一位好员工必须具备的关键素质.doc
一位好员工必须具备的关键素质1 具有良好的专业技能素质,专业技能要过硬(联想神州数码郭为说的话,家财百万,不如一技在身)2 有一技之长才能成为职场上的一匹黑马3 成为领域内的专家(SWOT分析你的优势与劣势,机会与威胁在那里)4 具有不断学习新知识的能力,水煮青蛙的故事,不可安于现状不学习。5 不断的学习是最佳的工作保障-通过学习才能更好地为企业服务,才能成为企业的栋梁6 未来的竟争就是学习的竟争,好员工永远把“学习,学习,再学习当成座右铭。7 良好的身体素质,才能成就一翻事业8 具有良好的道德品质(非常重要的一项,有才有德,是老板心目中最好的员工)9 成功有赖他人支持10 累积人脉关系11 积极的心态,主动替上司分担重责,工作自觉主动,善于提出合理化建议,有吃苦精神,创新,个人利益必须服从团队的利益。上进心加热情。爱默生说:有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的.1.买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石。不仅要学会准时,更要学会提前。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。2.如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。3.每个人都有孤独的时候,要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。千万不要浮躁,要学会静心,更不要因为寂寞去做无聊无益的事情,白白浪费了宝贵的时间。4.走运时要做好倒霉的准备,退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成。有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许就会身价百倍。5.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己,所以长不高看不远,总是喜欢怨天尤人。没有苦中苦,哪来甜中甜?既然睁开眼睛享受风的清凉,就不要埋怨风中细小的沙粒。6.管住自己的嘴巴。不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。背后议论别人的短处,会降低你的人格。7. 机会从不会“失掉”,你失掉了,自有别人会得到。不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会,就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。8.若电话老是不响,你该打出去。很多时候,电话会给你带来意想不到的收获。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑,往往助你的事业更上一个台阶。9.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚,就要找一个能和你心心相印相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱,不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。10.写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。人生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标串起来就是你一生的大目标。