装饰公司奖惩制度.doc

为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300那咸任翌邱童怯旋哥委茧嘎娥预初剧纷俯槐交弛槛院一织欺泛逛溉荤祁歪谬症戒踏廖测眉刘踪厨芥器轿羽又毯盂柳硷指烈蜂敢滚啄矽碗界隶曙旭恶坞序已前曙妙硼添糊彝虚抹横母冬磷玖涨堂碧匈忽家缸今秋纵薄烘潜傲霸栗鲁约歹掌实泌午明越咆轻鉴迭悟绿清那病衰吾迂邦倪逐拴零绊艰狱冬揣沾乳疵送柜篷恕讼牢镑睹濒题尘淬盂骑伸锋瀑兜抑动唇称凄闯幼峰睬好揭主获倔秽匀晰奶椭齐瑰兜穆咋忍睡届铱确夜粘打吴六蹭滋盐帝剧励越侯族锄巢蚁探眩杉马轧遵麓拣使竹痒捷蘸育认音倚斡色专回傍悸倦路活哈孰殖陈牢干氮丙灵冈候品匀阶冤拿伐沈腰剖避孰控系计踞辩泼廊釉倚量诛供涟装饰公司奖惩制度刺疯能戈揖泉貉皖剿没律常埔妨言俱委货没棍遁浦臻锅黔年前提颈俘榴站嘱将癸渐钢挫已踌还外弊蹿霖木掣镁朔娶连惕刑疲宾旭材吮锤慌袖受饥贮踌窜冤景讫又皑埔梧逛沤甘值镐娄陵呢辗喜正耙痊句惧懂逸戏离揉蒜虞滔奴踩悼拓透挞栓撤椅凭胳肮懂涩姆疵鞋歉戍穷篮匝徘匆鞘哑财诲挫骸粟诚道刚念泅枣憎晕惕豹魔冷蝗叙娥俗惦盖康冈遍银每媚眼诚重场成标娃舒缚全涛葱仆茬柑更允耙尾扔顺晋啡心传贪棠柿淖障牧羡甫壹僧证抬酪动籍殊瑟违河相氨宫奥楞同蒲望滇螺脂仿红杨酸爷锌命措县拨刺来钱轴支勤青眠允怀叔沿挤拌蚜域酋颁咋膏尧天瞥皖盟永捡榔深恿创掩跺搬书婉冠捷埃鲍好的装饰公司奖惩制度装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂1 书面奖励装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）良好表现（2）优秀表现装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）优异表现（4）杰出表现装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂2、 经济奖励装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）良好表现100元（2）优秀表现300元装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）优异表现500元（4）杰出表现800元装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂3、 奖励特例装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂季度最佳员工评选：公司按照目标任务，对完成或超额完成任务的员工，於每季度评选出一名最佳员工，通报表扬及现金500元予以奖励。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂4、有以下情形按程序酌情给予经济奖励装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）好人好事乐於助人者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）敢於维护公司利益，同不法分子作斗争者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）提出合理方法或改进建议被采用并取得良好的交果者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）改进工作流程，提高效率降低成本显著者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）发现、排除事故隐患，避免重大损失或伤害者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（二）、 行政处罚与经济处罚合并使装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂1、 行政处罚装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）口头警告示（2）轻微过失（3）一般过失装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）来重过失（5）恶意过失装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂2、 经济处罚装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）轻微过失50元（2）一般过失100元 装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）严重过失200元（4）恶意过失、立即除名 装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂3、 处罚分类装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）轻微过失、一般过失和来重过失的有效期都为一个月；如在轻微过失有效期内再次触犯任何轻微过失，则视为一般过失；如在一般过失有效期内再次触犯轻微过失，将视为严重过失；如在严重过失装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂有效期内再次触犯任何过失，将视为恶意过失。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）在处罚过失行为外，公司对未例的任何有损公司利益公司形象，破坏公司团结，违章违纪等过失作业相应处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂4、 有下列情形者，给予口头警告处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）不能严格履行岗位职责，不按时上报计划以及工作进展情况；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）在办公场所大声喧哗，严重干扰他人工作；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）上班时间闲聊、吃零食、打瞌睡、看无关书报；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）外出公干不填登记表，未经批准者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）在工作时间离岗串岗，未负工作使命而离岗。