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    复工复产应急预案范文模板.docx

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    复工复产应急预案范文模板.docx

    复工复产应急预案范文模板复工复产应急预案在平日的学习、工作和生活里,有时会出现一些突发事件,为了控制事故的发展,通常会被要求事先编制应急预案。应急预案应该怎么编制才好呢?下面是帮大家整理的复工复产应急预案,仅供参考,欢迎大家阅读。复工复产应急预案1为了维护网吧的正常运营,提高应急处置能力,保障员工与消费者的身体健康和生命安全,特制定本预案。1、复工准备对上岗员工做好健康情况摸查和登记,密切关注员工心理健康,合理安排工作时间和工作量。加强员工个人防控意识教育,提高处理突发事件的能力。保证测温计、口罩、消毒液洗手液等防疫物资准备充足。大门口放置废弃口罩专用垃圾桶,设置专人每日处理并消毒。2、防疫管理每日营业前进行一次消毒,保证场所通风良好,卫生设施完善。进入网吧人员必须进行体温检测,正确佩戴口罩,出示健康码,持绿码人方可进入网吧,工作人员如实登记上网人员基本信息。上网消费人员一人一机,采取隔位就坐保持一定距离上网。员工日常工作中不扎堆聊天,不集中就餐。上网消费者离开后,均用消毒液或75%酒精棉球等进行消毒。复工复产应急预案2根据传染病防治法、突发事件应对法等规范性法律文件,为落实疫情防控德育教育工作的要求,保障我单位正常生产经营生产教育工作,维护全体员工身体健康以及生命安全,特制定本方案。一、防控原则1、广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防其他工作,关注返程员工异常情况,预判复工方案并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病症及时采取有效措施。2、加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。3、全面提高应急机制,快速预警反应管理机制,进一步增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。二、组织领导L成立新冠防控工作小组,由滕代远总经理担任工作组总指挥,对经营场所防控及工作实施统一指挥。各岗位有关负责人任组员,协助组长做好各项协同统筹协调组织工作,落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到人,实现网格化管理。3、整个公司以相关部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管涪B门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现明显突发情况时,部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理。三、员工管理1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报。2、对外地返程员工需要进行登记、汇总,对其进行跟踪运营管理。3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的,可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。4、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产,请恳请督促员工网上自行申报健康码,在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的工作人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按期隔离隔断并健康打卡,满足条件后部可转为绿码。5、返程员工在居家隔离期间,无一般而言情况不得外出。6、隔离期间,返程员工需每日进行体温检测,并按时向主管领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异常症状,及时就诊,同时及时向主管领导实地考察;主管领导除做好员工体温检测记录外,如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。7、隔离隔离观察期结东后员工身体并无异常,经单位负责人批准后直属单位方可早班工作。四、防疫管理1、员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作。指定专人负责及时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资(应满足5-7天储备用量),消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒。3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与管理,实行用前用后及时清洁的原则,及时消杀。避免手口传播。