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    信用社(银行)员工招聘启事1.doc

    • 资源ID:3735984       资源大小:37KB        全文页数:6页
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    信用社(银行)员工招聘启事1.doc

    信用社(银行)员工招聘启事省农村信用社联合社市办公室(以下简称“市农信办”)是省农村信用社联合社的派出机构,辖4家县级联社,分别为浚县农村信用合作联社(以下简称“浚县联社”)、淇县农村信用合作联社(以下简称“淇县联社”)、山城区农村信用合作联社(以下简称“山城区联社”)、淇滨区农村信用合作联社(以下简称“淇滨区联社”)。为优化人力资源配置,更好地适应业务发展需要,受辖内县级联社委托,市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划全市农信社面向社会招聘166人,各县级联社招聘计划如下:浚县联社34名,淇县联社65名,山城区联社50名,淇滨区联社17名。二、招聘条件(一)基本条件1.年满十八周岁;2.热爱农村金融事业,拥护本社章程,认同省农村信用社企业文化;3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;6.符合省农村信用社亲属回避规定;7.法律法规规定的其他条件。8.有以下情形之一的,不得招聘为农信社员工:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被原工作单位开除的;(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;(4)曾严重违反职业道德和社会公德,造成不 良影响的;(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;(6)未和原单位解除劳动合同的;(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。(二)报考资格1.学历:报考山城区、淇滨区联社的,第一学历为全日制普通高等院校大学本科及以上学历;报考浚县、淇县联社的,第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。2.专业:经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用专业。3.年龄:大专学历的不超过25岁(1986年7月1日后出生),本科学历的不超过28岁(1983年7月1日后出生),硕士研究生学历的不超过30岁(1981年7月1日后出生),博士研究生学历的不超过35岁(1976年7月1日后出生)。三、报名程序(一)发布信息。市农信办通过“农信网”( )、日报面向社会发布招聘启事。(二)报名时间。今年11月7日至今年11月9日(上午8:30-11:30;下午14:3017:30)。(三)报名地点:九洲宾馆(市淇滨区107国道与九洲路交叉口东南角)。(四)报名方式:采取现场报名方式,以所应聘县(区)联社为填报志愿单位,由应聘者本人到指定报名地点现场报名、现场确认。报考人员报名时须出具本人身份证、学历证书原件(复印件一式二份)及近期全身6寸生活照1张、1寸免冠彩照8张,到指定报名地点提交报名表进行报名。报考人员须对个人填报信息的真实性负责,且只准填报一个志愿单位,多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员,现场签具承诺书,交纳考务费100元。(五)领取准考证。今年11月16日至17日(上午8:3011:30;下午14:3017:00)凭考生本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点领取准考证,逾期未领取准考证者,视同放弃参加考试。(六)笔试。笔试科目为综合基础知识,笔试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政 治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。笔试满分100分,考试时间150分钟。根据招录计划和笔试成绩,以县级联社为单位,从高分到低分按拟招录人数1:1.5的比例确定拟参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均可进 入面试。笔试成绩合格进 入面试的人员名单及成绩、面试时间、面试地点将在农信网( m)公布,请考生关注。(七)面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。面试、笔试成绩按照各占50的比例计入总成绩,以招录联社为单位,依照招录计划从高分到低分按1:1的比例确定进 入体检人员,比例内末位成绩如出现并列,笔试成绩较高者进 入体检。笔试、面试均不指定参考书,不举办任何形式的辅导培训。(八)体检。进 入体检人员名单和具体体检时间将在农信网(w m)公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知执行。体检不合格者,取消录用资格,由此造成的缺额不再递补。(九)背景调查。对拟录用的体检合格人员,由用人单位对其进行个人背景调查,主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况,了解其工作、学习表现,并据实写出书面调查报告。经证实,对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员,取消录用资格。(十)岗前培训。市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训,培训合格后方可试用。(十一)试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立书面劳动合同。试用期为6个月,在试用期间,被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前,核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。(十二)正式录用。试用期满,经考核合格后,用人单位在管理权限内,对招聘人员的正式录用予以审批和备 |案。四、其他报考材料仅用于此次招聘,我单位代为保密,恕不退还。市农信办保留对本启事内容的解释权,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。附件:1. 市农村信用社今年员工招聘报名表2. 承诺书3. 报名注意事项省农村信用社联合社市办公室附件1:农村信用社员工招聘报名表姓 名身份证号性 别出生年月民 族贴照片处政治面貌籍 贯毕业院校学历所学专业毕业时间家庭地址联系电话电子邮箱掌握何种外语及程度计算机掌握程度简历家庭成员姓 名关 系所在单位职 务政治面貌报考单位是否同意调剂招录单位审核意见 年 月 日 (盖章) 本人签名:

    注意事项

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