等安全隐患，检查声光信号是否可靠，如不符合要求，及时检修，保证提升。4. 检查斜巷以内有无障碍物或影响提升的不安全因素，有无其他人员进行工作，确认无误，方可由信号工发信号进行提升。5. 收到不明信号，不得发送开车信号。6. 在运输大型设备、大件及其它特殊情况时，信号工应及时与绞车司机联系明确。7. 把钩工核对所挂车辆数量是否符合规定运送物料、是否超高、超长、超宽。材料是否捆绑牢靠、重心是否稳定。8. 坚守工作岗位，集中精力，细心操作。事故责任追究制1. 各级安全第一责任者对安全目标管理负全面责任；各级职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；工人对所在岗位的安全工作负责。2. 发生伤亡事故或二类以上机电事故时，必须按照“四不放过”原则，追查事故原因，追究责任人的责任，排除事故隐患，教育广大群众。3. 井下电气设备失爆，按规定，罚责任人300-1000。4. 由于工作不负责任造成的事故，追究当事人的责任。5. 有关领导放松对安全工作的领导，导致安全工作混乱而造成事故或违章强令工人作业的，追究其管理责任。6. 发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，且不及时报告的，必须追究其事故责任。7. 事故发生后，隐瞒事故真相或者进行包庇，甚至嫁祸于人的，严厉追究其事故责任。8. 要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作落到实处，杜绝各类事故的发生。设备报废制度1. 设备申请报废，由设备员提出申请，报送机电公司，由机电公司负责办理相关手续。2. 设备报废的原则，凡属固定资产的报废具备下列条件之一都可提出申请并报集团公司审批。1) 设备老化，技术状态落后、耗能高、效率低或超过使用年限，已停用的老旧杂设备。2) 通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过原置价值80%以上的。3) 严重污染环境，危害人身安全健康，进行改造又不经济的4) 遭受意外灾害，损失严重无法修复的。5) 国家或有关部门规定的限期强行淘汰设备。 3.申请报废的设备，经鉴定审批后，残体按现场核定的全体合附体进行回收，各单位积极协助办理。4.对需封闭的设备，应将设备清单交机电公司，并报送集团公司机电处审批。电气安全管理制度1. 井下供电系统安装必须有供电设计，系统必须符合煤矿安全规程规定，三大保护合格，不合格者，罚负责人300元。2. 严格设备入井贴证制度，换证工作，防爆检查每月不少于六个循环；发现一次失爆，罚责任人300-1000元，一次不贴证罚责任人300-500元。3. 高沼头实现“三专两闭锁”，风电闭锁、瓦斯断电闭锁应灵敏可靠，一处闭锁不起作用，罚责任人100元。4. 小型电器、开关要及时上架，包机到人、挂牌留名，不及时上架，不挂牌留名，罚责任人20元。5. 两件以上小型电器集中上板，不集中上板罚责任人20元。6. 电缆要悬挂整齐，电缆落地、埋压，一次罚责任人50元。7. 供电系统的短路、过流、接地保护整定要及时正确，一次不整定罚责任人20元。8. 执行干部上岗抽查制度，每周不少于2次。设备管理制度1. 各类司机需要经过培训，系统学习有关设备的结构、性能、使用、维修和安全方面知识；经考核合格后，方可上岗。2. 严格定工种、定机种，凭证上岗，严禁无证操作。3. 操作司机必须做到“三好（管好、用好、修好）”，“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除障碍），合理使用设备。4. 使用中的设备，需要保持完好；各种安全装置齐全，动作灵敏可靠，井下电气设备不失爆，做好定期检查、实验的记录。5. 严格执行“设备维修保养制度”，做到安全可靠。6. 各类司机要认真负责，不得擅离岗位，要认真填写运转日志，交接班记录，检修人员要填写好检修记录，以备检查和供下次检修时，对故障分析。