公司监察部岗位职责.doc

公司监察部岗位职责公司监察部岗位职责 篇一： 监察部职责1 监察部工作职责 监察部在集团公司理事会的领导下工作，其工作职责如下： 一、负责集团公司下属公司的财务收支、内部控制制度的审计监督，组织开展内部审计。 二、负责对会计报告中有关财务收支状况的真实性、正确性、合规性、合法性进行审计监督。 三、负责审计收入、成本费用、税金、所有者权益计算是否正确。 四、负责审计资产管理情况，核查固定资产、流动资产收支的合理性及资金占用额的真实性。 五、依照法律、法规和科学管理的原则，对集团下属公司内部控制制度的完整性、合理性、有效性进行审查。 六、负责对集团下属公司固定资产投资项目审计及审计档案管理；。 七、定期与不定期对集团下属公司财务状况和经营活动进行审计，审计监督财务计划的执行情况和财务决算。 八、按集团公司对下属公司下达的目标管理年度计划完成情况进行审计。 九、对企业资产的安全性和完整性进行审查。 十、负责公司行政监察工作。对公司有关法律、法规、规章和企业内部制度的贯彻落实情况进行监督检查；对经营管理者履行岗位职责及从事管理活动的情况进行监督检查；对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查。 十 一、受理对集团内部经营者及下属公司人员的举报。纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为； 十 二、完成集团公司交办的其他工作。 篇二： 公司监察部部长工作职责 公司监察部部长工作职责 一在总经理领导下具体负责监察部全面工作。 二制定、监督、落实公司各项规章制度，规范公司内部管理，执行奖惩条例。 三以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容，严格 落实以订单为单元的绩效考核。 四对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自 律方面的审查与考核。对公司中层以上领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期向总经理汇报。 五协同安全生产部门对公司生产车间内部各种违规违纪、生产质量 和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理。发动鼓励员工检举揭发各种违规违纪行为，并对检举有功人员严格保密。 六建立健全公司各部门规章制度及其岗位责任，完善公司管理机制， 定期组织召开公司例会，对存在的问题协同有关部门制定整改措施，并跟踪、检查、验收。 七征集，整理员工合理化建议并监督实施。 八召集综合检查组定期不定期综合检查，对查处问题及时处理并责 令限期整改。 九负责监督公司计量管理，严格落实计量管理规定，对营私舞弊、 中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷。 十完成领导交办的其它任务。 篇三： 监察部岗位职责 监察部岗位职责 1 部门职能 1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。 1.2 监督监察全国市场的销售秩序。 1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。 2 监察部经理 2.1 直接上级 公司营销总监 2.2 直接下属 省级经理 2.3 本职工作 负责监察部的管理工作 2.4 岗位职责 2. 4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。 2. 4.2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。 2. 4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。 2. 4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及 时处理。 2. 4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。 2. 4.6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。 2. 4.7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业 绩的依据之一。 2. 4.8 认真执行和落实公司的GMP认证方针，保证GMP体系目标的实现和有效 运行。 2. 4.9 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任 2. 5.1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 2. 5.2 对反馈市场信息的真实性负责。 2. 5.3 对处理市场问题的及时性负责。 2.6 主要权利 2. 6.1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 2. 6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。 2. 6.3 有市场销售窜货现象的处理权。 2. 6.4 有对各级销售人员违纪的处罚权。 2. 6.5 根据监察管理条例对营销中心经理级以下（含部门经理）人员的考 评有参与评审权。 2.7 管辖范围 营销涉及的工作区域。篇四： 监察部部门职责、岗位职责、绩效考核标准 服务监察部管理制度 一、 部门职责 1. 内部职责 1) 根据公司发展战略，拟定本部门年度工作计划、月度工作计划； 2) 根据本部门工作完成情况，编制本部门年度工作总结、月度工作总结； 3) 根据本部门服务监察工作完成情况，进行材料汇总、分析及通报； 4) 跟踪监察规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善； 5) 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神。 2. 监察职责 1) 每天对管理区街道进行巡查； 2) 每周两次对管理区夜班进行抽查； 3) 对管理区工作人员仪容仪表、工作用语进行监察； 4) 对客服部提交的客诉单进行处理，并及时反馈处理结果。 5) 根据巡查、抽查、监察结果及客诉处理结果，及时提出修改或建议，并将结果报给 相关领导； 二、 岗位职责 三、 员工定级 四、 绩效考核 五、 公司考核细则 篇五： XX公司安全监察部岗位职责 XX矿业公司安全监察部岗位职责 (一)部长 1主持安全监察部全面工作。 