市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx

市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯实党的建设和党风廉政建设根基重点，以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展。一、夯实政治建设“硬基础”一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次，开展各类学习宣讲活动20余次，举办党员干部理论学习专题论坛2次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举，选优配强3个支部的班子成员，认真开展党建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件，编制“三会一课”任务清单，使党务干部明责于心、担责于身。严把党员发展关，发展党员3名，培养入党积极分子1名，2名同志分获“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，基层党组织建设有效加强。三是务实笃行树品牌。以开展“让党中央放心让人民群众满意”模范机关为统揽，以创建“五好党支部”为抓手，组织开展主题党日活动12次，成功举办3期践行市委作风建设“18字”要求主题演讲比赛。做细做实“铸魂提能”书记项目，主要做法和成效被人民周刊网宣传报道。积极组织党员干部下沉一线开展疫情防控、文明城市创建、乡村振兴帮扶等志愿活动，切实为人民群众服好务。四是健全机制守底线。印发市政府办公室意识形态工作要点市政府门户网站工作规范（试行）等，将意识形态相关工作进一步细化、量化、实化,意识形态工作责任制落实情况得到市委宣传部的通报表扬。二、拧紧廉政建设“总开关”一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定2022年市政府办公室党风廉政建设和反腐败工作要点工作失误责任追究办法（试行）等，鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的“清廉机关”。二是常念思想防线“紧箍咒”。编制市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任清单，牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设集中约谈会和干部任前集中谈话会，组织全体党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动，党员干部遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小，严格落实“搭车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理和预防、整治公职人员酒驾违法行为等工作要求，组织专题学习2次，诫勉谈话1人，集中约谈提醒3人,签订承诺3份。三、下好党建业务“融合棋”一是压实党建责任。把突出党建引领作用，强化服务保障作为机关党建重点，建立督促落实、考核评价机制，明确党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”责任，既抓业务工作，又抓分管领域的党建工作，实行机关党委书记同步分管干部人事工作，机关党委副书记列席党组会议制度。二是锻造队伍提能。做实青年党员干部培养锻炼，举办公文写作能力测试2次、开展业务技能培训4次，安排10余名同志到省内外参加业务培训，3名同志到国家部委和省级机关顶岗锻炼。撰写的政务服务“容缺办理”情况的调研报告等6篇调研文章获得市政府主要领导肯定性批示，公文处理、值班工作获全省政府系统办公室工作先进集体，4名同志受到省、市相关部门通报表扬，9名同志在市第五届机关公文写作大赛中分获一、二、三等奖，16名同志获得办公室“星级”通报表扬。三是推动示范引领。充分发挥党建示范作用，助力乡村振兴帮扶工作，机关党组会、主任办公会先后6次听取帮扶工作汇报,深入研究部署推动帮扶工作。落实东西部协作资金160万元建成农产品冷链冻库，争取市级乡村振兴衔接资金20万元用于支持“桃改李”产业项目，实施265亩基本农田进行改造，协调建成兰精林动物乐园，新建肉兔养殖棚900余平方米，全年实现集体经济收入40余万元。帮扶的平昌县板庙镇大石社区被市委组织部表彰为“党建引领集体经济发展示范村”。