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单位绿化工作总结800字 通过分子公司各级领导及科室员工的共同努力，使得安全工程室的各项工作水平得到了很大地提高。下面就是给大家带来的单位绿化工作总结五篇，欢迎查阅!单位绿化工作总结1一、基本概况朱田镇中心小学创建于1958年，现有116个教学班，学生3521人，教职工225人，校园面积30000平方米，建筑面积4000平方米，绿化面积12500平方米，绿化覆盖率达40%以上。学校环境幽雅、林木葱翠、花团锦簇、四季常青，是首屈一指的花园式绿色学校。曾荣获临沂市"文明单位"、市“规范化学校”、市级“文明示范学校”、市工会工作单位，市少先队工作红旗单位，市先进教研室等荣誉称号。二、创建过程和成果(一)统一认识，建立和完善教育体系学校领导以深刻长远的理念，充分认识到创建绿色学校的重要意义。坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导，构筑起以学校为主导，学生为主体，课堂和社会为载体，学校和环保部门共同参与的学校环境教育体制。成立了由校长胡文江任组长，各处室负责人和年级组长为成员的创建"绿色学校"活动领导小组，坚持以绿色观念教育学生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、环境道德观、环境参与意识与环境建设及创新意识。形成"绿色校园"-"绿色教育"-"素质教育"-"可持续发展教育"的教育链条，把创建"绿色学校"、实施"绿色教育"作为落实整体素质教育、推进可持续发展教育的切入点，把开展环境教育创建"绿色学校"作为推进素质教育、提高教育质量、培养高素质人才的重要工作常抓不懈。(二)重视课堂主渠道，将环境教育渗透到各项活动之中(1)把环境教育渗透到各科教学之中。环境教育是素质教育的重要组成部分。我们采取多种方式把环境教育渗透到学校教育教学的各个环节之中，各教研组把环保教育列入教学计划，在教学过程中挖掘渗透环境教育的观点。考试中有环境教育内容的题目，有比分。努力提高环境教育的质量和效果，促进师生进一步认识到人与自然和谐发展的重要性与迫切性，发挥了环境教育的辐射作用。构建起环境教育的课程体系。(2)充分利用多媒体等现代化的手段开展环境教育。充分利用广播站定期广播环保知识，利用宣传栏定期出专刊宣传党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，张贴环保标语等。(3)加大投入，狠抓管理，加快校园绿化美化净化的建设进程。学校利用校舍危房改造的契机，对校园进行了全面规划，定出美化的近期和远期的实施目标，投入近100万资金新建校舍19间，配备了多媒体教室、语音室、电脑室等，征建了运动场，校园小广场及其附属设施，有计划购买花草树木在植树节、青年节、妇女节等节日中种植。由于有科学规划，有每年持续植树和有效的管理，我校的绿化工作取得显著成效。学校把校园划分成若干区域，由各班专门负责净化并进行检查评比。每周一小结，每月一总结，每学期一次总评比，把环境教育和爱护校园列入评选文明班级的重要条件。做好灭蚊、灭蝇、灭鼠和防病各项工作。做到校舍净化，无卫生死角，厕所无异味，食堂符合卫生要求，餐具每餐高温消毒，保证教工、学生的身心健康。(4)投身社会大课堂，环境体验教育效果突出。我校通过以生活为中心，以解决问题为导向，采用多种环境实践的课外、校外及社区活动促进学生环境道德和环保行为的养成。每年3月12日植树节、4月22日的世界地球日、6月5日的世界环境日以及世界人口日、世界粮食日组织学生参加爱护环境，从我做起等活动;通过讲座、诗歌朗诵、知识竞赛、征文比赛、绘画比赛、演讲辩论、科技活动等丰富学生的环境科学知识和环境法律知识;引导学生积极参与植绿护绿、垃圾分类、废电池回收、爱鸟护鸟、绿色消费、对周边环境进行监督等一些力所能及的保护环境的行动;鼓励学生撰写环境论文、调查报告进行环保方面的小发明、小设计，鼓励学生参加各种环保知识科普小制作竞赛，在市县级比赛中均获得骄人的成绩。