员工守则十准十不准 (共2篇).doc

员工守则十准十不准 (共2篇)员工守则十准十不准宜宾市润公坊酒业有限责任公司员工行为守则十要一、要爱岗敬业，把岗位作为实现自我人生价值的基石。二、要团结和睦、相互支持，正确处理同事关系。三、要科学创新，不断学习探索，积极开发新的科学技术。四、要踏实进取，保持务实进取的精神，不断提高自身素质。五、要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，实事求是。七、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。八、要乐于奉献，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。九、要顾全大局，发现问题及时与上级领导协商解决。十、要树立安全第一意识，遵守安全管理规章制度十不准一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。二、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。三、不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。六、不准携带易燃、易爆等危险品进入公司明令禁止区域。七、不准违规操作、故意破坏、刻意浪费公司资源。八、不准作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为。九、不准泄漏公司机密。十、不准违法乱纪、危害社会治安。#2楼回目录员工十要十不准员工守则十准十不准 | 2016-07-13 13:15十要：1. 对待工作必须认真2. 对待同事必须友爱3. 对待公司财物必须爱护4 .对待有损公司利益的必须举报5. 对待自己工作中的错误必须面对6 .对待别人工作中的错误必须指出7. 必须保持岗位文明卫生8. 发现隐患必须及时报告9. 要有为公司发展献计献策的主人翁意识10. 要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和服务技能十不准：1. 不准迟到早退旷工2. 不准擅自脱岗空岗3. 不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗，吵架做不利于团结的事4. 不准泄露公司机密和资料5. 不准在公司拉帮结派，破坏团结6. 不准懈怠，违反公司的各项制度7. 不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事独断专行、无事生非，扰乱工作秩序8. 注重个人形象，不准不按公司要求着装9. 服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架10. 工作时间内不准做与公司无关的事情，不得趴、躺在工作区域睡觉注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：员工守则十准十不准看了该文章的人还看了：酒店餐饮员工守则一、考勤规定 1、上班时间：上午9：3014：30，下午16.3022.00。 2、上班时间未经负责人批准不得离岗，否则视为旷工。 3、迟到或早退10分钟内按店内规定处罚公司员工守则范文1 总则 1 1 制定目的 为使本公司员工更好地遵守公司管理制度，特制定此守则，以便执行。 12 适用范围： 凡经本公司所录用的所有员工（含临时工）、均须遵餐饮业员工守则范本员工守则 一、所有在职员工应有的礼仪 （一）员工的仪容仪表不仅体现员工的个人素质，而且会直接影响餐厅的声誉及格调， 全体员工必须充分认识到这一问题的重要