4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等,区域消杀教育工作完成后张贴本区域已消毒标识,并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施L工作人员管控措施(1)进入岗位前应了解疫情防控相关知识,掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急补救方法。建议员工尽量避免不乘坐公共交通,采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温,检测体温应低于37.3度,无咳嗽、流涕等呼吸道症状。(3)准确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时,人与人之间应保持1米以上距离,保证环境通风。(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭办公接线员座机。复工复产应急预案3一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。三、工作要求坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置。四、防控措施(-)加强组织领导,落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员酒己齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。(二)建立健全防控制度和应急预案L完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。(三)做好疫情防控物资保障1 .设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)执行。2 .做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量X消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。(四)开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告相关信息。有关员工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业员工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉鄂员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达XX之日算起,隔离留观时间务必达到14天);三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达XX之日算起,隔离留观时间务必达到14天);四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专业医疗机构排除感染后方能复工;五是对近期接触过发热病人的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。2才是前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。(五)开复工后日常防控工作1 .加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。2 .加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。3 .做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。4 .加强健康宣教。要求职工佩戴口罩,开展手卫生教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。(六)发生疫情后防控工作企业发生疫情后,在各区县市防控指挥部的调度指挥下,按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)做好处理。(七)引用的防控方案如有更新,按照国家公布的最新方案执行。复工复产应急预案4一、复工前防控措施(一)严格执行双测温检测制度,对异常者做好登记,如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。1.所有员工从20xx年2月3日起每天填报体温检测结果,上下午各一次共两次,员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交员工春节返情况调查表(各部门负责人检查员工返时间证明材料)以及员工健康状况监测表给行政与人力资源部。2行政与人力资源部根据各部门提交的员工春节返情况调查表以及员工健康状况监测表,统计符合复工条件的员工名单,提交给信息部进行人脸识别系统数据处理,确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。