特种设备使用单位标准化安全管理手册.doc

特种设备使用标准化安全管理手 册二一三年六月特种设备使用单位标准化安全管理手册一、企业下文明确主要负责人是安全生产第一责任人；二、主要负责人作出文件化的使用承诺；三、企业安全生产方针和目标（上墙悬挂）；四、层层签定安全生产责任状；五、各部门年度安全工作计划；六、年度目标完成情况考核表；七、下文设置安全生产机构；八、下文成立立安全生产领导小组；九、下文明确特种设备安全责任人；十、领导小组安全职责（上墙悬挂）；十一、安全机构管理职责（上墙悬挂）；十二、各级人员安全职责年度考核记录表；十三、安全投入费用台帐；十四、作业人员缴纳工伤保险费证明件；十五、使用单位配备安全法律、法规、标准及文件目录（见档案）；十六、年度对法律法规符合性评价记录；十七、使用单位特种设备安全管理制度,包括：1、各级岗位工作职责，主要负责人职责，安全责任人职责，作业人员职责；2、安全使用承诺制度；3、安全例会制度；4、安全培训教育制度；5、作业人员管理制度；6、设备检修管理制度；7、安全生产费用和安全生产奖惩制度；8、管理制度评审和修订管理办法；9、特种设备风险评价和隐患治理管理制度；10、重点监控设备管理制度；11、劳动保护用品管理制度；12、应急救援预案（上墙悬挂）；13、安全检查制度；14、设备技术档案管理制度；15、现场安全管理制度；（包括交接班、应急处理、安全保卫等）（上墙悬挂）；16、事故报告处理制度；17、设备使用登记制度；18、自评等；十八、安全操作规程（设备所在地上墙悬挂）；十九、管理制度修订评审制度；二十、年度安全培训教育计划；二十一、安全培训教育档案材料（见档案）；二十二、日常安全教育见证材料（见档案）；二十三、生产设施安全评估报告或设备验收报告；二十四、安全设施检测报告（见档案）；二十五、设备台帐（见台帐）；二十六、设备档案（见档案）；二十七、设备维护保养记录（每月一次）；二十八、设备注册登记和报废注销手续（见档案）；二十九、设备定检报告（见档案）；三十、重点监控设备安全检查记录（每月）；三十一、重点监控设备年度应急演练记录；三十二、设备检修记录（见档案）；三十三、特种设备风险评价管理制度；三十四、特种设备风险评价准则；三十五、特种设备风险评价记录；三十六、重大隐患治理台帐（见隐患后处理档案）；三十七、重大危险源档案（见档案）；三十八、特种设备重大危险源年度应急演练记录；三十九、特种设备重大危险源定期检查、检验记录（见设备档案）；四十、风险评价定期检查更改记录；四十一、使用单位事故报告程序；四十二、事故档案和事故管理台帐（见设备档案）；四十三、使用单位应急救援响应程序；四十四、使用单位应急救援预案年度评审记录；四十五、使用单位年度安全检查计划；四十六、定期安全检查记录。（见设备档案）；四十七、安全检查隐患整改记录表；四十八、安全管理标准化年度自评表；第一章 特种设备名词术语1.1 特种设备的定义1.1.1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制订，报国务院批准后执行。特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。1.1.1.1锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1Pa（表压），且额定功率大于或者等于0.1的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。1.1.1.2压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1Pa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于·的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2Pa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0Pa·的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于液体的气瓶；氧舱等。1.1.1.3压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1Pa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于的管道。1.1.1.4电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。1.1.1.5起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5的升降机；额定起重量大于或者等于，且提升高度大于或者等于的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。1.1.1.6客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。1.1.1.7大型游乐设施，是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于，或者运行高度距地面高于或者等于的载人大型游乐设施。1.1.1.8场（厂）内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。1.2 特种设备常用术语定义1.2.1安全附件 是指锅炉、压力容器、压力管道等压力设备上用于控制温度、压力、容量、液位等技术参数的测量、控制仪表或者装置。通常指安全阀、爆破片、液（水）位计、温度计等及其数据采集处理装置。1.2.2安全保护装置 电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等机电产品上，用于控制位置、速度、防止坠落的装置，通常是指限速器、安全钳、缓冲器、制动器、限位装置、安全带（压杠）、门锁及其连锁装置等。1.2.3产品质量合格证明 是指含有材料、部件质量和产品重要性能指标的证明文件、检验数据文件以及产品竣工图纸。1.2.4监督检验 是指在特种设备制造或者安装、改造、重大维修过程中，在生产单位自检合格的基础上，由国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构对生产单位进行的制造或者安装、改造、重大维修过程进行的过程监督和验证性检验，属于强制性的法定检验。1.2.5监督检验合格证明 是指经国务院特种设备安全监督管理部门核准的特种设备检验检测机构对制造安装改造维修过程监督检验后，对符合安全技术规范和标准的产品出具的合格证明文件。1.2.6定期检验 是指经国务院特种设备安全监督管理部门核准的特种设备检验检测机构按照安全技术规范规定的周期，对在用的特种设备实施的检验，以及特种设备安全附件、安全保护装置等的校验或者检定，属于强制性的法定检验。1.2.7特种设备作业人员 锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。1.2.8改造 1.2.8.1机电类特种设备（电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆、大型游乐设施、客运索道）改造：是指改变原特种设备受力结构、机构（传动系统）或者控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务。1.2.8.2承压类特种设备（锅炉、压力容器、压力管道）改造：是指改变主要受压元件的结构致使设备运行参数、盛装介质、用途等发生变更的业务。1.2.9重大维修 1.2.9.1机电类特种设备重大维修：是指需要通过拆卸或者更新主要受力结构部件才能完成的修理业务，亦包括对机构（传动系统）或者控制系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数与技术指标不应变更。 