7. 运转使用的设备，备用知识仪表和安全装置灵敏可靠，并定期校验；备用设备要完好，性能可靠，随时可替代使用。8. 设备管理帐、卡、物要相符，要建立技术档案，上牌管理。电管制度及管理人员权限一、电管制度1. 电气管理岗位人员，必须严格遵守煤炭工业部制定的煤矿井下保护接地装置检查测定工作细则，煤矿井下漏电保护装置的安装运行维护与检修细则的通知要求履行具体工作职能，确保三大保护的工作落实，实施对三大保护的监督检查，测定等工作。2. 按照供电设计要求，进行对电缆、电气设备的领用，办理审批手续。3. 坚持漏电断电器的原点实验，监督检查漏电继电器的使用情况。4. 为确保供电系统的保护装置灵敏可靠，促进安全生产，电气管理人员每月不少于15个井下检查。5. 准确绘制井下供电系统图。6. 对井下设备达不到完好的标准的，有电气隐患的要及时下书面联系单；限期解决对有严重安全隐患的要立即停止供电。二、管理人员权限1. 对不符合细则要求的有权拿出整改意见，提出整改措施。2. 有权督促三大保护工作的落实，对其进行监督检查。3. 有权定期检查三大保护，风电瓦斯闭锁和照明综合保护人，发现隐患有权安排停止供电。电气防爆制度及管理人员的权限一、防爆制度1. 防爆检查员每月不少于15次时对所辖巷道范围的井下电器进行防爆性能检查，发现不符合完好标准，写出书面通知单限期整改。2. 发现失爆，及时通知安检部门，并公召事故分析追查会，责任落实到人。3. 对小型电器的发放，按照完好标准检查；确认无误，方可贴防爆合格证入井使用。4. 负责电缆、小型电器使用跟踪。小型电器图排版管理规范。二、权限1. 对不符合完好标准的电器有权拒绝贴证入井。2. 对有严重失爆的工作面和掘进头有权停止供电。3. 对于不符合细则要求的有权提出限期整改意见，对不及时整改的有权给于罚款处理。小型电器管理制度1. 严把防爆电器入井关，统一收取小型电器，经防爆员进行防爆检查，粘贴防爆合格证后方可编号建账，建立记录，对未作上述工作的小型电缆严禁发放入井使用。2. 小型电器管理员参与安装系统交接验收工作，发现与领用不符合或丢失，要立即与有关单位联系进行处罚。3. 小型电器管理员每周要对分管范围内防爆电器巡查一遍，跟踪掌握小型电器的情况及动态变化，防爆性能，对发现的问题要及时进行联系、整改、处罚。4. 井下甩掉不用的供电系统，管理员要及时与有关单位连写，把小型电器拆除升井，认真做好有关小型电器的回收，验收工作。5. 回收后的小型电器不准积压，要及时进行修复，修复后的小型电器，必须符合完好标准，编号齐全，经防爆员贴证后，上架备用。6. 小型电器管理员，必须做到帐、卡、物、板对口，如因失职造成的丢失，要追究其责任，严格记录好各种帐、册，以备检查。事故隐患追究制1. 区、队、班组长是本单位安全第一负责者，对所管辖范围的安全工作负全面责任，必须经常深入现场，排查事故隐患。2. 出现事故隐患按照“谁主管，谁负责”的原则，进行隐患追究，追究当事人的责任。3. 事故隐患的整改要贯彻“分级负责，责任落实”的原则。4. 安全检查查出的隐患按“四定”原则（定原则，定人员，定措施，定时间）处理，对事故隐患处理不力的，追究责任人的责任，罚款100圆。5. 对事故隐患态度消极的除予通报批评外，并追究责任。6. 事故隐患排查必须坚持“不安全，不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业现场，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。7. 因事故隐患整改不落实，导致事故发生。在事故隐患排查责任内确认事故责任者。事故安全追究制1. 各级安全第一责任者对安全目标管理负全面责任。各级职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责。工人对所在岗位的安全工作负责。2. 发生伤亡事故或二类以上机电事故时，必须按照“四不放过3. ”故原因，追究责任人的责任，排除事故隐患，教育广大群众。