3,发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊,以医院出具的健康证明为复工凭证。(二)严格管控员工进出厂区。1 .禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排,禁止员工提前回厂,若因工作安排需提前回厂,需部门负责人提前报备名单给行政部,由行政部通知保安组;2提前回厂员工必须每天在保安处测量体温,体温正常(要求,暂缓复工复产,恢复时间另行通知.二、复工复产条件全市交通基础设施建设项目复工复产,应符合以下条件:(-)建立组织机构.项目业主要按照要求,制定完膳的企业疫情防控和复工复产方案,明确组织机构、人员、设备、进出场车辆管理、疫情应急处置等,真实承担疫情防控主体责任,建立项目业主总负责,各参建单位具体负责、监理单位检察落实的疫情防控责任体细.疫情防控期间,各项目业主要实行日报告制度,每日向所在县(市区村镇和地方交通输送局上报疫情防控情况.(二)人员排查确认.项目业主要会同监理单位、施工单位对拟进入工地的人员基本情况、来新前活动轨迹、来新交通方式等信息进行详实排查并登记造册.鼓励施工单位使用本地劳务人员.新乡市区以外的从业人员须出具户籍地村民委员会、城市社区居委会以上组织或疫情防控部门开具的疫情安全证明.(三)明确隔离区域按照疫情期间外地来薪人员一律实行居家隔离医学观察的规定xx等省外要点疫区及省内要点地区(信阳、南阳)来薪人员居家隔离观察14天;省内(不含信阳、南阳)其它地市来薪人员居家隔离观察7天.现场具备条件的建设工程由施工单位建设彩板房等满足需要的临时隔离观察房间,不具备条件的由施工单位采取在外租赁方式,明确统一的隔离观察场所(提供租赁合同).(四)实施封闭管理.工程项目多个出入口的应采取封闭措施,只保留一个出入口,对全部进出项目作业区域的车辆、工作人员或外来人员一律实行测、查、询(测量体温、查验身份、咨询动向)并进行实名制登记,严蜜掌握作业人员身体状态及踪迹,门卫每岗不得少于2人.(五)储备防护物资.结合人员配备等实际情况,应链续储备满足一周以上需要的体温计、口罩、消毒剂等疫情防控用品和物资,并配备废弃口罩专用收集容器.(六)职员食堂管理.工地食堂必须取得食棉经营许可证,炊事人员健康证件齐全,按照宜散不宜聚原则,错时芬散就餐或供应盒饭,并设置密闭式汨水桶.(七)工地宿舍管理.工地宿舍必须严格执行疫情防控有关规定,设置可开启式窗户,保持室内捅风,严禁使用通铺.工地内应独处设置临时隔离观察房间.(八)开展消毒防疫.实施施工现场环境整治,对人员使用频次较高的设备机具和现场办公区、员工食堂、宿舍、厕所等要点区域,进行消毒消杀和卫生清扫,并建立消毒消杀台账制度.项目作业区域要确保规范有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件,无积存生活垃圾和浑水.项目开复工前,各作业区域必须进行全体消毒杀菌;开复工后,每天要定时进行消毒杀菌,并建立消毒消杀台账.项目全部作业人员进入工地必须佩带一次性口罩,同一区域作业人数控制在20人以内,每天早晚2次对作业人员琢一检测体温并记录在案.一旦发现职工有发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状或急性呼吸道感染症状,作业现场应立即暂亭作业、实行有用隔离阻断.项目业主应立即报告项目所在县(市)、区村镇及交通输送部门,并及时安排患者到就近的定点医院发热门诊就诊.(九)安全生产防护.施工现场安全生产各项防护措施已落实到位.(十)施工扬尘治理.文明施工、扬尘治理6个100%防治措施已落实到位.三、复工复产审批(-)市成立以分管副市长为组长的交通输送行业复工复产工作灵导小组,市交通输送局、市卫健委和项目所在地为成员单位,灵导小组下设办公室,办公室设在市交通输送局,市交通输送局局长兼任办公室主任,负责全市交通输送行业复工复产工作的统一灵导和统筹协调.(二)项目业主要按照应开尽开、能开快开的原则,爪紧对照复工复产条件掰织施工单位、监理单位等进行准备和自查整改,符合条件后,立即向市灵导小组题出复工复产申请,获批后讯速组织复工复产。四、工作要求(-)落实防控主体责任.各项目业主承担疫情防控主体责任,负责开展疫情防控各项工作,接受所在县(市区疫情防控工作灵导和各项安排(二)落实属地管理职责.各县(市)、区要任真履行属地管理责任,统筹做好本辖区交通输送行业复工复产工作。(三)严格督查指导.市灵导小组要强化复工复产后疫情防控措施落实的督查指导,对复工复产后违反疫情防控要求的,将采取责令停产停工、约谈通报等措施,并督促项目业主立即整改丁造成严重后果的,依法依纪予以从严处理.复工复产应急预案6一、指导思想深入贯彻中央、省、宁波及上级行业主管部门的决策部署,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,聚焦五个更加,落实十个最严举措,按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等三个有和内防扩散、外防输入的要求,扎实推进我市建筑企业和房产销售企业复工和复工后疫情防控工作,严防死守确保住建行业防疫网络密而不漏,坚决打赢疫情防控阻击战。