1.2.9.2锅炉重大维修：主要是指锅炉受压元件的重大修理。1.2.9.3压力容器重大维修：是指主要受压元件的更换、矫形、挖补以及对符合要求的对接接头焊缝的补焊。1.2.10维护保养：对特种设备进行的清洁、润滑、调整和检查等日常性的维护和保养工作，其中清洁、润滑不包括部件的解体，调整只限于不会改变任何安全性能参数的调整。1.2.11严重事故隐患 有下列情形之一的，可以认定为严重事故隐患：² 使用非法生产的特种设备；² 使用的特种设备缺少安全附件、安全装置，或者安全附件、安全装置失灵的；² 使用应当予以报废的特种设备或者不符合规定参数范围的特种设备的；² 使用超期未检或者经检验检测判为不合格的特种设备的；² 使用有明显故障、异常情况的特种设备，或者使用经责令整改而未予整改的特种设备的；² 特种设备发生事故不予报告而继续使用的。第二章文件类（构建特种设备使用单位责任体系）贵州省贞丰县安达石业有限责任公司文件2.12013第02号关于特种设备安全管理负责人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法规和本单位的各项管理制度，确保特种设备安全运行，经单位研究，决定对特种设备安全管理负责人作如下任命：安全生产负责人：冯登祥安全生产负责人为本单位第一责任人，本任命通知自下发之日起执行。贵州省贞丰县安达石业有限责任公司 二一三 年 一 月 一 日2.2 特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全使用的主体责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺：1、对本单位特种设备安全运行全面负责，建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，落实各级责任人员。2、本单位所有特种设备都必须取得使用登记证。确保合法使用，停用或报废特种设备按规定办理相关手续。3、不使用未经定期检验或检验不合格的特种设备，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。4、保证本单位特种设备作业人员持证上岗，按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的设备安全作业知识。5、对在用特种设备的安全附件，安全保护装置，测量调控装置及有关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修，并作出记录。6、建立特种设备台帐，逐台按要求建立安全技术档案，并制定特种设备事故应急措施和救援预案。7、保证所使用的特种设备都由取得许可的特种设备生产单位生产，对起重机械的选型负责，电梯由取得许可的电梯单位进行日常维护保养。8、对在用特种设备进行经常性的日常维护保养，发现故障或异常情况，及时报告，并对其进行全面检查，消除事故隐患后，再重新投入使用。9、电梯、大型游乐设备和索道在每日投入使用前，都要进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认，将安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。10 、履行好条例及相关安全技术规范规定的其他特种设备安全工作。自觉接受特设备安全监督管理部门依法进行的安全监察，并对提出的问题积极整改，消除各隐患后再投入使用。法人（负责人）签字： 使用单位（盖章） 联系电话：2.3 企业安全生产方针和目标：（一）方针：“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；科学管理，持续发展。”（二）工作目标：1、年因工死亡、重伤、职业病发生率为零，无重大火灾事故和火灾刑事案件。2、杜绝火灾、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故发生。3、职工因工轻度伤害（包括轻度中毒）年发生率为零。4、年生产、设备及其它责任事故发生率为零。5、严格遵守安全管理制度、安全操作规程，年内无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。6、单位区域内无吸烟无烟头。7、“三废”排放达到国家相关的排放标准。8、隐患整改率100%。2.4层层签定安全生产责任状2.4.1 特种设备安全管理责任书甲方：龚修顶乙方：冯登祥为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据特种设备安全监察条例等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。双方职责如下：一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及生产车间安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本生产车间，督促各车间工人执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生的特种设备安全事故。八、考核与奖惩公司规定一般情况对特种设备管理人员进行季度考核和年考核，一年内未发生特种设备责任事故的，则奖励1000元作为年度安全生产奖。若一年内发生一起一般性责任事故，扣除特种设备管理人员年度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起责任事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方： 乙方：日期： 2013年6月26日 日期：2013年6月26日2.4.2 特种设备安全管理责任书甲方： 冯登祥乙方： 曾爱明、王亚锋为进一步加强企业内车间的安全生产管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障车间生产的正常进行。根据特种设备安全监察条例、安全生产法等国家有关法律法规，结合本公司的相关安全管理规定，由甲方与乙方签订安全生产责任书。双方职责如下：一、甲方(特种设备管理人员)，必须要求和督促企业编制本单位特种设备安全操作规程，各项安全管理制度。二、甲方必须带头宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范。三、编制特种设备年度检验计划，与法定检验机构联系检验事宜。确保特种设备在有效期内使用。四、甲方负责组织对本单位特种设备作业人员的进行技术培训、考核。五、甲方对作业人员报告的特种设备安全隐患，要立即落实整改。六、乙方(作业人员)，要在单位带头严格执行国家有关的安全生产法律、法规、公司一切的安全规章制度。七、乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要执行公司安全管理制度及安全生产操作规程，认真填写每班操作记录、生产工艺记录。八、乙方有义务督促单位领导对特种设备进行定检，以及压力表、安全阀等安全附件按时校验。九、乙方在作业时发现安全隐患，应及时向甲方报告。十、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故，否则立即开除出厂。考核与奖惩公司规定一般情况对作业人员进行季度考核和年考核，若在一季度内未发现违规操作的，发奖金50元，作为季安全生产奖；一年内未发现违规操作的，则奖励500元作为年度安全生产奖。若一年内发生一起一般安全责任事故，立即开除，并视事故的影响程度追究相应法律责任!