顶岗实习管理办法.doc

上海农林职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行）顶岗实习作为高职教育的重要组成部分，是开展工学结合、校企合作的主要内容，是培养学生实践能力的重要环节，是增强“教学过程的实践性、开放性和职业性”的最好形式。为进一步贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）文件的重要精神，推进我院学生顶岗实习工作的顺利开展，保障学生顶岗实习效果，增强学生的专业技能，进一步提高教育教学质量，特制定本管理办法。一、 总体要求1顶岗实习一般从第五学期开始，可以利用假期，连续时间不少于半年，各专业根据实际情况可作适当调整。2各系组织安排学生实习，要为学生顶岗实习提供必要的实习条件和安全健康的实习工作环境。严格遵守国家有关法律法规,不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。3各系安排学生顶岗实习，要按本专业学生顶岗实习教学大纲（附件1）的要求进行。4各系要认真落实顶岗实习岗位。实行“合作教师”制度，同实习单位（企业）建立深度融合的校企合作关系，按顶岗实习教学大纲的要求保证每个学生的岗位需求。5实习接收单位应根据国家有关规定向实习学生支付适当的实习报酬。学院应根据实习单位接收学生的人数，向实习单位支付适当的指导实习费用。6学生顶岗实习期间，学院应为学生办理意外伤害保险。7学生在顶岗实习期间不得参与赌博等活动；严禁酗酒；严禁私自进行游泳、登山等危险性运动。二、办理程序1顶岗实习的学生应在第五学期开学后的第七九周内办理相关手续；“2+1”培养模式的学生需在第四学期结束时或第五学期第一周内办理。学生必须办理完备相关手续后才能参加顶岗实习。2学生到实习单位顶岗实习前，应签定学生顶岗实习协议书（附件2）。学生更换实习单位要重新填写此协议书。3各系部应以班级为单位将汇总后的学生顶岗实习登记汇总表（附件3）报学生工作处、教务科研处备案。三、组织与管理1学院成立顶岗实习工作协调小组，协调全院的顶岗实习工作。2各系部成立顶岗实习指导小组，具体负责顶岗实习的组织和管理。小组成员由系部负责人、教研室主任、学生工作负责人、专业教师、学生代表和企业管理人员共同组成，明确系部负责人为第一责任人。3聘请企业有经验的技术或管理人员作为顶岗实习学生的企业指导教师，负责学生在企业实习期间的组织管理、技能训练等工作，保证每名学生都有专人负责。4实习开始前，各系部应召开顶岗实习动员会，明确实习目的、要求，并进行职业道德教育、法纪教育、安全意识教育，宣布实习纪律、实习安排和各实习单位名单等，切实做好各项准备工作，保证顶岗实习工作的顺利进行。5各系部要优先考虑到校企合作企业进行顶岗实习，必须安排企业指导教师和学院指导教师对每位学生的顶岗实习进行管理。6实习过程中，原则上不允许调整实习单位或岗位，遇特殊情况需调整的学生，必须向院内实习指导教师写出申请，并报所属系部审批、备案。7自行联系顶岗实习岗位的学生应提出书面申请，家长签字，并经所在系部同意后方可离校实习。实习期间的要求与其他学生完全一样，实习期满须按规定返校并上交相应材料。四、各方职责（一）系部顶岗实习指导小组职责1负责与企业联系，拓宽学生顶岗实习和就业岗位的渠道。2负责召开顶岗实习动员会，做好宣传动员工作。3与企业合作制订本系部各专业学生顶岗实习教学大纲，明确学生顶岗实习质量评价指标。4建立顶岗实习质量监督管理机制，对实习进展情况进行监督、检查，处理各种突发事件，协调解决实习过程中遇到的重大问题。5组织学生实习成绩的报送和归档。6实习结束后进行系部实习工作的总结，并报送相关材料。（二）企业及企业指导教师的职责1企业是学生顶岗实习期间的管理者，为学生提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。企业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的各项工作。2企业指导教师应按本专业学生顶岗实习教学大纲的要求，对学生进行业务指导，帮助学生完成大纲规定的实习任务，并负责对学生进行考勤、业务考核和实习鉴定。3企业指导教师要负责审核学生顶岗实习记录明细表（附件4），负责填写学生顶岗实习考核表（附件5）等相关材料。（三）学院指导教师的职责1实习开始前，和企业指导教师一起制定实习计划；组织实习学生填写学生顶岗实习登记汇总表等相关材料。2实习开始时，向学生提出实习考核要求，并发放学生顶岗实习记录明细表、学生顶岗实习考核表。3实习过程中，和企业指导教师一起按照学生顶岗实习教学大纲的要求组织实施顶岗实习，并协助进行业务指导和组织管理；10人以上实习点要求至少每月进行一次巡查，分散实习点要有函件联系，并做好巡回记录；加强同企业指导教师、学生的沟通交流，掌握学生的思想和工作动态，并及时向系部顶岗实习指导小组汇报学生实习情况。4帮助学生解决顶岗实习中存在的问题，做学生的良师益友，关心学生的生活和工作，维护学生的利益。5指导学生撰写实习报告并做好学生实习报告的检查、批改、评价工作，做好学生顶岗实习工作鉴定，填写学生学生顶岗实习成绩表（附件6）等相关内容。（四）顶岗实习学生的职责1顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗员工，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。2按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦奋斗的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，按照顶岗实习教学大纲的要求完成各项工作任务。3注意交通、财物、饮食卫生及人身安全，增强自我保护意识，切实做好自身安全工作。4必须经常与学校保持联系，定期向辅导员或学院指导教师汇报自己的情况，及时了解学院教学及其他方面的工作安排。5认真撰写学生顶岗实习记录明细表和实习报告。四、考核评价1学生在顶岗实习期间接受学院和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的实习过程控制和考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。