培养了青少年的创新精神、实践能力。学校还经常组织学生参加社区开展的环境保护活动，通过不同方式向群众宣传环保知识，进一步增强了环保意识，培养了热爱大自然，保护环境的高尚情操，同时也用自己的模范行为否定并批判了污染环境、破环生态的不文明行为，促进全社会都来保护我们的生存环境。单位绿化工作总结2在区“绿满珠城”指挥部领导下，经过全区人民共同努力，我区全年绿化工作始终高效有序地进行，全区绿化成果得到了有效巩固，经近期市级验收我区圆满完成了市下达的绿满珠城大建设工作。一、全年绿化工作完成情况(一)道路和老旧生活区绿化1、老城区街巷：在纬一路等5条街巷补栽栾树等行道树32棵。2、老旧生活区：和青年等4个街道共同组织实施。完成了同乐园等6个老旧生活区绿化树苗补植，共栽桂花、紫薇等观赏苗木3540多棵。3、垂直绿化：全区共栽爬山虎0.4万棵，其中天桥等5个街道分别在天桥大院等6个小区栽爬山虎0.2万棵，定庵小学栽爬山虎0.2万棵。(二)新增、改造绿地。经过努力工作，新建绿艺现代农业园等3个生态园林项目，据初步统计占地共超过5万平方米，已栽香樟大树和桂花、紫薇等各类树苗超过5万棵。(三)义务植树。组织全区69个单位去芦山义务植树基地植树，栽广玉兰、紫薇等树苗1万株。(四)建设美好乡村。配合燕山乡政府，开展美好乡村建设工作。孙家圩子村现在环村道路已经建成，各项新建、改建项目在年内将陆续完成。(五)提升改造老旧生活区。在青年街道配合下，经过精心组织，同乐园(2期)和中心花园2个老旧小区经过环境整治和绿化补栽，现在整体面貌已经发生了巨大提升。特别是大家名酒城出资(工)参与同乐园(2期)小区绿化，新闻媒体及时跟进报道，有力地推进了全区绿化植树进程。(六)成功举办20_年国庆花展。全区共有80多个单位参展，沿淮河路、胜利路等六条主干道和其他道路展出鲜花超过10万盆，营造出欢乐祥和的节日气氛。尤其是安徽百惠集团在国货路步行街精心装扮展点，为节日的珠城增添了1道靓丽风景线。(七)创建园林式单位(生活区)。创建和谐家园和南山郦都生活区等2个市级园林生活区(正在申报中);同时建成龙湖一品等2个区级园林式生活区。(八)积极参加区大建设工作。按时完成了万达广场二期、钓鱼台农贸市场改建和蚌埠饭店改建施工等项目迁移道路树木和占用绿地报批工作。(九)依法加强全区绿化管理。各乡政府、街道办事处、区绿化管理所及区辖有关单位都完成了各自的绿化管理任务。同时，我委全年共接待市民绿化求救、咨询共16件和绿化投诉3起。每一件(起)都认真处理，并及时将结果告知了当事人。对上级部门检查发现的有关绿化问题(共8件)，迅速按要求完成了整改，并逐条认真进行记录。二 存在的主要问题虽然我委全面完成了市、区两级政府下达的20_年各项绿化工作任务，但仍存在许多不足方面：第一，全区绿化资金投入严重不足，突出表现在单位和居住区绿化普遍规模偏小，资金投入偏少，最终形成的景观质量较低;第二，全区花园单位(居住区)数量不多，尤其是高质量的省、市级花园单位(居住区)更少;第三，区绿化管理所人员少、设备缺、经费不足，全年绿化经费仅5万元，确实是杯水车薪，严重制约了我区绿化工作的正常开展。三 下年工作打算根据我区绿化工作存在的主要问题，我委经过研究，提出以下工作计划，争取明年全区绿化工作取得更快发展：首先，进一步加强全区绿化管理。要充分利用报纸、电视等传媒，加大绿化宣传力度，努力提高市民们爱绿护绿及建绿的意识;加大绿化管护力度，特别是区绿化管理所要克服困难，努力吸收先进绿化成果，尽快提高全区绿化管理水平;做好市民绿化咨询、求救与投诉，要热情接待、及时处置，努力做到市民满意，确保我区绿化成果得到保护。其次，进一步拓宽思路，争取更多的社会力量投入我区绿化建设。要抓住当前城市大建设的机会，积极主动出击，采取技术服务等多种形式，争取开发商对居住区绿化多投入;同时开展多种形式的绿地、树木认养认建活动，以取得更加明显的效果。最后，进一步加强全区园林式单位(居住区)创建。全力为重点单位(居住区)园林创建提供服务，在绿化规划、施工和管理等方面当好参谋，以尽快提高我区园林创建水平，力争建成更多高水平的园林式单位(居住区)。