甲方： 乙方：日期：2013年6月26日 日期：2013年6月26日2.5 贵州省贞丰县安达石业有限责任公司2013年安全生产工作计划一、指导思想：坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善本单位安全生产工作计划范文健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。二、控制目标：无因工死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无重大特种设备事故；无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；无重伤事故；一般事故造成的直接经济损失40元百万元产值（现价）；千人轻伤率控制在0.5（月均）以下。三、工作要点：（一）进一步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。2、继续探索系统改进，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。3、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源。4、设备管理部门保证本企业特种设备及其安全附件按期检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。5、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强本单位区道路整治，确保运输安全。6、加强现场规范管理，加强日常维护和管理。（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责任制、风险奖励金），层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。3、认真开展特种设备安全标准化工作，对照特种设备使用单位安全标准化规范完善企业各项安全管理制度、记录台帐，按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。4、认真贯彻企业安全管理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处各个环节的安全管理工作。进一步完善安全管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险源管理制度，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。6、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施认真得到落实。7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚值班，确保作业安全。8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好交叉作业、工作变动时段的管理。9、严格执行企业各级人员管理制度，加强检修管理，中、夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，要组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班人员应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。10、严格按照企业安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。并各将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。1、加强新进厂职工，厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。2、抓好设备、危化品从业人员的培训和管理，提高人员的操作处置技能和安全意识。3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100有效持证上岗。4、综合管理处汇同组织处、技安处，按干部管理权限，开展各级管理人员的安全培训工作。5、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。6、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。7、开展教育安全培训活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。8、继续技能评比活动，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。（四）提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度。2、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急救援预案，特别是二级单位关键装置和重点部位应急预，完善应急预案文件体系。组织有针对性的事故应急救援演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。（五）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。1、认真贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各部门要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。（六）本工作计划事项纳入企业安全风险金奖励、各类考核办法中进行考核。制度（35分）制度建立（10分）查阅文件，确定各项岗位职责和安全管理制度是否齐全，每却一项扣2分。制度的修订（10分）制度的保存及悬挂 （15分）管理机构和人员 （45分）机构和人员配备（30分）职责和义务（15分）2.6 特种设备使用单位安全管理评分表2.7 （2010）第03号关于成立特种设备安全管理机构的决定公司各部门：为认真贯彻执行特种设备安全监察条例，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民和财产安全，促进企业安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理机构，由总经理王国松任组长，副总经理冯登祥任副组长，曾爱明、王亚锋为组员。下设特种设备安全办公室，曾爱明任特种设备安全办公室主任。望公司全体员工认真学习贯彻执行特种设备安全法规和本公司的各项管理制度，为企业的健康发展而共同努力。贵州省贞丰县安达石业有限责任公司二0一三年一月一日 2.8贵州省贞丰县安达石业有限公司特种设备安全管理组织网络图公司法人总经理兼安全生负责人特种设备安全管理人员档案管理责任人安全教育责任人设备维修人员设备日常检查负责人特种设备操作人员值班人员兼职安全员、消防员后勤负责人2.9特种设备安全管理机构职责1、严格执行特种设备安全监察条例等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；2、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。3、传达、贯彻上级有关特种设备安全的法律、法规、标准，以及上级的工作布置。 4、具体负责本单位特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。5、明确特种设备安全管理的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核等管理工作。