2考核分两部分：一是企业指导教师对学生的考核，占总成绩的70%；学生的顶岗实习可以在不同单位或同一单位不同部门或岗位进行，企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写学生顶岗实习考核表，并签字确认，加盖单位公章。学生每更换一个单位要再填一份此表。二是学院指导教师对学生实习报告及时进行批改、检查，给出评价成绩，占总成绩的30%。3顶岗实习综合成绩考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上者获得学分。4本办法自发布之日起施行，由教务科研处负责解释。附件：1学生顶岗实习教学大纲2学生顶岗实习协议书3学生顶岗实习登记汇总表4学生顶岗实习记录明细表5学生顶岗实习考核表6学生顶岗实习成绩表二八年三月三十日附件1：学生顶岗实习教学大纲适用专业实习周数学分目标与要求：实习岗位工作任务考核指标周数对指导教师的要求：考核方式及要求：系（部）审核意见：系（部）盖章 年 月 日附件2：上海农林职业技术学院学生顶岗实习协议书甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：丙方（学院系部）：为贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习” 的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴 公司顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。实习时间： 年 月 日至 年 月 日一、甲方职责和义务1、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障，具体事宜在第四条款中予以约定。3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行实习指导。4、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。二、乙方职责和义务1、服从安排，积极参加顶岗实习。2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。4、定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。6、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成学校规定的有关任务，实习结束后提交相关实习材料。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。4、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款： 。五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签名）： 年 月 日 年 月 日丙方（盖章）：年 月 日 附表3：学生顶岗实习登记汇总表系部（章） 年 月 日学 号姓 名性别班级实习单位实习岗位实习时间企业指导教师学院指导教师附件4： 上海农林职业技术学院学生顶岗实习记录明细表姓名性别班级实习单位工作岗位单位地址 电话实习时间年 月 日 年 月 日实习内容 实习情况正常 异常异常情况记录其他情况注：本表按月填写，学生每月末填写此表，企业实习指导教师签名确认。企业实习指导教师签名： 年 月 日附件5： 上海农林职业技术学院学生顶岗实习考核表姓名性别班级实习时间 年 月 日至 年 月 日实习单位地 址电 话实习内容岗位名称工作任务技能要求出勤情况病假天数事假天数旷工天数出勤天数考勤成绩（20分）：实习表现考核内容标准分得 分职业道德10执行制度、遵守纪律情况10实习工作态度10专业业务能力10工作实绩10总 分50企业指导教师评语企业指导教师签字（单位章）：年 月 日企业考核成绩（满分70分） 注：企业考核成绩包括考勤成绩和实习表现成绩。附表6： 上海农林职业技术学院学生顶岗实习成绩表姓名性别班级顶岗实习时间 年 月 日至 年 月 日企业考核工作单位、部门：工作时间成绩评定工作单位、部门：工作时间成绩评定工作单位、部门：工作时间成绩评定企业考核成绩汇总（按满分70分折算）：学院考核学院指导教师评价 ：学院指导教师签名： 年 月 日学院考核成绩（按满分30分折算）：顶岗实习综合成绩评定：总体评价:系部签字（盖章）年 月 日注：“顶岗实习综合成绩评定”包括“企业考核成绩”和“学院考核成绩” 两个方面，学院考核成绩主要根据学生表现、学生实习报告等综合考核。学生实习报告字数不少于3000字，主要从以下几点来总结：一、顶岗实习期间的表现与工作态度 二、主要完成的工作内容 三、收获和体会 四、存在的问题和不足。顶岗实习综合成绩按四个等级评定：优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（低于60分）。简 历姓 名： 简历模板 http:/性 别： 男出生日期： 1989年2月年 龄： 37岁户口所在地：上海政治面貌： 党员毕业生院校：专 业：地 址：电 话：E-mail：·教育背景·_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 _·个人能力·_这里展示自己有什么的特长及能力_·专业课程·_课程名称(只写一些核心的)：简短介绍课程名称：简短介绍 _·培训经历·_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _·实习经历·_2011年5月 现在 某（上海）有限公司 XX职位【公司简单描述】属外资制造加工企业,职工1000人，年产值6000万美金以上。主要产品有：五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器【工作职责】 【工作业绩】_·语言能力·_英 语：熟练 英语等级：大学英语考试四级_·IT技能·_Windows NT/2000/XP36个月经验水平：精通 LAN36个月经验水平：熟练 Office84个月经验水平：精通 _·自我评价·_这里写自我评价的内容 可以访问 http:/_·获得的证书与奖项·_系里的一等奖学金 获得时间： 年 全系XXX人只有XX人取得。