4. 井下电气设备失爆，按规定，罚责任人3001000元。5. 由于工作不负责任，造成的事故，追究当事人的责任。6. 有关领导放松对安全工作的领导，导致安全工作混乱，而造成事故，违章强令工人作业的，追究其管理责任。7. 发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的，必须追究其事故责任。8. 事故发生后，隐瞒事故真相，或进行包庇，甚至嫁祸于人的，严厉追究其事故责任。9. 要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作落到实处，杜绝各类事故的发生。 电缆管理制度1. 井下所需橡套电缆，由电缆组统一领取，做电缆阻燃实验、建账、建卡、编号、收发，做到帐、卡、屋、半对口，电缆没有出厂检验合格证，未做阻燃实验的电缆，严禁入井。2. 按供电设计和搭火申请单要求领用电缆，安装完毕后，要进行现场交接验收。3. 井下电缆悬挂按煤矿安全规程有关规定执行：电缆严禁落地、埋压；严禁铁丝吊挂。4. 电缆出现故障需截头处理，必须经电缆管理员同意方可施工。5. 电缆管理员每6. 周对分管范围内巡查一遍，进行现场各宗，掌握电缆使用情况及动态变化。7. 井下甩掉不用的供电系统，管理人员要及时通知有关单位拆除，电缆及时拆除升井，认真做好电缆回收工作。巡回检查制度1. 机电管理人员每天到等方巡查一次。2. 检查矿灯使用情况、电解液比重、液面正常，矿灯充电是否自动稳压在5+0.1V。3. 检查矿灯不漏电、不漏液、透气盖不堵塞。4. 检查矿灯灯头、灯线、灯锁完整无破损，熔断器正常使用。5. 检查卫生情况、防护用具、灭火器材充足。6. 检查矿灯考勤情况。7. 初充电灯仪表全、指示准。8. 发现问题及时处理，不留隐患。机电班队长值班制度1. 每天值班时间从下午6：00第二天上午6：00。2. 值班人员不得离开大院，确有事要向值班经理讲明去向。3. 每晚值班要保持一机一电。4. 值班分三个组，轮流值班；若其中一组休班，下一组自动接班。5. 正常参加调度会（特殊情况没上井的可以不参加）。机电班长的权利和职责1. 对本班的工资又分配权。2. 对没有完成指定任务（或工作不符合要求）的有权扣分，对工作出色积极能干的同志有权加分。3. 对不服从分配、无事生非的人员有权停班处理，没有班长同意，任何人都不能恢复上班。4. 做好本班的各项工作，吃苦在前，持之以恒，协调好于电班的关系，确保设备安全运转，确保质量达标达到94分以上。5. 协调好本班人员的轮休，要做到两个班长的轮休，两个机工轮休，三个电工保持不低于二人上班。电机车司机岗位责任制1. 开车前，必须检查蓄电池箱、电动机、电气盖子是否盖紧。各部件的股东螺栓是否松动，动力线是否破损，灯、铃、闸和机械部分是否完好。2. 操作时，应保持正常姿势，严禁将头或身体探出车外和车内开车，车未停稳，司机不准下车；司机离岗时，必须将换向手柄打到“0”3. 位，并取下亲自保管。4. 接近风门、巷道门、弯道、道岔、坡道较大等处，双轨对开机车开车时，以及前面有人及障碍物时，必须减速，且发出警号。5. 停车时，严禁使用逆电流的方法制动电机车，停车结束时，必须及时将控制换向手把打到零位。6. 机车占线停留，应在道岔警冲标位置以外停车。7. 列车制动距离，运送物料不得超过40米。电气焊岗位责任制1. 电气焊工要经过专业技能培训，考试合格，持证上岗。2. 进行电、气焊工作前，现场附近10m内应无可燃物。3. 电、气焊作业场地必须具备灭火水源、黄沙、充足的灭火器材。4. 氧气瓶、乙炔瓶排放距离应大于5m，距离火源应大于1m。5. 氧气瓶、乙炔瓶严禁沾油脂。冬天氧气瓶、乙炔瓶结冰时，严禁用火烘烤，必要时用热水化冰。6. 要使用乙炔的火阀；每次切割作业应 检查氧气带、乙炔带、割炬及压力表。不符合使用要求及时更换。7. 气割作业要遵守操作程序，以防回火。8. 焊接工件时，搭铁线要牢靠；电焊工要做好个人劳动防护，以防烫伤及强光灼伤。9. 