单位绿化工作总结320_年，在局各级领导的领导和同志们及各部门的帮助、支持、配合下，按照职责分工和工作目标，恪尽职守，扎实工作，圆满地完成了各项工作，取得了一定的成绩，现将全年思想工作情况总结一、政治思想情况一年来，注重自身政治理论学习，通过专家授课、自学等形式，对党的“十六大”报告进行了认真系统的学习，领会了精髓，在思想上与党中央保持一致，坚决拥护支持党中央的重大决策，用“三个代表”思想指导工作，工作水平得以提高。同时注意业务知识的学习，认真学习了我局新职能、熟悉职能，学习了园林绿化专业知识和行政法学知识，参加了公务员英语培训，通过学习，使自己工作能力有了进一步提高。月份，经局党组批准，我光荣地加入了中国共产党，是我个人前进的一个里程碑，平时注意以党员标准严格要求自己，工作中认真贯彻执行党的路线、方针和政策，工作积极努力。二、完成主要工作情况按照市政府的统一安排，协助组织完成了全民义务植树活动。一是组织完成了防护林区植树活动，植树节期间，发动组织市内各区共发动组织城区个单位，余人，参加了义务植树活动，完成植树万余株;二是组织完成了庭院、居住区植树活动，组织发动市内各单位、小区在本单位、小区内及门前三包地段进行植树绿化活动，共栽植乔木.万株、灌木万株、草坪万平方米。协助组织完成了“五一”、“十一”、“十六大”摆花工作。“五一”期间共摆花万盆，花钵组，喷泉组;十一”期间，高质量、高品位完成了国庆摆花工作，组织专业队伍及各区在市区重要节点及社会各大机关门前摆花余万盆，为节日的省城营造了祥和气氛。加大协调组织工作1、春季参与协调组织建设国道北端绿色通道，新增绿地面积.公顷，栽植乔木.万株，花灌木.万株，其中月季.万株，绿篱万延长米，草皮.万平方米，修建花池延长米，使国道形成了景观优美、独具特色的绿色通道。2、拆违工作圆满完成。城区总拆除面积万平米，完成绿化面积.万平方米。3、配合组织完成了月季种植工作。根据工作安排，配合领导，动员各区、各单位参与，开展了大规模的月季种植活动，完成月季种植万株。4、不断强化街道绿化管理力度。一是组织有关单位对城区主次干道、街头绿地进行了高台高栏改造，实行定距补植，基本消除了缺苗断垄现象。同时，加强了树木日常养护，加大了病虫害防治、树木修剪等工作，街道绿化效果得到明显提高。再者，协助组织完成了城区街道绿化管护检查工作，全年分两次对专业街道绿化管护情况进行了检查，对管护工作中存在的问题，及时发现，及时指出，及时纠正，及时改进，城区绿化管护水平有了很大提高。5、完成街道绿化工程验收和审核决算工作。对年新增、改造、高台高栏建设条(段)街道以及月季种植、摆花、定距种植等工程进行检查验收并完成决算初审工作。6、加大绿化执法力度，规范审批程序。一年来处理违章起;暂扣物品件;纠正违章起。其中一般程序起，无一复议和诉讼案例。接受砍伐树木、占用绿地申请余件，及时与有关单位勘查现场，提出处理意见，并对处理情况进行跟踪检查。7、起草或参与制定了绿色通道管理办法、园林绿化施工企业资质管理办法、防护林带建设实施方案等规范性文件，对加强城市园林绿化行业管理，促进园林绿化事业发展，作了基础性工作;参与制定了年城区绿化计划。8、完成了领导交办的其它事项。回顾过去一年，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些缺点、问题，主要是：虽然自己工作热情比较高，对领导交给的各项工作积极主动、认真完成，但工作中感到政治理论和专业知识不够用，在处理和解决问题时缺乏果断性;基层深入较少，了解不多，对基层单位的帮助较少。在新的一年里，我要找好着眼点、出发点，更好地将“三个代表”理论在实际工作中进行落实，决心在今后的工作中加强学习，全面提高自身素质，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕我局职能开展各项工作，努力提高工作能力，适应新时期园林绿化行业管理的要求，为园林绿化事业多做贡献。