煤矿企业管理人员考核管理办法.doc

煤矿企业管理人员考核管理办法第一条 总则为加强对集团公司管理人员建立有效的激励机制和约束机制，强化管理层安全管理责任，实现责权清晰、风险共担、利益共享的原则，最大限度的促进公司安全生产和可持续发展，特制定隆华煤业集团管理人员考核办法。第二条 基本原则1、遵纪守法，爱党爱国，热爱集团公司，全心全意为公司贡献自己的聪明才智。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，认真履行安全监察职责，确保公司所属矿井安全生产。3、树立进了一家门，就是一家人，不说两家话，不办两家事的思想，坚决维护公司利益，不说有损公司利益的话，不做有损公司利益的事。4、杜绝违规违纪行为，严禁“吃、拿、卡、要”，言行举止得体大方，树立集团公司良好形象。第三条 奋斗目标1、井下杜绝3人以上死亡事故和各类重大非人身事故；地面无死亡事故。 2、杜绝通防、机电、运输等重大责任事故。3、安全质量标准化达到二级矿井。4、无违法乱纪行为。第四条 执纪执法行为要求1、以法律、法规、标准、三大规程为依据，依法进行监督检查。2、监督检查做到客观、公正、公平、公开。3、树立为矿井服务理念，维护集团公司和企业 根本利益。第五条 考核标准1、遵纪守法，爱党爱国，热爱集团公司，愿意为公司贡献自己的聪明才智。否则，罚款1000元。2、坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，履行安全监察职责，确保公司所属矿井安全生产。否则，罚款1000元。3、树立“进了一家门，就是一家人，不说两家话，不办两家事”的思想，坚决维护公司利益，不说有损公司利益的话，不做有损公司利益的事。否则，罚款1000元。4、杜绝违规违纪行为，严禁“吃、拿、卡、要”，言行举止得体大方，树立公司良好形象。否则，罚款1000元。5、树立正气，提高道德水平，杜绝黄、赌、毒、黑等丑恶现象。否则，罚款1000元。6、加强学习，团结守纪，不断提高自己的思想素质、业务能力和领导水平。否则，罚款1000元。7、按时参加集体活动，不得迟到、早退。一次不参加集体活动罚款200元。迟到、早退罚款100元。8、下矿检查必须严格执行法律、法规、标准、规程和公司规定，不得随心所欲，吃、拿、卡、要。否则，罚款1000元。9、到所属单位检查、工作，中午严禁喝酒。因饮酒造成负面影响罚款1000元。10、坚持请销假制度，不得私自外出。否则，罚款200元。11、严格遵守值班制度，完成值班任务。否则罚款200元。因失职造成工作失误，按规定进行责任追究。12、保持办公室、宿舍、责任区卫生整洁。否则罚款200元。13、坚持正常出勤，有事请假。旷班一天罚款500元，因旷班影响工作罚款1000元。造成恶劣影响予以解聘。14、圆满完成各项工作任务。否则，罚款1000元。