焊接时，要根据工件厚度，选择合适的电焊条和焊接电流。10.电焊作业时，要防止触电。11.电、气焊作业完毕时，必须清理现场，检查无误后，方可离开现场。机电修岗位安全责任制1. 熟悉包机范围内的设备性能和工作原理，具备一定的设备维修技术，随时掌握设备运转情况，发现问题及时处理。2. 认真执行“三大规程”和设备预防性检修计划，按时进行日检、周检、月检，并做好检修记录，确保设备安全运行。3. 在设备检修时，要注意作业现场的安全情况，发现安全隐患立即处理，并向值班人员回报。4. 有权拒绝接受违章指挥和危害健康的施工措施。杜绝“三违”。5. 认真检修设备的安全保护装置，不得随意去掉转动部分的护罩。6. 作业完毕后，必须认真检查现场，确保无事故隐患，方可离开现场。井下电钳工岗位安全责任制1. 必须进行安全操作技术专业培训，专管部门考试合格后，持证上岗。2. 了解电气设备的结构、性能及电气原理，严格执行煤矿安全规程和井下管理制度。3. 严禁井下带电检修及搬迁电器设备。停电时，必须挂停电牌；严禁约时停送电制度。4. 严格执行停送电制度。5. 局部停风20分钟以上，必须经测气员测定甲烷浓度，认定不超限方可重新启动和向迎头送电。6. 在井下作业，必须树立“安全第一”的思想，注意自我保护，井下出现安全隐患，必须及时处理。7. 井下电气严禁失爆。8. 严格执行交接班制度。测气员岗位责任制1. 上班期间有特殊情况需要请假的，必须提前向通风组长请假，否则按旷工处理，因空班造成影响的要追究责任，空班一次当事人罚款200元，罚通风组长100元。2. 测气员必须服从组长和相关人员的工作安排。3. 对井下备用风筒必须上架堆放，否则发现一处罚责任人50元。4. 小班测气员必须执行井下交接班制度，严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，否则发现一次罚款50元。5. 遇有风筒脱节、吊扇掉电、风筒至迎头超距等问题，小班人员应及时采取措施处理，否则罚款100元。6. 局扇掉电或瓦斯超限应及时强令施工人员撤离，并向调度汇报，局扇送点之前应按规程要求检查瓦斯。7. 小班测气员必须做到瓦斯牌板、瓦检手册、瓦斯台账“三对口”，否则罚责任人50元。8. 瓦斯探头由测气员和跟班副队长管理，悬挂不符合要求的或放炮不采取措施损坏的，一次罚测气员和跟班队长各100元。9. 瓦斯机必须灵敏、可靠、否则罚责任人50元。10.风筒损耗量按进尺量30%计，节奖超罚额度为节约或消耗的风筒原价，由通风组负担。11.测气人员必须随身携带特殊工种证，否则按有关规定处罚。爆破工管理责任制1. 严格遵守爆破材料管理规定，必须持证上岗。2. 熟悉爆破器材的性能及使用办法，熟悉煤矿安全规程中有关爆破、送药、装药的规定。3. 严格按计划要求领取雷管、炸药，确保及时安全的运送到爆破地点。4. 爆破工必须带齐各种爆破工具，并妥善保管。5. 严格按照爆破图表的要求和作业规程及有关措施进行爆破作业。6. 严格执行“一炮三检”“ 三人连锁放炮制”。7. 严格执行“十不装”“十不放”原则，有权拒绝违章指挥，有权拒绝使用过期、变质、失效的爆破材料。8. 必须由本人亲自做炮头、连线、爆破，严禁他人代替。9. 爆破作业后，检查爆破效果，认真进行验炮，及时排除残爆、拒爆和其他不安全因素。10.当班爆破作业完成后，必须将剩余的炸药收拾入箱，剩余雷管装雷管盒后，当班退库消帐。11.爆破工要保证炸药雷管领、用、退对口，落实爆破手册各环节签字制度。通风组长(副组长)岗位责任制1. 熟悉规程及“一通三防”有关规定和通风质量标准化并严把设施质量关，做好通风设施的验收移交管理工作，对分管范围的安全生产负责。2. 在项目部经理领导下，做好通风系统的调整工作。3. 熟悉掌握施工区域通风系统及各用风地点的风量分配情况。4. 积极组织本组职工参加工程公司、项目部组织的业务学习等活动和。5. 负责检查检修通风设施，保证通风系统正规、稳定、合理、可靠。车工岗位责任制1. 车工必须经过专业技能培训，方可上岗。2. 