二、实施范围及目标任务实施范围:建筑施工领域(含商品混凝土、砂浆生产企业)及房产销售领域(含中介机构目标任务:认真对照我省重大突发公共卫生事件一级响应机制及市委市政府关于三返人员防控保障工作的的各项要求,做到守牢自己的门、管好自己的人,不折不扣将各项工作落实到位,做到万无一失,确保住建行业节后复工期间不出现疫情事件。三、复工要求在认真贯彻落实市双联办关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的通知(余联防办(20xx)30号)文件要求的基础上,对住建行业相关企业复工的有关事项明确如下(-)复工时间要求各建筑领域企业及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24时复工或新开工。各建筑工地原则上应推迟至2月17日24时后复工。对疫情防控到位、复工人员底数清、防护物资储备足、内部管理规范、本地员工占比大、涉及重点工程、民生实事等项目的企业给予优先安排复工。省重大突发公共卫生事件一级响应期间各房地产企业(包括中介机构)售楼部一律不得复工。(二)防控预案制定各房地产企业(包括中介机构各建筑领域企业复工前应按照防疫要求制定本单位及所属工地项目部(场所)的具体防控预案,预案应包括本单位及所属工地项目部(场所)管理(包括消毒情况X交通组织方案、隔离及居住预案、防疫人员配备、防疫物资保障、人员管控清单、体温检测及健康报告制度、复工生产方案、应急预案等内容。(三)防疫物资及防疫人员配备L防疫物资:复工前应储备足量的防疫物资,包括口罩、消毒药水、体温计、防疫药品等内容。2、防疫人员:复工前应配备足够的卫生员、保安人员和值班人员(其中建筑工地由施工总承包单位负责协调,配备卫生员数量不得少于2人且不宜少于全部工人数量的2%。I卫生员负责监测体温、通风消毒、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。防疫物资、防疫人员配备不足的工地一律禁止开复工。(四)工地(场所)内部管理要求1、加强内部人员饮食起居的防疫工作。一是加强宿舍管理。宿舍必须设置可开启式窗户,经常保持室内通风。宿舍室内高度不低于2.5m,通道宽度不小于09m,人均使用面积不应小于2f,每间宿舍居住人员不得超过6人,宿舍内严禁使用通铺。二是加强食堂管理。工地(场所)内设立食堂的,必须取得相关部门颁发的许可证,并应悬挂在制作间醒目位置。炊事人员必须经体检合格并持证上岗;工地(场所)未设立食堂的,施工单位应当选择经合法经营的集体用餐配送单位订送餐,核实相关证照,确保食品来源安全可靠。用餐实行分餐制及错峰就餐制,人员配备独立餐具,避免集中就餐。严禁从无照无证餐饮单位和周边流动商贩处订餐。严禁饲养、宰杀、食用野生动物。三是加强消毒监测工作。卫生员应每天对生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域进行不少于两次的消毒,消毒工作应留存记录。生活垃圾应存放在封闭式容器中,及时清运。内部管理人员和劳务人员的体温监测每天应不少于两次,监测情况应留存记录。2、建筑工地实行全封闭管理。建筑工地施工现场和生活区、办公区出入口应满足消防车通行的要求,暂时无使用需要的出入口,应及时关闭上锁,采取有效的封闭措施;加强施工现场围挡设置。施工现场和生活区、办公区的围挡或围墙必须严密牢固,市区主要路段两旁的围挡高度不低于2.5米,其他区域施工现场的围挡高度不低于1.8米,不具备全封闭条件的建筑工地不得复工。建筑工地生活垃圾与建筑垃圾应分别运输和消纳。3、房产销售提倡网上办理。暂停各类现场的促销活动,各类业务提倡网上办、电话办,避免人员聚集。提倡利用网络、微信等载体为市民提供看房、选房便利。(五)加强人员管控L做好对从业人员的情况排摸,对于重点疫区或途径重点疫区的从业人员应暂缓回姚,做好劝返工作。2、工地返工人员及工地外来人员进入工地前应实行一人一表登记制度,严格落实返岗人员具有连续14天本地(余姚市域范围)居住史。严格实行实名制管理制度,用工情况建档成册,明确人员流向。3、对进场人员实行五个一律原则管理:一是对工地(场所)驻守人员和进入工地(场所)的人员和车辆一律排查登记;二是对所有进入工地(场所)人员一律测量体温,发烧、咳嗽等症状者禁止进入工地;三是发现新型冠状病毒肺炎疑似病例,工地(场所)一律停工(停业),并及时报告建设和卫生防疫行政主管部门采取隔离治疗措施,妥善处置;四是对具有重点疫区居住史或旅行史的人员,以及与上述人员有过密切接触者,一律予以重点关注,确保传染病例的早发现、早报告、早隔离、早处置;五是对出差重点疫区的人员,一律实行报批和严格管控,尽量减少人员流动。4、各企业有业务需到市住建局相关科室(单位)办理的,尽量利用电话、微信、网络等手段,加强事前事中沟通,实现少跑、不跑。5、建立工地(场所)出入口测体温登记制度,各出入口使用期间,必须由卫生员对进入人员进行测体温、登记,核对人员情况,并配备相应的保安人员。6、复工前应组织从业人员的卫生防疫教育,人员上岗前应当进行卫生防疫安全交底,防疫交底应当与安全技术交底同步进行。防疫教育交底内容应参照省、市卫生防疫行政主管部门关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文彳牛执行。四、复工流程L制定预案。各施工单位(含商品混凝土、砂浆生产企业房产企业(含中介机构)按要求在复工前提前制定疫情防控预案。2、自查自纠。