6、具体负责本单位特种设备事故应急预案的制定、修订；具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等工作。210 特种设备档案管理部门职责1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。3、人员档案以及法律法规、安全技术规范、标准等文件。211 特种设备岗位培训教育部门职责1、抓好对新工人进行本单位前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。3、确保各类等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。5、建立特种设备作业人员档案和名册。6、对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。212 各级人员安全职责年度考核记录表考核时间被考核人考核人总评 参加工作时间工作年限所在部门所 在岗 位 本年度履行安全职责完成状况（必须本人填写）本年度上级安排其他职责任务完成状况（必须本人填写）年度工作总结（必须本人填写）本人自我水平评价：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）是否申请升职（ ）是否申请转岗（ ）本人工作业绩、态度或能力考核评价（由考核人填写）履行安全职责考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）操行品德考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）纪律考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）工作效率考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）业绩贡献考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）业务能力考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）工作态度考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）设备操作水平考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ） 213 安全投入费用台帐序号使用部门项目名称金额经办人备注作业人员缴纳工伤保险费证明件：215 特种设备相关法律法规、安全技术规范、标准目录特种设备安全监察条例国务院令第549号特种设备质量监督与安全监察规定 质检总局令第13号特种设备作业人员监督管理办法质检总局令第70号特种设备注册登记与使用管理规则质技监局锅发200157号特种设备作业人员培训考核管理规则国质检锅2001202号第三章特种设备安全管理及安全风险评价使用单位特种设备安全管理制度3.1 安全生产负责人岗位职责1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生 产安全问题。8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。3.2 特种设备安全管理人员岗位职责在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。1、熟悉掌握并严格执行特种设备安全监察条例、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用；建立特种设备台帐，主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验，主动接受质监部门的安全监察。3、对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题的应当立即处理，及时报告本单位负责人，必要时还应报告当地监管部门和政府。4、负责本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次，确保证件不过期、失效。5、制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演练。6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。3.3 特种设备作业人员岗位职责1、严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好。2、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业。3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，并及其报告领导。4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议，提高本人的业务技术水平，确保特种设备安全运行。5、按照本单位的安排和布置，认真参加应急演练，提高本人特种设备应急反应能力。3.4 特种设备安全教育人员岗位职责1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录（包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等）5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作业人员证的有效期，制定作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与发证部门取得联系，及其进行复审。3.5 特种设备档案管理人员岗位职责1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律，保密觉悟要高，责任性要强2、确保本公司各设备的完好性，资料数椐的可追踪，资料整齐，放置有序。3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。4、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。6、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.3.6 安全生产责任制度1、为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全。本单位法定代表人要与各特种设备使用部门的负责人签订特种设备安全使用承诺书。2、作为本单位法人代表人，要对本单位的特种设备安全工作负全面责任。要成立特种设备安全管理机构，任命专、兼职特种设备管理人员协助管理特种设备日常安全工作。3、本单位法人代表人要督促特种设备安全管理机构或专、兼职特种设备管理人员做好以下工作：1、组织制订本单位特种设备各项安全管理制度，以及各类特种设备操作规程；2、对本单位使用的所有特种设备进行注册登记；3、对特种设备作业人员进行培训，取得资格证后才能上岗；4、定期对特种设备设备进行检查，并做好检查记录。4、本单位法人代表人要保证特种设备安全使用期间的投入，落实各类设备的定期检验、维修保养和安全附件、安全保护装置定期校验等工作的经费，确保特种设备安全运行。5、各特种设备使用部门的负责人作为特种设备的一线管理者，要带头严格执行国家有关的法律、法规、本单位的特种设备安全管理制度和特种设备的安全操作规程。五、各特种设备使用部门的负责人要在思想上保持高度警惕，每天定时巡查本部门使用的特种设备，督促职工执行特种设备安全管理制度和各自操作设备的操作规程，发现违章操作要立即指正，发