必须熟悉车床的结构、性能，熟悉掌握车床各个手柄的作用。3. 按照加工图纸的要求，加工零件要满足其工艺和精度。4. 保质保量完成安排的加工任务。5. 要正确使用夹具、量具；用好、保管好。6. 按照说明书，正确地使用车床。车床运行中，不允许中间换档变速；按规定，对车床进行润滑、保养。7. 车工应能正确地刃磨车刀。8. 做好个人劳动防护，女工不能留长发，戴好工作帽，不能戴手套工作。9. 坚守工作岗位。10.非车工严禁操作车床。11.每次进行切削操作时，车床应空运转2-3分钟。绞车提松运行补充规定1. 绞车提松超高（距轨面1.8米）、超宽（1.5米）、超长（75绞车提松6米、JKB-2.5*2米大绞车提松8米）及特殊物件时，应采取措施并遵守以下规定：1.1提松超高、超宽、超长特殊物件时，先检查物件是否固定牢固，校核斜巷各安全设施是否碍事；待确定完好后，进行提松；在提松过程中，要听清信号减速慢行，严格监视，出现问题及时处理。1.2提松电机车时，严禁将电瓶放在电机车上一起提松；应将电瓶固定放在平板车上进行运送，并且要减速慢行。1.3 提松U型棚子、设备和其它铁料物件时，首先检查是否固定牢固，然后减速慢行提松运行。1.4减速慢行时，速度不能超过1.5米/秒。1.5 大绞车加减速时，应缓慢均匀进行；严禁迅速加速或减速。注：此规定旨在强化安全生产，各绞车工，上、下口把钩信号工要严格执行。 机电队考勤制度1. 上班不准迟到。迟到5分钟（含5分钟）扣5分，迟到10分钟到半个小时内口10分，半个小时以上按旷工处理。2. 不到下班时间不准早走，否则扣除半班分数。3. 在工地上班期间，有事必须请假；来上班时，必须到队长那里销假；无故不上班者按旷工处理，请假必须写请假条（请假事必须真实，如有虚假骗假全部按旷工处理），由队长签字方可生效；请假必须在班前请假，准假天数按项目部有关规定执行。4. 当天休班那人员，不到下班时间不准早走，否则扣除当天分数；如果班长私自放行，扣除班长当天分数。有私自早走，一经证实，按旷工处理；特殊情况。由当事人书面申请，写明原因经班队长签字同意。5. 严格按队里规定的轮休班制度执行，不准早走、晚到；否则按违反队里劳动制度处理。6. 事假、病假、工伤按项目部有关规定执行。7. 特殊情况下不能按队排轮休班制度执行，必须遵照队里统一安排休班。电修工岗位责任制1. 必须进过专门安全操作技术培训，考试合格后，持证上岗。2. 了解本工作范围内防爆电器设备的结构、性能及电气原理。严格执行煤矿安全规程和井下电气规章制度。3. 检修及搬迁电气设备必须停电，并挂停电牌；严禁带电作业，严格执行停送电制度，严禁约时停送电。4. 必须随身携带瓦斯便携仪和自救器。5. 防爆电气设备安装、运行、检修，必须符合防爆性能的各项技术要求，井下要杜绝电气失爆现象。6. 局扇停风20分钟以上，必须经测气员认定瓦斯浓度不超限，方可启动局扇向迎头供风。7. 熟悉电器的“三大保护”和局扇通风的“三专三闭锁”，对电气保护及时进行试验、调整。8. 定期检查设备的防爆性能，使用中的电气设备，要保持完好，严禁带病运转。车工工作制度1. 操作人员必须持证上岗；必须熟练掌握本工种的操作规程和操作技能。2. 遵守操作规程，做到“三好”（管好、用好、修好），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排出故障）。3. 爱护好、使用好工具、量具。4. 定期对车床进行保养、润滑。5. 使用后必须对车床创面、导轨进行清扫及润滑。6. 保证按质按量完成各项任务。7. 车床在运行中，发现异常必须立刻停车处理。8. 必须穿戴好个人劳动防护工作用品，做到不安全不生产。9. 保持车间、车床及周围环境的清洁卫生。车床操作规程1. 车工应熟练掌握车床工作原理和基本构造。2. 床头箱手柄只许在停车时扳动。3. 进给箱手柄只允许主轴在停车过程转速降至30r/min以上或停车时扳动。4. 启动前应检查各手柄位置是否正确，否则不准启动。5. 装卸工件或离开车床必须停止电机转动。6. 