学院师生思想动态研判制度.docx

学院师生思想动态研判制度为准确掌握师生思想动态，及时有效地开展校园稳定隐患排查化解和校园意识形态领域动向与对策分析，增强思想政治教育的前瞻性和针对性，根据关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和关于加强和改进高校意识形态工作的指导意见文件精神，结合学校实际，特制定本制度。一、组织领导思想动态定期研判工作由学校意识形态工作领导小组负责，党委宣传部（统战部）牵头，办公室、教师工作部、学生工作部、工会、团委、教务处、科研处、保卫处、后勤保障与基本建设处、马克思主义学院及其他二级学院共同参与。二、主要内容L维护校园政治稳定面临的隐患排查。重点是校园及周边传教活动、极端势力和境外非组织向校园的情况，邪教组织和民族分裂、恐怖组织的破坏活动等方面的隐患；校园宣传文化阵地、论坛管理存在的隐患；校园意识形态领域可能发生的政治性事件。2 .可能引发的稳定隐患排查。重点是人事制度改革、绩效工资分配、学历文凭、后勤服务保障等涉及师生切身利益方面可能引发群体性的事件。3 .哲学社会科学类主要学科的观点思想研判。重点是运用马克思主义观点对主要学科的观点、思潮进行分析和教育引导。4 .教职工思想动态研判。重点是师德师风建设方面可能存在的问题；青年教师群体存在的一些实际困难和诉求；教师对当前社会热点焦点问题的反映、学校重大决策出台后可能存在的思想波动和不稳定情绪等。5 .大学生思想动态研判。重点是大学生关注的热点、焦点、难点问题；大学生中可能存在的群体性诉求；大学生在人生观、世界观、价值观方面较为显著的特点与倾向性问题;大学生对学校发展提出的意见和建议；大学生对教育改革发展、思想政治教育工作的期待和需求；大学生中可能存在的思想波动和不稳定情绪；少数民族学生思想动态及管理方面存在的隐患等。6 .其他有可能影响校园稳定的因素。三、时间安排思想动态研判工作原则上每学期开展1-2次。根据实际需要，可随时开展。四、工作要求L思想动态定期研判会议由学校意识形态工作小组办公室筹备召开。教职工思想动态研判由党委组织部、教师工作部和工会牵头负责，大学生思想动态研判由党委学生工作部、校团委牵头负责，其他部门和各学院根据学院二级学院（部门）意识形态工作责任清单要求做好师生思想动态调研。各牵头部门和相关单位形成书面报告，在研判会议上进行汇报。2 .各相关部门、二级学院要进一步增强政治意识、阵地意识和责任意识，采取有力措施，落实工作责任，全力维护好校园和谐稳定，为广大师生营造良好的学习育人环境。3 .根据谁主管、谁负责的原则，各相关部门、二级学院要坚持一把手牵头负责隐患排查化解制度。平时要注意收集相关信息，坚持做到横向到边、纵向到底，不留死角。涉及师生的意识形态领域事件要进行逐一分析，明确做好化解工作的对策和期限。针对师生的思想动态，要提出有针对性的教育引导措施，回应师生的期待与需求，帮助解决师生的实际困难。职责范围内的排查情况及对策分析要形成书面报告。4 .每次会议要形成书面报告，对研判中的重点问题，要及时提交学校党委会进行专题研究部署，落实工作责任制和责任追究制。研判及化解情况要及时上报省委教育工委。