XX院有限负责公司202X年招聘有限负责公司招聘.docx

XX院有限负责公司202X年招聘有限负责公司招聘单位性质：国有企业劳动关系：合同制招聘人数：/报名方式：网络报名报名邮箱：X报名时间：202X年12月X日至12月X日X研究院有限责任公司（以下简称“公司”）系原X计研究院转企改制而来，是X市市属国有独资企业，XXo为满足公司生产经营及业务拓展的需要，根据上级相关要求，结合公司实际，特制定本简章，公开招聘工作人员X人。一、招聘岗位及报名条件此次计划招聘共X人，具体招聘职位及要求（见附件1）。（-）招聘对象202X年及以前毕业的本科及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书和资格证书（202X年毕业生须提供院校出具的就业推荐表）。（二）报考条件1 .热爱祖国，搦护中国共产党的领导，品德优良，爱岗敬业；2 .热爱水利事业，遵纪守法，具有较强的职业道德、责任心，具有团队精神和协作能力，认同公司企业文化;3 .具有能够正常履职的身体条件；4 .具备拟报考岗位所需的资格条件。（三）以下人员不得报考1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；2 .有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；3 .曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4 .受到党内警告、行政记过等处分尚在处分期或影响期内的；5 .正在接受立案审查的或尚未给予结论的；6 .在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；7 .往届毕业生报名时不能提供相关学历学位证书及其他资格条件资料等原件的（应届毕业生报名时需提交院校出具的就业推荐表），或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；8 .国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。二、招聘程序（-）发布招聘简章根据招聘计划安排，本次招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站（X）、X院有限责任公司官网（X）、“X院有限责任公司”官方公众号等媒体发布招聘简章。（二）公开报名1 .报名方式：网络报名（报名表电子版及签字扫描件发送至X）2 .报名时间：202X年12月X日至12月X日，逾期不再受理；3.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（Xm）；有效居民身份证、毕业证、岗位要求所需资格证等相关证件电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名）；报考人员需填写遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司招聘报名表（见附件2）,签名扫描后报送；报考人员需将新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（见附件3）签名扫描后报送；机关事业单位、国有企业在职在编人员报考时，须在遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司招聘报名表上如实填写是否经现工作单位同意进行报考的承诺，若提供虚假承诺者，一经查实后取消相应报考资格。（三）资格审查经公司组织人资部依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。考生凭有效居民身份证领取准考证，领取时间和地点通过公司公众号另行通知（根据防疫相关情况，可采取发放电子准考证方式）。准考证在招聘笔试和面试环节均需提供，需妥善保管，逾期未领取准考证的视为自动放弃。（四）笔试根据公司招聘工作需要，经报名且资格审查后报考人数比例达到5:1的岗位须进行笔试；经报名且资格审查后报考人数比例未达到5:1的岗位,符合条件人员将直接进入下一环节，不再进行笔试。1 .笔试时间和地点：详见准考证；2 .笔试内容：所报考岗位相关专业知识；3 .报考人员须携带居民身份证、准考证，经现场工作人员查验符合后方可进行笔试；根据笔试成绩排名，按照3:1比例确定进入下一环节名单，并于考试后在公司公众号公布。（五）操作考试职位代码为X的岗位，报考人员笔试通过后进入操作考试环节，其余岗位无须进行操作考试（笔试通过后进入面试）。（六）面试1 .面试时间地点另行通知；2 .面试对象：根据笔试成绩排名，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例确定进入面试人员（如出现笔试末尾成绩并列者，同时进入面试）。3 .面试内容：主要考察应试者的综合素质能力、专业技术能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；4 .考生必须同时持有效居民身份证和准考证进入考场参加面试。（七）总成绩计算L报考比例达到5:1的岗位：总成绩二笔试（40%）+面试（60%）5 .报考比例未达到5:1的岗位总成绩=面试成绩（100%）3.职位代码X总成绩计算方法如下。代码为X且报考比例达到5:1的岗位：总成绩二笔试（30%）+操作考试（20%）+面试（50%）代码为X且报考比例未达到5:1的岗位：总成绩二操作考试（30%）+面试（70%）笔试、操作考试、面试及总成绩计算，均按“四舍五入”保留小数点后2位数字。如总成绩分数相等，以面试分数择优为准，若面试分数也相同的，则再次组织同分人员面试。考生最终总成绩以及进入下一环节的人员名单，将在公司公众号进行公布。特别说明：各岗位报考人员须总成绩达到80分及以上者（且满足排名要求），方可进入后续环节。（八）体检根据总成绩排名（且满足总成绩为80分及以上要求），按照招聘计划数1:1比例确定为体检对象。体检必须在三级及以上等级医院进行并得出具体结论。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）公务员录用体检操作手册（试行）关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册执行（试行）的通知规定执行。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。初次体检不合格者，本人在得知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经公司同意后可以复检一次。考生主动放弃体检或复检不合格的，空缺职位经公司研究同意后可依次递补。（九）考察对体检合格人员，确定为考察对象。考察重点对其有无违法犯罪记录、有无不良失信行为、教育及从业背景、工作履历情况等方面据实调查（根据公司各岗位用人需求，有权对拟录用人员作进一步延伸考察）。在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃考察的，空缺职位经公司研究同意后可依次递补。经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经公司批准同意后，确定为拟聘用人员。三、人员聘用（一）公司研究决定经考试、面试、体检及考察合格的报考人员，经公司批准同意，确定为拟聘用人员。（-）公示经公司批准同意的拟聘用人员在公司官网（或公众号）进行公示，公示期为7天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，期间尚不能查实问题的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。（三）聘用公示期满无异议或经调查反映问题不影响聘用的，根据工作需要安排至公司各部门（含下属子公司），分别由公司或下属子公司按照相关规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后经公司认定合格者正式聘用，试用期不合格者予以解聘。（四）报备根据招聘录用情况，向遵义市水务局报备本次招聘结果。（五）薪酬待遇与管理公司按照中华人民共和国劳动合同法等相关政策法规、以及遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司薪酬管理办法等公司规章制度与聘用人员签订劳动合同、确定薪资待遇并进行管理。如遇政策、规定有变，以变化后为准。