各箱中润滑油不得低于各油标中心。7. 操作者每天班前，应按照机床润滑图规定的润滑点、润滑周期、润滑油号及时进行润滑。油箱应定期进行清理，把油箱内的残留物质清理干净。8. 每天工作前，应使主电机空转一分钟，以保证机床各润滑不见润滑良好。9. 丝杠只能在车削螺纹时使用，以保证其精度和寿命。电动葫芦操作规程1. 非专业人员严禁操作该起重设备。2. 本电动葫芦最大提升能力为5000KG,严禁超载。3. 电动葫芦必须垂直起重，严禁斜拉硬拽。4. 进行起重操作时，钩头下面严禁行人逗留经过。5. 钢丝绳盘绳乱时，不得继续工作；必须处理好，方可施工。6. 钢丝绳和钩头每次使用前都必须认真检查。7. 起重前，重物捆绑要牢靠；不得重心倾斜，以防发生意外。8. 电动葫芦必须定期检修，确保完好使用。9. 每次提升前，电动葫芦试运转一次。电机车、充电机管理制度1. 电机车灯、闸、铃、棚和碰头装置必须完好，控制器闭锁可靠，电气部分无失爆；否则，该机车不能使用。2. 电机车司机必须经过专门培训，持证上岗。3. 电机车司机必须遵守操作规程，严禁使用“逆电流”即打倒车的方法制动电机车。4. 电机车使用后必须及时维修，严禁带故障运转。5. 电机车使用后必须及时充电，严禁过放电。6. 充电时，必须正确插好插头；然后调整充电电流充电；日常充电分两阶段进行：第一阶段 45A，7-10小时；第二阶段20A，3-5小时。7. 电瓶必须及时补充蒸馏水，按时调整电解液比重。8. 充足电后，应及时旋上刚玉帽，并冲洗电瓶，保证电瓶箱的清洁。9. 充电机不充电时，严禁开启；充电线应悬挂整齐，充电插头上架摆放整齐，严禁落地。10.电机车保险严禁用异物代替。电气试验制度1. 按电气试验规程要求，建立健全电气试验组织，开展电气试验工作，确保电气设备的安全经济运行。2. 实验组应有专屋，仪表应有专柜存放、专人保管，试验人员应具备一定的文化、技术水平，并应保持相对稳定。3. 电气试验组工作范围：1) 根据本单位编制的电气设备试验计划，对运行中的电气设备（包括井下）的绝缘、特性试验，机电保护整定和盘用指示电表的校验工作。2) 电气设备修理前后的实验。3) 本单位自行安装中、小型设备的验收试验。4) 电气设备绝缘油样送检工作。5) 负责本单位的各类电气试验技术资料的整理。4. 季节性防雷保护（避雷器、接地电阻）试验必须于每年3月15前结束。5. 季节性高压电气设备预防性试验于每年6月中旬结束。6. 在井下做电气试验时，必须采取周密的安全措施，措施应按程序审批，并报案件部门审批同意后方可进行。7. 学习贯彻执行煤矿电气试验规程及有关标准，组织推广电气试验工作新技术。 钻床操作规程1. 操作人员必须熟悉该钻床结构、性能。2. 钻孔时，要按照加工工艺要求，准确定位。3. 钻孔时，不可过猛施力，以防崩坏钻头；需要经退出钻头，以便排除铁屑。4. 钻深孔时，要用冷却液冷却钻头。5. 钻床运行中，不得转换调速手柄。6. 工件夹紧后，方可进行钻孔操作。7. 操作人员不得用手碰正在转动的钻头，以防受到伤害。8. 钻头要经过正确地刃磨后，方可装夹。9. 要经过对钻床进行润滑保养。机电干部上岗检查制度1. 上岗任务1) 煤矿安全规程中，有关检查的条款内容。2) 检查和了解机电设备安全运行状况。3) 对检查时发现的问题，要及时处理，并进行核查。4) 检查机房设施和环境卫生状况。5) 检查上班人员的劳动纪律和规章制度的执行情况。2. 上岗的范围和次数1) 机电分管经理、正副队长、机电技术员到所管辖的掘进头，每周不少于3次。2) 机电值班人员应了解有关情况，做到心中有数。3. 上岗记录1) 机电干部上岗时，必须认真填写记录，以备考核。2) 上岗记录应由上岗人员及时填写并签字，具体内容包括：上岗时间、检查内容、发现的问题并及时处理意见等。3) 上岗记录保存期为一年。压力机操作规程1. 操作人员必须经过专门训练，达到操作熟练，方可操作。2. 每次加工前，必须对压力机进行全面检查一次，特别是钢丝绳和固定卡子。3. 加工时，抬棚人员口令一致，动作一致；工作中精力集中，严禁闲谈。