河南理工大学万方科技学院（焦作校区）辅导员考核办法.doc

附件一河南理工大学万方科技学院辅导员考核指标一级指标二级指标基本观测点职业素质政治素质认真学习中国特色社会主义理论体系，树立科学发展观，提高政治修养；自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策，能够运用马克思主义基本观念分析问题。道德素质师德高尚，富有人格魅力；为人师表，爱岗敬业;以身作则，诚实守信；公道正派，富有奉献精神；热爱学生，关心学生学习、生活。业务素质积极参加校内外培训，主动掌握大学生思想政治教育的理论与方法；注重工作研究，每年撰写或发表至少1篇与思想政治工作相关的论文；积极承担心理健康教育、就业指导等教学、科研工作，不断提高教学、科研水平。思想政治教育日常思想政治教育开展形式多样的日常思想政治教育活动；结合学生实际，广泛开展谈心活动；通过各种方式及时了解学生的思想动向和关心的热点、焦点问题；与学生家长及任课老师保持经常性的联系；利用现代通讯工具与学生沟通、交流，把握思想政治教育主动权。专题教育围绕社会主义核心价值体系，组织开展新生入学教育、国防教育、诚信教育、感恩教育、毕业教育等各种主题教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。学风建设重视学风建设和学业管理，积极开展优良学风创建活动；开展考风考纪教育，所带班集体考风考纪良好；配合专业教师做好学生学业指导工作。学生组织建设党组织建设做好入党积极分子的培养、考察、发展和教育工作，重视党员的教育和管理工作，充分发挥学生党支部的政治核心作用和学生党员的先锋模范的作用。团组织建设指导团支部实施大学生素质拓展计划，引导学生积极参加理论学习、校园文化、科技创新、志愿者服务和社会实践等活动、指导班委等组织开展生动有效的思想政治教育活动。班级建设班级建设有目标、有计划，有良好的班风，每学期至少召开3次有特色的主题班会；注重对学生骨干的培养，经常召开学生干部会议，学生对学生骨干的工作评价良好；所带班级或学生个人获各类奖项及荣誉称号较多。学生管理服务日常管理加强学生日常管理，帮助学生树立良好的行为规范；学生档案管理规范，规章制度严格落实，学生权益维护推进有力。资困育人熟悉并及时传达政府和学校的帮困政策，国家助学贷款等各种帮困措施落实到位；对困难学生的认定做到真实、细致、无遗漏；准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，关心经济困难学生的身心健康。职业指导服务及时传达各项就业政策、提供就业信息、开展职业指导。开展职业教育和创业教育，帮助学生树立正确的职业观和择业观。心理健康指导积极开展心理健康教育；配合学校心理咨询师做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作；积极承担心理健康教育课程，并开展专业研究。综合测评和奖惩工作坚持公开、公正的原则，做好学生综合测评、奖学金评定及评优等工作，材料审核认真、无误、上报及时、投诉率低；协助学校相关部门做好学籍管理及违纪学生的处理工作，依法保护学生的合法权益。公寓管理开展学生公寓文明、卫生、安全等方面的教育活动，加强学生公寓卫生、安全管理，认真落实辅导员入住学生宿舍制度；经常深入学生宿舍，积极推进学生公寓文化建设。安全管理日常安全与稳定工作熟悉学校安全稳定工作的相关规定；经常性开展安全与稳定教育；及时有效地化解和处置涉及学生的有关矛盾和问题。突发事件处理熟悉学校应对和处理各类突发事件的预案；学生发生突发事件及时到位并妥善处理；对敏感时期的学生安全与稳定工作能预先防范；协助学校相关部门做好各类突发事件的预防和疏导工作。工作创新和特色创新工作创新学生思想政治教育工作理念、方法与手段，成效显著。特色工作工作中形成具有一定社会影响和可推广的特色经验、做法和机制。专业化工作积极参加心理咨询师、职业咨询师等资格培训考试，获得相应证书；参与本院（系）党团建设、心理健康教育、学生事务管理和职业创业教育等方面的专项工作，专业方向明确，工作成绩突出。附件二：河南理工大学万方科技学院辅导员考核评议表（学生用）被测评人： 系别： 年 度 评议内容分值得分1.言谈得体，举止文明，平易近人，廉洁自律，有良好的道德修养，在学生中起到表率作用，是学生的良师益友。10分2.爱岗敬业，具有高度责任心、良好的岗位意识和良好的组织管理能力。10分3.