一位好员工必须具备的关键素质.doc

一位好员工必须具备的关键素质1          具有良好的专业技能素质，专业技能要过硬（联想神州数码郭为说的话，家财百万，不如一技在身）2          有一技之长才能成为职场上的一匹黑马3          成为领域内的专家（SWOT分析你的优势与劣势，机会与威胁在那里）4          具有不断学习新知识的能力，水煮青蛙的故事，不可安于现状不学习。5          不断的学习是最佳的工作保障-通过学习才能更好地为企业服务，才能成为企业的栋梁6          未来的竟争就是学习的竟争，好员工永远把“学习，学习，再学习当成座右铭。7          良好的身体素质，才能成就一翻事业8          具有良好的道德品质（非常重要的一项，有才有德，是老板心目中最好的员工）9          成功有赖他人支持10      累积人脉关系11      积极的心态，主动替上司分担重责，工作自觉主动，善于提出合理化建议，有吃苦精神，创新，个人利益必须服从团队的利益。上进心加热情。爱默生说：有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的.1.买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石。不仅要学会准时，更要学会提前。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。2.如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。3.每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。千万不要浮躁，要学会静心，更不要因为寂寞去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。4.走运时要做好倒霉的准备，退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。5.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远，总是喜欢怨天尤人。没有苦中苦，哪来甜中甜?既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。6.管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。背后议论别人的短处，会降低你的人格。7. 机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。8.若电话老是不响，你该打出去。很多时候，电话会给你带来意想不到的收获。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。9.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚，就要找一个能和你心心相印相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。10.写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来就是你一生的大目标。