单位绿化工作总结4一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿*、水*”，努力提高发展能力，解决发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大1、新增园林绿地31.54万，其中包括：公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万。2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万。3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置;三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改进工作，同时做好养护备案制度;3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。20_年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。我们将携手共进，为把_区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗!单位绿化工作总结5一、体系管理工作为实现20XX年分公司生产经营目标，通过规范标准，强化管理，完善培训，提高服务质量圆满的完成上半年工作，1、提高用户满意率1)做好用户满意工作。开展服务质量信息的收集、汇总和整改工作，各单位发放了顾客满意度调查表14946份，较20XX年增加10492份，其中配餐发放1107份;托幼部发放226份;厂区环卫队发放210份;生活区环卫队发放500份;机械运输队发放90份;物业部发放600份;管理站发放12213份，用户满意度93.67%。网上回复率100%。八钢公司服务质量评价(1-10)月份评价结果均为88.2%，各单位用户满意度93.67 %，均91 %，完成分公司89%指标;20XX年八钢公司服务质量评价(1-10)月份评价结果均为90%，各单位用户满意度92%，均91%,两年相比无增减变化。网上留言20XX年(1-10)月491条，20XX年471条，比20XX年减少20条。2)开展分公司文明生产管理检查工作，检查现场29次，各单位自查124次。3)推进自主管理活动，20XX年注册QC小组28个，发布22个，召集专业及相关人员经过评选，参加八钢公司复选，托幼部银贝贝幼儿园QC小组被选送参加“自治区召开的第三十一次优许秀质量管理小组代表大会”。4)根据八钢公司关于开展20XX年全国“质量月”活动的通知的要求，结合物业管理分公司的实际情况，在9月份“质量月”活动，参加活动人次达1830人次，活动期间开展创新活动6项，其中管理站早宣誓誓词以“关注民生、重视质量”为主题;配餐部举办以“质量在我手中，用户在我心中”为主题的小报比赛共计完成36幅作品。并结合本部实际情况开展 “每人提一条质量合理化建议”活动，共计16条建议、意见;憩苑服务站推行接待服务细心、引导服务贴心、管理服务用心、解决问题耐心、对待批评虚心“五心服务”。2、建立健全管理体系、提高综合管理绩效，提升管理体系1)指导、辨识、培训分公司各单位职业健康安全体系危险源12个工种、法规辨识、环境因素40个工种辨识，完成危害因素辩识总数1383个，环境因素辩识总数256个，法规42个。2)指导、建立游泳馆、污水厂作业文件，指导完善配餐部、乳品养殖部作业文件。3)20XX年1-10月编制、指导转换完成管理文件19个，作业指导书145个。4)指导、督促、开展用户走访回访活动，分别对分公司所涉及到的所有窗口和业务对内、外进行了170次走访、6次回访，收集问题点 87条，并制定整改措施。3、能源管理1)规范能源职责。2)规范计量器具管理。3)规范绿化用水数据管理。4、培训工作1)重新编制分公司级新入厂员工安全教育教材及试卷。2)安排、落实分公司安全教育培训对新入厂员工进行分公司级安全教育，共培训员工800人次，其中普工567人，工程劳务233，培训率达到99%。3)安排、督促作业指导书培训1780人。4)组织贯标负责人、文体中心、俱乐部、生活管理站、好西部等220人进行法规、标准、危险源等辩识培训。