经常深入课堂、宿舍及其他学生活动场所，关心学生学习、生活，在学生学业、思想、心理健康、职业教育、素质拓展上起到了很好的指导和帮助作用。10分4.尊重学生，关心学生，能围绕后进生、网络成瘾学生等特殊群体学生开展工作，帮助学生解决实际困难，取得很好的效果。10分5.组织学生综合素质测评、评先推优、发展党员等工作，细致、公开、公平、公正。10分6.家庭经济困难学生认定、助学贷款、奖助学金评定与发放等工作合乎程序，合乎标准，公正合理。10分7.采取各种措施加强班级建设、团支部建设、社团建设；学生骨干选拔公开，程序合理，任用民主，学生干部素质较高，责任心强，工作成绩明显；注重培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。10分8.认真开展校规校纪教育，加强学生的法制安全教育；加强宿舍卫生、安全文化建设，注重学生生活习惯养成教育；能及时处理学生中出现的各类突发事件，按章查处违纪学生，依法维护学生正当权益。10分9.能及时传达学院学院的各项通知要求，认真倾听学生的意见和建议并及时处理。10分10.辅导员所带学生精神状况良好，政治觉悟高，道德素质强，专业学习效果良好，综合素质高；班级、宿舍和睦，学习风气浓厚，积极开展考风考纪专题教育，学生无考试作弊行为。10分以下第十一项，不计入总分；请据实在“总分”下栏填写“1”或“2”总分11.你在评议前，学院、辅导员对你是否有暗示等影响公平的行为？1、是；2、否。对辅导员的其他意见和建议：附件三：河南理工大学万方科技学院辅导员考核互评表（ 年度 ）系别姓名测评分数（请直接填写分数，满分为10分）优秀（9分）良好（8分）基本称职（6分）不称职（6分） 注：本表中含本系专、兼职辅导员，本人可以给自己评分。附件四：河南理工大学万方科技学院辅导员考核评议表（系、部用）被考核人： 被考核人所在系： （ 年度）一级指标二级指标考核标准及要求分值考核得分职业素质（20分）政治素质认真学习中国特色社会主义理论体系，树立科学发展观，提高政治修养；自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策，能够运用马克思主义基本观念分析问题。5分道德素质师德高尚，富有人格魅力；以身作则，诚实守信；公道正派，富有奉献精神。5分业务素质积极参加校内外培训，主动掌握大学生思想政治教育的理论与方法；注重工作研究，每年撰写或发表至少1篇与思想政治工作相关的论文；积极承担心理健康教育、就业指导等教学、科研工作，不断提高教学、科研水平。5分工作作风工作作风扎实，细致高效；工作有计划、有记录、有总结；工作积极主动，热爱学生，有高度的责任心；廉洁自律，团结同事，有良好的大局意识，富有合作精神。5分思想政治教育（15分）思想政治教育开展形式多样的日常思想政治教育活动；结合学生实际，广泛开展谈心活动；通过各种方式及时了解学生的思想动向和关心的热点、焦点问题；与学生家长及任课老师保持经常性的联系；利用现代通讯工具与学生沟通、交流，把握思想政治教育主动权。5分专题教育围绕社会主义核心价值体系，组织开展新生入学教育、国防教育、诚信教育、感恩教育、毕业教育等各种主题教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。5分学风建设重视学风建设，积极开展优良学风创建活动，学生不及格率低；开展考风考纪教育，所带班集体考风考纪良好；加强与任课教师的交流沟通，配合专业教师做好学生学业指导工作。5分学生组织建设（15分）党组织建设指导学生党支部做好入党积极分子的培养、考察、发展和教育工作，重视党员的教育和管理工作，充分发挥学生党支部的政治核心作用和学生党员的先锋模范的作用。所带学生入党和入党积极分子比例高。5分团组织建设指导团支部实施大学生素质拓展计划，引导学生积极参加理论学习、校园文化、科技创新、志愿者服务和社会实践、科技文化艺术节、体育（竞赛）活动等活动；5分班级建设班级建设有目标、有计划，有良好的班风，每学期至少召开3次有特色的主题班会；注重对学生骨干的培养，经常召开学生干部会议，学生对学生骨干的工作评价良好；所带班级或学生个人获各类奖项及荣誉称号较多。5分学生管理服务（30分）日常管理加强学生日常管理，帮助学生树立良好的行为规范；学生档案管理规范，信息平台畅通高效，学生信息管理系统运转良好，规章制度严格落实。5分资困育人及时传达政府和学院的帮困政策，助学贷款落实到位，资助工作公开、公正、公正；对困难学生的认定真实、细致、无遗漏；准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，关心经济困难学生的身心健康。