4. 加工时，要根据加工图纸及模板，精确核对，确保加工精度。5. 压力机出现异响，需停机检查；待无误后，方可继续施工。6. 加工完毕后，及时停掉电源，清理现场。7. 每次加工前，需要开空车试运转一次。设备管理员制度1. 设备管理员要健全本单位所有设备总账；经常到现场了解设备的使用、维修情况及存在的问题，如发现设备使用不当或违章操作等情况时，要及时向使用单位提出处理意见。2. 及时汇总填写设备统计表，每月20号前，把设备统计表交机电公司，做到帐、卡、物对口。3. 做好租用设备的大、中、小修管理工作，9月下旬把下年度设备大修计划及时送到机电公司。4. 每年10月份，设备员根据本单位的生产需要和状况，提出下一年设备需用计划，报机电公司。5. 新设备到货开箱时，必须要有设备管理员在场，对照装箱清单，清点部件，查对技术文件，并填写开箱验收单，各类设备技术资料应尽可能收集齐全。6. 协助机电部门，做好ISO900认证工作。设备定期检修制1. 设备使用采用定人、定机、包机制，并按规定挂包机牌。2. 使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可靠，不失爆，不带病运转。3. 日常保养由包机维修人员负责，对设备不见是否齐全，保险装置是否可靠，紧固件是否松动，防爆设备是否失爆等进行检查和调整，检查设备润滑状况；如发现严重缺油或不符合要求的，要及时停机处理。检查设备是否有腐蚀、漏油、漏气、漏水、漏电等现象，若发现问题，及时处理。4. 机电技术人员根据设备使用情况定期对设备进行检修，一般2个月左右或运转500个小时进行一次；定期检修要对设备进行解体、清洗，处理正常保养无法处理的缺陷，对设备各配合之间间隙进行调整，对防尘装置进行清洗，以保证设备的完好。5. 封存的机电设备每季度检查一次，润滑保养工作由机电人员负责。配件管理制度1. 每月20日前，及时统计、分析下月的配件需求情况，汇总后上报项目部材料组。2. 配件需求计划必须科学、合理、适量，满足下月的生产需求。3. 配件进库，应按不同类别、不同规格及不同的物理、化学性质和存放时间长短分别存放，并做好标识。4. 仓库管理人员要定期对库存配件盘点，确保帐、卡、物、资金死对口。5. 配件入库必须认真履行验收手续，验收人员要本着实事求是的态度，坚持原则，不符合要求的配件坚决不验收。6. 机电维修人员要按要求领用配件，并按废旧物资回收制度以旧换新。7. 对不符合使用要求的配件，不可勉强使用，必须退库。8. 配件管理员要对配件领用情况及时登记，月底汇总。9. 对于急需使用而库房缺少的配件，必须在机电经理的同意下，方可拆设备配件使用，但必须在规定时间内恢复原状。10. 保持配件库房的环境卫生，保持良好的库容库貌。设备包机制1. 井下机电设备包机到人，责任到人，挂牌留名。2. 严格执行岗位责任制及设备操作规程。3. 包机人对所承包的设备要严格执行日常维修保养制度，确保设备保持完整、清洁、润滑、安全经济运行。4. 包机人应熟悉承包设备的原理、结构，并掌握一定的维修知识及技能。5. 包机人对承包设备定期检查，如发现问题，及时处理，不留事故隐患。6. 电气设备入井后，严禁出现失爆现象。7. 设备包机人认真填写设备运转日志及检修记录。小绞车钢丝绳检查制度1. 小班机修工必须每天早班对绞车绳进行全面检查，上井后到调度作详细记录，一次不检查或未作记录罚50元。2. 检查内容包括绳的断丝、绳的磨损（每天在不同地方用游标卡尺量三个点）、绳的变形、钩头和回头滑是否有乱绳、爬绳、咬绳现象，发现问题及时排除；若不检查或发现问题不及时排除罚机修工50元。3. 发现下列情况之一的必须换绳：1) 绳有断丝的（只要发现一根）2) 磨损达到原绳直径的10%的3) 产生严重扭曲变形的4) 遭受猛烈拉力的一段长度伸长0.5%以上；若有以上情况该换绳而未换的，罚机修工50元；若机修工提出，队长不让换的罚队长50元。4. 