5、存在问题1)文件完善与实际执行有一定距离。2)系统性检查整改有待提高。3)各类标准培训不足。6、明年工作计划1)提高文件执行力。2)通过系统性检查及审核工作推动管理水平。3)提高培训力度二、安全管理工作_年，面对分公司点多面广、生产任务繁重、工人劳动强度大等诸多不利于安全生产的因素，分公司围绕安全生产这个事关大局的工作，迎难而上、攻坚克难，取得了可喜的成绩：全年重伤以上(含重伤)事故为零;轻伤(八钢公司不予考核)为5.2，与此同时，我们在规范安全管理方面上了一个新的台阶。回顾_年的安全环保主要做了以下几方面工作：1、强化安全培训,提高员工安全意识和安全素质。提高员工安全意识和安全素质是保证安全生产的重要举措，为此，我们在20XX年重点做了以下工作：一、进一步加大了安全培训的力度。我们对新进员工进行正常的入厂安全培训，共计760人/次。二、于年初组织全体员工认真学习分公司下发的六个安全文件体系。参加人数达1000人次。三、在发生安全事故后，安全工程室到基层单位组织各队、部学习总结事故的原因及预防措施，并对安全事故举一反三进行全员培训，累计参加人数1500人次。四、组织分公司各队、部安全员参加了安全生产培训，并取得了上岗证。这些培训对提高员工的安全素质起到了积极的作用。2、以安全检查为主，狠抓安全监控与隐患整改，强化员工的安全意识。一、针对分公司点多面广，人员复杂等诸多不利因素，为了强化员工的安全意识，分公司安全工程室每月定期组织各职能部室人员及各队、部安全员加大文明生产综合检查(现场、安全、保卫、设备、人力资源)等，累计检查次数29次，并在分公司网页上对检查中发现的问题进行通报，同时责成有关单位及时整改考核。二、加大了对安全隐患的整改力度。为确保安全生产，分公司不惜代价狠抓隐患整改，各队、部所有职工认真查找各自工作区域类安全隐患及危险源点，并进行了辨识和整改。累计查出各类隐患325条，整改率达到100%。3、以人为本，不断改善劳动条件针对八钢公司生产环境较差，苦脏累和高温岗位多的情况，我们坚持以人为本，在治理环境方面做了大量的工作。一是狠抓环境治理。在春、夏、秋三季每天在厂区和生活区所有道路出动洒大大降低了烟尘、粉尘等污染物的排放，改善了员工的工作环境，保障了员工的身体健康。二、物业管理分公司对几个露天煤场、原料场安排洒水车，定点定车进行了洒水降尘。累计出车降尘共计：33天;有效地治理了环境问题。二、是加大了劳保投入，分公司全年对职工劳动防护用品及保健费的资金投入达1148388、62万元，其中钢城绿化工程有限公司劳保费用共计：836186.11万元;保健费：26863.03万元;八钢物业有限公司劳保费用共计：252428.35万元;保健费：6730.6元;物业管理分公司劳保费用共计：16138.71万元;保健费：7200元; 由于分公司领导的关心和紧密安排，确保了劳动防护用品和防暑降温物品及时发放;同时分公司下属各单位入夏以来没有发生一例因员工中暑工伤事故。在总结成绩的同时，我们的安全环保工作还存在一些不足：一是“三违”现象还没有得到杜绝;二是员工的安全意识尤其是基层管理者的安全意识还有待进一步加强，安全素质有待进一步提高;三是安全隐患整改工作量依然较大;四是对班组一级的安全教育抓得还不够;五是生产现场局部环境污染严重的问题依然存在。这些问题已引起我们的高度重视，并将采取有力措施逐步予以解决。20XX年是物业管理分公司进一步加快发展的一年，也是安全工作迎接新挑战开创新局面的一年。根据公司的安全形势，我们20XX年安全环保工作的方针是：预防为主，综合治理，从严监察，科学防范。为实现上述方针目标，20XX年我们要重点抓好以下工作;一、落实安全生产责任制，从严考核 ;二、进一步加强安全监察，狠抓隐患整改;三、 开展多种形式的安全宣传、教育、培训工作，提高全体员工尤其是管理人员的安全意识和安全素质;四、 搞好环境和职业健康保护工作。三、绿化工程工作1、春秋两季绿化工作春秋两季种植各类乔灌木_棵树木，其中：春季种植各类树木_株，厂区种植树木_株;生活区种植树木_株;2、_新增绿地今年公司新增绿地_平方米。单位绿化工作总结800字