争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部中青年干部培训班重要讲话精神学习课件.pptx

客观审视，看看年轻干部的特点,01,02,03,冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素,对照标准，谈谈年轻干部的成才之要,目录,客观审视，看看年轻干部的特点,01,“你们年青人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳。”,宏观方面,第一，定力不足第二，底气不足第三，韧劲不足,第一，政治意识还有差距第二，能力素质还有差距第三，担当精神还有差距第四，奉献意识还有差距第五，团队意识还有差距,具体实际,冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素,02,“识大势”立大志，“谋大势”做大事方能主动做到“顺势而为”，为国家和民族担当重任,外部干扰,疫情防控,洪涝灾害,组织要当好伯乐,组织要当好园丁,组织要当好考官,“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。”“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多墩墩苗没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”,“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠体，冰析灂”。,对照标准，谈谈年轻干部的成才之要,03,“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”,1,2,3,要敢于改革创新,要善于真抓实干,要勇于接受“摔打”,要深怀为民之心,要常思为民谋福,要常想为民谋安,1,2,3,中国共产党,Communist Party of China,