2按照公司划定的本部职责，组织全部完成上级和公司交办的工作任务。 3负责组织抓好地方矿山安全监管工作检查指导，协调各地方矿山安全监管部门关系，检查指导各监察专员监察执法工作。 4负责部门人事、考核分配、车辆调配、部门费用审批、文件签发。 (二)副部长 协助部长负责做好本部职能职责的落实，部长外出时代行主持工作。 1 负责组织制定矿山安全监管、监察政策、法律法规、标准、规定的实施办法和本部业务范围内行政复议、行政应诉工作；联系上级部门；负责矿山安全监察计划、重点监察、专项监察、定期监察、集中执法和矿井质量标准化、为矿山服务的矿井施工、煤炭洗选等企业的安全生产监督检查工作；联系矿山科研院所。 2负责矿山安全生产许可证工作，对矿山违反安全生产许可证条例行为的调查；负责矿山隐患排查、隐患治理、瓦斯治理、监控、瓦斯等级鉴定监督检查、停产整顿矿山恢复生产验收的审核、安全监控系统监察工作，对矿山安全生产违法行为依法实施行政部罚。 3负责参与矿山整顿整改、安全举报调查工作，对不具备安全 生产条件矿井依法实施行政处罚；负责矿山安全程度评估工作，对评估矿井实施分类指导和调查工作。 4负责矿山安全监管协调和矿山安全监察、监管工作通报、信息交流、联席会议、联合执法工作和矿山工伤保险、安全风险保证金和矿山安全专项经费的监察工作；负责监察执法文书档案管理、检查地方矿山安全监管、监察业务范围内矿山安全监察执法文书使用工作。 5负责监督矿山生产能力、通风能力核定工作，对矿山超生产能力、通风能力和超定员组织生产依法实施行政处罚；负责组织矿山监察统计、监察分析、安全生产状况统计分析和本部大事记、信息报送工作。 6负责超层越界开采矿山危及安全生产行为的调查工作。 7负责参与安全设施“三同时”设计审查和竣工验收、事故调查分析和新技术、新产品、新材料推广使用工作。 8完成公司领导和部长交办的其它工作任务。 (三)“一通三防”、隐患排查治理、隐患举报调查专员 1负责制定矿山安全监管、监察政策、法律法规、标准、规定、实施办法和制定矿山安全监察计划、定期监察、重点监察、专项监察、集中监察执法、矿井质量标准化工作。 2.负责受理矿山安全隐患排查、治理情况报告、矿山重大危险源登记建档和对停产整顿矿山恢复生产验收的审核工作，对矿山违反安全生产隐患排查制度和未按规定程序复产的依法实施行政处罚。 3.负责矿山安全监控系统监察和本部业务范围内监察执法行政复议、行政应诉工作；负责联系煤炭科研院所、市经委、市安监公司。 4.负责矿山一通三防工作、隐患排查治理、违章举报调查 5.负责矿山工伤保险、安全风险保证金和矿山安全专项经费的监察工作。 6负责瓦斯等级鉴定分类和瓦斯治理监督检查工作。 7负责矿山非法、违法生产的调查工作，并依法实施行政处罚。 8负责矿山安全监察举报和有关安全监察信访的调查部理工作。 9拟写本职工作范围内有关文件和材料。 10完成公司领导和部领导交办的其它工作任务。 （四）、政策法规、教育培训专员 1在部长的领导下，参与有关法规、规章的起草，组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。 2负责牵头公司法制体系的建设，会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。 3牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。 4受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。 5做好调查研究，组织开好季度执法分析会。 6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作，组织并 协调矿山安全监察组稿和编审。 7对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签；公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签；公司发公告类文稿的会审或会签。 8做好全公司宣传教育和新闻工作，协调公司与新闻媒体的联系和衔接，按国家和公司有关规定，定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。 9会同有关部室(部门)，协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。 10做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。 1 1做好全公司政策法规和安全文化建设工作，组织指导法制和矿山安全生产宣传教育，会同有关部门组织各类人员的法制培训工作，管理资格证和特殊工种培训。 1 2负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。 1 3负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接；做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。 1 4负责本部门的保密工作。 1 5负责本部门的文明办公和业务保安工作。 16完成上级和部门领导交办的其他工作任务。 （五）、科技装备专员 1负责监督检查并定期分析全市矿山企业在安全技术装备方面贯彻国家有关的法律、法规、规定、规程及标准的执行情况和问题，提出改进和完善矿山企业安全技术装备的建议和意见。 2负责与国家、市级业务对口部门的联系和衔接。 3.负责组织研究、并承办矿用安全产品的专项安全监察和工作计划，指导并监督各矿山安全监察员贯彻实施;公司属单位基本建设规划、设计、施工及竣工验收工作。 4负责组织对矿山使用的设备、材料、仪器仪表、安全标志管理的安全产品、劳动防护用品的安全监察工作。 5会同有关部门，落实全公司矿山安全技术改造项目计划编制和申报工作，并进行监督检查。 6主抓全公司矿山安全科技规划、科技进步和对外安全技术交流工作,矿山安全生产科研及科技成果推广工作；矿山安全生产条件和矿山设备设施检测检验、安全评价、安全咨询等业务的社会中介机构的资质管理工作，并负责监督检查；负责矿山安全协会的工作。 7会同有关部室，参与矿山安全监察执法和事故调查。 8会同有关部室，承办矿山安全监察、监管工作通报和信息交流的有关工作。 9会同有关部室参加定期和不定期的矿山安全监察执法活动的分析和研究，提出本人的意见和建议。 10负责本人职责范围内的公文拟写、上级来文承办、公司领导讲话起草及专业会议的组织工作,负责有关文件、资料的保密工作、