5分职业指导服务及时传达各项就业政策、提供就业信息、开展职业指导。开展职业教育和创业教育，帮助学生树立正确的职业观和择业观。5分心理健康指导积极开展心理健康教育及生命教育；配合学院心理咨询师做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作；积极承担心理健康教育课程，开展专业研究；5分综评定和奖惩工作坚持公开、公正的原则，做好学生综合测评、奖学金评定及评优等工作，材料审核认真、无误、上报及时、投诉率低；协助学院相关部门做好学籍管理及违纪学生的处理工作，依法保护学生的合法权益。5分公寓管理开展学生公寓文明、卫生、安全等方面的教育活动，加强学生公寓卫生、安全管理，认真落实学生宿舍晚点名制度；经常深入学生宿舍，每周入住学生宿舍不低于5天；积极推进学生公寓文化建设。5分安全管理（10分）日常工作熟悉学院安全稳定工作的相关规定；经常性开展安全与稳定教育；及时有效地化解和处置涉及学生的有关矛盾和问题。5分突发事件处理熟悉学院应付和处理各类突发事件的预案；学生发生突发事件及时到位并妥善处理；对敏感时期的学生安全与稳定工作能预先防范；协助学院相关部门做好各类突发事件的预防和疏导工作。5分工作创新和特色（10分）创新和特色工作创新学生思想政治教育工作理念、方法与手段，成效显著；工作中形成具有一定社会影响和可推广的特色经验、做法和机制。5分专业化工作积极参加心理咨询师、职业咨询师等资格培训考试，获得相应证书；负责本院（系）党团建设、心理健康教育、学生事务管理和职业创业教育等方面的专项工作，专业方向明确，工作成绩突出。5分总分附件五：河南理工大学万方科技学院辅导员考核评议表（学生处用）被考核人： 被考核人所在系: （ 年度）一级指标二级指标考核标准最高分值考核得分工作规范（60分）德认真学习中国特色社会主义理论体系，树立科学发展观，认真贯彻党的路线、方针政策。品德高尚，关爱学生，富有人格魅力；为人师表，爱岗敬业；以身作则，诚实守信；公道正派，富有奉献精神。15分能1.学生管理组织严格规范，办理学生各项事务，有章有法，有条不紊；组织学生参加各项活动井然有序。2.善于解决工作中出现的各种问题，并能够向职能部门及时反馈；学生发生的突发事件能妥善处理，所负责工作无任何安全隐患，无遗留问题。3.谦虚谨慎，善于向同事学习，善于学习借鉴好的工作经验和方法；积极参加专业研究，取得较好的成果。4.认真填写辅导员工作手册和辅导员月报表，思路新颖，条理清晰，有总结、有分析、有措施、有力度、有深度。15分勤积极主动，不推卸责任；任劳任怨，脚踏实地；热情乐观，做学生的良师益友。工作作风扎实，细致高效，经常深入学生宿舍、班级等开展教育引导。能按照学院的要求定期深入学生宿舍，每周不少于5日以上；每少一次扣2分。15分绩1.学生管理组织严格规范，办理学生各项事务，有章有法，有条不紊；组织学生参加各项活动井然有序。按时按质足量完成职能部门布置的各相关工作任务，做到不拖延，不应付，不留尾巴。2.善于解决工作中出现的各种问题，并能够向职能部门及时反馈；学生发生的突发事件能妥善处理，所负责工作无任何安全隐患，无遗留问题。15分工作实绩（40分）勤能积极参加学院组织的各项会议、培训、值班、加班等工作，不迟到，不早退；遵守学院规章制度，不擅自离开工作岗位，做到有事请假，工作时间饱满；每旷一次，-2分。10分绩1.本人获校、市、省、国家荣誉称号者最高分别加2、4、6、8分。2.本人在核心期刊发表学生教育管理相关论文，每篇加6，普通刊物加2分；论文获校、市、省、国家奖励的分别加2、3、4、5；一篇论文多次获奖的只记最高分。20分廉遵纪守法，廉洁自律；具有良好的党性觉悟，为人正派，光明磊落。出现学生投诉的，经核实属实后，属于工作失误减1分，轻微责任事故酌情减2-5分。造成重大责任事故，且造成恶劣影响的，实行一票否决，其年终考核为不合格。10分总分附件六：河南理工大学万方科技学院辅导员考核登记表（ 年度）姓名性别民族出生年月系别职务职称政治面貌从事辅导员工作时间参加工作时间所带专业年级（班级） 所带学生人数个人自评报告系部考核辅导员互评分数系考核分数学考核评语 系领导签字： 盖 章 年 月 日学生处考核学生评议分数学生处考核分数 盖 章 年 月 日考核工作领导小组评定考核总分 考核结果 盖 章 年 月 日本表请使用16K纸双面打印，一式两份，一份系内保存，一份学生工作部存档