每班跟班队长及大队长到工作面前，首先要对绞车和绳进行检查，无问题后，才能使用绞车，若不检查或发现问题不及时排除的罚50元。灯房交接班制度1. 按时交接班，交班时间：早上7：00，晚7:00。2. 交班时有下列情况不交：等数不够不交；使用情况不清楚不交；卫生不好不交；矿灯不上架不交；记录不相符不交。3. 交班时，双方在交接班记录薄上签字。4. 交清自救器及瓦检仪使用情况。5. 交接班后，及时观察矿灯充电情况，调整充电电流。6. 交接班出现意外情况，及时向机电队汇报。自救器使用管理制度1. 自救器发放按灯牌统一发放。2. 严禁随意拆卸自救器。3. 自救器必须放在干燥的地方，上架管理。4. 经常进行气密性检查。5. 自救器回收后，要保持清洁卫生。6. 自救器使用情况，应及时填入记录薄。矿灯、自救器损坏赔偿及罚款制度1. 使用人员需要爱护矿灯、自救器，井下严禁私自打开矿灯及自救器。2. 矿灯损坏照价赔偿，丢失罚款50元；出现灯头闭锁螺丝丢失、灯面玻璃损坏、灯线破损、灯头壳破裂，罚款510元。不及时上交矿灯的。超一天，罚款10元，两天，20元，以此类推。3. 自救器损坏按情况罚款10200元，丢失罚款200元，不及时上交自救器，麽提案罚款10天。4. 灯工发放时失爆，罚灯工20元；造成矿灯丢失，罚责任人50元；自救器丢失，罚款200元；造成灯牌丢失，罚责任者10元。补灯牌，每牌5元。矿灯领用、考勤制度1. 矿灯由使用人按号取用。2. 取灯时，应注意矿灯充电是否充足、是否红灯、漏液、失爆，不完好不允许使用。3. 矿灯由使用者自己管理，自己上架充电。4. 红灯应填入红灯记录薄。5. 超过24小时不交矿灯者，应查明原因。6. 损坏矿灯检修情况及时填入记录薄。7. 更换矿灯应填入记录薄。8. 旧矿灯统一收集、上交。矿灯领用发放、考勤制度1. 矿灯发放按牌对号发放。2. 发灯时，应注意矿灯充电是否充足；是否红灯；凡是漏液、失爆、不完好不允许发放。3. 灯牌应上班管理，分早、中、夜班考勤；每班应将矿灯收交情况填入记录薄。4. 红灯应填入红灯记录薄，做好登记。5. 超过24小时不交矿灯者，应查明原因。6. 损坏矿灯检修情况及时填入记录薄。7. 更换矿灯应填入记录薄。8. 旧矿灯统一收集、上交。灯工岗位责任制1. 保持矿灯完好，等价完好。2. 保持室内卫生，矿灯卫生，灯架清洁。3. 矿灯自救器对号发放，上架摆放整齐。4. 矿灯不完好、失爆、漏液、红灯不发放。5. 及时回收矿灯，及时充电，损坏矿灯及时维修。6. 认真填写矿灯考勤薄，按章操作。7. 认真执行各项制度，不出责任事故。8. 及时调整电液比重，补充蒸馏水；加水周期10天一次，调整电液比重时间每两月一次。灯工操作规程1. 灯工应经过专业操作，考试合格。2. 掌握矿灯初充电及日常充电操作规程。3. 初充电、恒流充电，充电电流为1A；充电48小时后，及时补充蒸馏水；带充电72小时后，再补加一次蒸馏水。点灯实验足11小时的矿灯可转入日常充电使用。4. 日常充电、恒压并联充电，充电电压5.0+0.10伏，充电时间不得少于12小时。5. 配电解液，应做好个人防护，不能把蒸馏水倒入浓硫酸中，遵守规程。电液密度为1.26g/cm3(30) 。安全生产责任制1. 坚决贯彻执行中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全规程，做到干部每两年进行一次系统的安全教育。2. 项目部机电经理对项目部机电系统负全面管理责任，机电队长对管辖内负全面管理责任；技术员对管辖范围内工作负技术管理责任。3. 每周必须召开安全例会，认真总结本周安全情况，布置下周安全工作注意事项，进行全面的安排。4. 全体干群要牢固树立安全第一的思想，无论检修或管理人员，在工作中严格执行“三大规程”，对职工违章作业，除批评教育外，根据情节罚款2050元；造成后果的交项目部处理。5. 干部违章指挥，职工有权拒绝工作，比照职工加倍处理，并做书面检查。6. 因“三违”造成责任的事故，坚决按照“四不放过”的原则，认真追查分析，使全体职工受到一次深刻的安全教育。7. 认真执