平安医院创建培训计划及考核办法.doc

县人民医院平安医院创建培训计划及考核办法为扎实开展平安医院创建工作，使创建工作取得实实在在的成效，结合卫生局党委的精神要求，结合我院实际，现制定平安医院创建培训计划及考核办法。各科室遵照执行。一、指导思想指导思想是以构建和谐医患关系为中心，以各级平安医院创建协调组织为平台，充分发挥各成员单位的职能作用，突出工作重点，深化创建工作，使我院平安医院创建再上新台阶。二、学习内容1、组织1次消防安全讲座。加强对重点岗位、重点科室、重点人员的安全知识培训。2、组织2次法律、法规知识的学习和培训。3、加强医务人员的三基三严训练。4、组织学习平安医院创建的总体目标和具体目标。5、邀请市消防队对我院安全进行现场演练。6、加强对医务人员和病患者及家属水电气安全教育。三、考核办法1、各科室按医院规定组织学习，要有台帐记录，参学人员要达到90%以上。2、加强对各科室水电气的使用情况检查，发现损坏未及时报审的科室，进行警示教育，因为水电气损坏而发生事故的科室，追究当事人责任以及科室负责人的责任，造成重大损失，按规定追究责任。3、对为能及时完成创建工作的科室，年终评审实现一票否决制。四、保障措施1、领导重视。各科室主任、护士长为平安医院创建具体负责人，要成立科室领导小组，要高度重视平安医院创建工作。加强对科室医务人员的培训，加强科室水电气、医疗质量的管理。2、加强督查。医院成立平安医院创建督查小组，定期对个各科待添加的隐藏文字内容3室平安医院创建工作进行督查。定期对各科室水电气的设备进行督查，发现问题，立即通报、立即组织维修。县人民医院综治办年6月10日