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    多能工管理办法.doc

    • 资源ID:3778590       资源大小:108KB        全文页数:7页
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    多能工管理办法.doc

    一线员工“多能工”培训、激励管理办法为进一步调动广大员工学习技能技术的积极性,全面提高一线员工生产技能技术水平,提高产品加工质量,建立一支高素质、一专多能的员工队伍,更好地使员工能适应和满足公司各类产品加工的需要,经公司经理会研究决定,特制定本管理办法。 一“多能工”的定义取得两种(含两种)专业以上的国家职业技能资格证书,并在公司内相对应专业岗位上工作的一线员工,称为“多能工”。二、“多能工”培训的条件为保证“多能工”的培训质量和效果,凡符合下列条件之一的,员工申请可参加由公司组织的在公司内或公司外进行的多能工(非本专业)技能技术培训:1获得本专业国家职业技能中级资格证书以上,且在本专业岗位工作连续四年以上的;2获得本专业国家职业技能高级资格证书以上,且在本专业岗位工作连续二年以上的;3获得本专业国家职业技能中级资格证书,且担任本部门生产班组长四年以上的;4担任本部门生产班组长连续五年以上的;5经公司批准的其它情形。三、“多能工”培训程序1员工本人提出申请,并填写员工“多能工”培训申请表。2员工“多能工”培训申请表由所在班组长、部门领导批准后,报公司综合管理部审核。3各部门上报的员工“多能工”培训申请表由综合管理部审核后,上报公司主管领导、总经理审批。4经公司总经理审批后,综合管理部组织相关部门或培训机构,对被批准的员工进行“多能工”培训,并通过考核取得国家职业技能证书。四、“多能工”员工的激励为提高员工参加“多能工”培训的积极性,更好地将所学技能技术运用到工作中,发挥员工一专多能的作用,对经培训取得非本专业国家中级以上职业技能资格证书的,且凡符合下列情况之一的,可享受公司“多能工”岗位奖励,奖励标准为200元400元。1员工一人二岗,月度完成总工时等于或大小于部门当月平均工时的120%,且其中完成非专业工时不少于50%,奖励标准为200元。2员工一人二岗,月度完成总工时等于或不小于部门当月平均工时的150%,且其中完成非本专业工时不少于40%,奖励标准为300元。3员工一人三岗,月度完成总工时等于或不小于部门当月平均工时,且其中完成非本专业工时不少于30%,奖励标准为400元。4二岗或三岗是指从事工作需两种或三种专业技能技术。五、“多能工”的管理1申请参加“多能工”培训的员工首先个人愿意服从公司安排的两种专业(岗位)以上工作。2公司承担“多能工”的培训费用,“多能工”员工因个人原因与公司解除劳动合同时,培训费用应由员工个人承担。3对于员工个人通过学习取得两种国家中级职业技能资格证书的,且符合“多能工” -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向·工作性质: 全职·期望职业: 销售业务、销售管理、市场·期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区: 深圳·期望月薪: 4001-6000元/月·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好

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