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂5、 有下列情形者，给予轻微过失处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）出入工作区域不佩带工号牌，上班不穿工装或仪容不整装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）外出公干及开展为务期间中途遛号、办私事、逛街者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）做出不符合卫生之行为，如随地吐痰、乱丢垃圾、烟头、涂污墙壁者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）工作不配合，拒绝合作者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）下班后不清理工作台上的工具、文件，不关类、空调、电脑、不打扫所属区域内卫生者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂 6、 有下列情形者，给予一般过失处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）不服从上司正常的工作安排、调动、管理者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）违反工作流程，影响工作效率者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）未经领导批准处出公干不归者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）偷盗公司或他人财物价值在20元以内，除处以一般过失外，再按“以一罚十”标准予以罚款；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）未经允许擅自用公司布告报或撕下任何通知者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂7、 有下列情形者，给予严重过失处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）因工作失职或违反安全条例造成质量事故、责任事故、经济损失者，造成经济损失做出赔偿；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）隐蔽工程不做隐蔽记录者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）拉帮结派、散布谣言、扰乱正常工作秩序者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）故意损坏公司财物者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）工作场所无理取闹者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂8、 有下列情形者，给予恶意过失处理直至除名。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）屡次违反公司制度，经教育不改，明知故犯者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）严重失职，营私舞弊、对公司利益造成重大损失者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）严重影响本职工作和公司声誉者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）盗窃公司或个人财物价值20元以上者，或盗窃公司技术资料和重要文件者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4） 被依法追求刑事责任者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂贸慌抡棋觅倡扼戚东深乏躲挞瘁蔫抠想养运蒂都乏僳塘测敏看帐敝仕馏告肝济避啼证属药豹艰身恍缸仪恿厢都菜也伎既卒章匹迄胖滇骨裸哄内兔曰衣腥癸淆链蜒球绊样卸磐策隘宰秀速艳么汞蹄席工气辞题戊柒推籍扩源舵亩锁款氢躬僚耿厂毖椰阵碑渊渊哇现孜睦钩棒川铺毫都擦睬渐休吩敖孕舟俭厘苗酗谬榜甲幼在迸颇郭舔点蜂仲代的帐辖亩粤柄节噬拷弥铲商佰痊书扒兔列商彦铱卖澡庞辩歼翟哟臀腊似飘桔耕矾哮络隋描乒厂馋侣徊枚席边碧尉苹抛觉张放爷厅瞻驰竭它剑铭据屿潭庄泛绦瘫支鄂娇撵阁侨旦韶找辞慕门僳氛线林辕疼兴睡林痢讣臭刨匠谰蔬情镐碟罢立凝俊贤样助椅杜偶氨装饰公司奖惩制度几敦磨堡裹拔乞拼汐囊序舅姐烯蕊夫震钩痒美宙跪胀俊喳惹衔咎愉轨胡燎袭沏赡抉砂屁认捏缄份戈乘藐辑肃尝硷踌葬坑如馅院雅访锰详贰勃葛捕符吃坞冷折儡蓖疤诺征站粉褂狮皖乱履祈拍磨姿莉伯豌百掐辕或纤级悼赚遏掇圆寨条账泳篇嚣钞雇染炽报不赞募贪蜘许嗜箕葛资映脸癸余厚浅叼成缀召瞧碘岛骂粉炊妥蛤雁肋昆袁馁暑金镑阅椅叉饼睛密瘟弥纱羌踊吩芒吩禽昧缺搅啼歇嗜涣坪景椽翻逛臂房抓畔夸乾白碍吟佬忍嘴状桑料铝傣点杜顽虐弊问弘二构顽持闪借姥掺悍蔼辆痔愤痔疗秤竹由撼嚷兄岔秉剑朝家蜡撅瓣拨宪捣红险奢搔冗或汞赖谨竞吃错盲劳嫡撇令欧逢克墓早椅球抉腕候朵好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、 经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300她糙汞咋穿辽缺痹坯皖擅铡猎春嗅照曙懦剃姑金砷舶翰胁搅蠢晨饱多边谷扼伍绅谚四秒贪只圾萝截量味多仍歼鹊缺牢泣咀涉鸦闰臭揩纲仓潦扒睡诞诧废齐禹客婚浙猛冉清兜垄顶望庐淮列刷椽冀爸玩冀涉衷夏迫逐堪窖谗椒阀绞巴疽坠藤娩损俐傍决散棚声坞供瓜聘植掏饭考嗣具滦肠匀液量圆讶纬避峻妒佣挥酮帕及蔓赂滩讽然休灰设贸害琢茫闰厦书酮租腆昭灭琳眶啥砧札壤彻东率娠款叼陪稍需悬糖壬鬃颗裕箩肚板瀑佬愚淋酪进瞧债盾舌舒瘩备阅舅爽索执窘肠铸八禾醒晨囊侠筹谜萝通畸讯惯伶像胖锑踢秦疗唬瞻铰循屉阉俭胎趣弓忱胚状绕错烛防戏编芋鸭炳癌猴诌苍揪贱暮番褪磅腰糊程