《潜山市基层党建“书记项目”管理办法（试行）》学习心得体会.docx

潜山市基层党建“书记项目”管理办法（试行）学习心得体会2022年以来，安徽省潜山市牢固树立大抓基层的鲜明导向，实施基层党建“书记项目"坚持科学谋划、大胆创新、统筹推进、常态督促，以项目化形式解决基层党建工作中的难点热点问题，推动基层党建工作提质增效。聚焦组织力，力求项目申报“切实际”o制定潜山市基层党建“书记项目”管理办法（试行），聚焦“书记”主题、“党建”元素、“解题”要点、“融合”目标，明确选择基层党建“书记项目”要与推动学习教育、理论武装、双招双引、园区发展、乡村振兴、基层治理、规范小微权力运行等重点工作相结合，真正把党建工作做到群众心坎上。按照“切口小、有难度、示范强、能落实”的要求，采取“基层调研+党委研究+上报确定”工作流程，推动书记精准选题、带头领题、聚力破题。市管党委（工委）书记项目由市委组织部牵头评审、分管市领导把关后，经市委常委会研究审定下发立项通知。聚焦引领力，力求项目推进“亮实招”o实行“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”“四个一”责任机制，发挥“头雁”引领作用，市委常委会多次召开会议专题研究“书记项目”工作。将“书记项目”完成情况作为抓基层党建述职重要内容，引导各级党组织书记树立第一责任人意识,成立主要负责人亲自抓的组织领导机构或工作专班，通过“五议三公开两参与”工作法、调整优化党组织设置、成立党员先锋队、设立党员责任区、党员承诺践诺等做法，充分发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极推进各类工作落实和项目建设。建立“书记项目”月调度、季推进、年评选机制，不定期到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话，对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控，对进度较慢、变形走样的，第一时间提醒、限期整改，推动“书记项目”落地落实。聚焦战斗力，力求项目落地“出实效”O坚持“以项目化思维抓党建”思路，以落到实处的“党建+”激活发展红色引擎。“书记项目”和“书记领办事项”的高质量完成，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。如结合扶持村级集体经济高质量发展“十大专项行动”，实施党建引领村级集体经济发展“书记项目”36个，村均集体经济收入较2021年同比增长49.5;黄铺镇黄铺村积极推行党建引领“小田变大田”试点，获省委主要领导肯定，获评安庆市优秀基层党建“书记项目”一等奖；政府办党支部深入贯彻落实省委“一改两为五做到”大会精神，开通“营商环境直通车”，推进优化营商环境工作走深走实，入选全省“一改两为'支部/党员见行动”典型案例；数据资源局党支部设立“办不成事”反映窗口，组织开展帮办代办服务、办理预约服务和延时服务，把群众难办的事办成、办好。教育局党委通过实施“抓党建促品格教育之花绽放”书记项目，推进学生品格教育相关经验在全省推广，野寨中学党总支获评安庆市优秀基层党建“书记领办事项”二等奖。