各施工单位(含商品混凝土、砂浆生产企业I房产企业(含中介机构度对防疫物资及防疫人员配备、全封闭管理、人员管控等防疫管理措施落实情况及复工安全情况进行全面自查自纠。3、复工申请。认为符合复工条件的须经过属地乡镇街道初审同意后,提前3天向市住建局上报复工申请,并提交相关资料,有关资料扫描后通过电子邮箱报送(申请表详见附件1I4、查勘审核。市住建局成立复工检查小组,会同卫生防疫人员等,对工地(场所)进行实地查勘,对防疫各项措施及安全措施落实情况进行逐一核验。市住建局统一对符合条件的工地(场所)出具审核意见。5、审定备案。由市住建局统一向市联防联控办报送复工审核意见,经市联防联控办审定同意后方可复工。各施工单位(含商品混凝土、砂浆生产企业房产企业(含中介机构)复工前还应先向属地备案报告。五、应急处理(-)加强疫情期间应急处理。对于工地(场所)发现有发热、乏力、干咳等症状疑似病例,应及时送医,并做好该疑似病人的密切接触人员排查工作,同时立即报告所在社区、街道(乡镇)、防疫部门,并通知市住建局。(二)加强人员隔离管理。对于疫情地区来姚的务工人员、疑似病人的密切接触人员应落实隔离观察膈离观察时间不少于14天,观察期间不得进入施工现场和生活区、办公区。人员隔离统一纳入属地乡镇、街道管理。并将隔离情况通知市住建局。各建筑企业(含商品混凝土、砂浆生产企业)及房产企业(含中介机构)一旦发现异常情况,应及时上报市住建局及卫生防疫行政主管部门。六、工作要求(-)加强组织领导。市住建局成立以局长为组长,分管副局长为副组长,各行业管理科室(单位涣责人为成员的复工领导小组。统一调度、指挥住建行业复工工作。复工工作由各行业管理科室(单位)落实监管。各企业及所属工地项目部(场所)要根据实际情况,建立有企业负责人为组长疫情防控专班,各建筑工地施工总承包单位项目负责人对疫情防控工作负总责,建设单位、监理单位、专业分包单位、专业承包单位、劳务分包单位和其他有关单位项目负责人配合施工总承包单位做好相关工作。房产企业(包括中介机构、售房部)企业负责人对本单位疫情防控工作负责。(二)加强监督检查。各行业管理科室(单位)应将防疫动态一并纳入日常监督检查,重点对防疫专班建立、防疫制度制定、人员流动管理、防疫教育交底、防疫措施落实等相关内容做好检查。对于未经审批擅自复工、未建立防疫制度、未落实人员防疫管理、未做好信息报送工作的企业、项目部(场所),一律从严从重处理。全面掌握我市建筑施工领域及房产销售领域(含中介机构)停工复工情况、防疫物资准备情况、防疫措施落实情况、务工人员信息及其身体状况等相关信息,并根据上级部门要求做好防疫情况的日常上报工作。监督人员检查过程中应注意自身防护工作,避免造成感染。(三)加强信息报送。各建筑企业(含商品混凝土、砂浆生产企业房产企业(含中介机构)应加强疫情防控情况的报告,及时准确报送疫情防控等工作情况。要按照行业管理科室前期要求加强信息采集,及时填写企业(项目)返工员工登记表(一人一表)(样表)(附表5企业(项目)返工人员调查总表(样表)(附表4)和建筑工地出入人员登记表(样表)(附表11),自发文后每日12:00前将疫情期间建筑工地每日动态报表(附表9X疫情期间建筑工地隔离或确诊人员名单(附表10)和住建重点领域疫情防控工作日报表(附表8)上报至市质安站监督员处,由市质安站统一汇总后于每日15:00前报市住建局。房产企业(含中介机构)应加强出入人员登记,并于每日12:00前向市住建局上报住建重点领域疫情防控工作日报表(附表8I未办理施工许可证的其他建筑工地由属地乡镇街道参照本办法执行。如上级政策有变化的,以上级政策为准。复工复产应急预案7为维护公众生命安全和身体健康,落实省突发公共卫生事件一级响应要求,有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延,结合常熟实际,特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范,其他类型企业根据实际情况参照执行。一、企业复工条件(-)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组,制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案,明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责,确保企业疫情防控主体责任落实到位。结合企业生产经营情况和员工来源地滞IJ定复工生产实施方案,原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工,外地回常员工分批次复工,重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组,明确各级责任人。(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况,包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员,是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。对存在上述情况的,企业要落实措施,严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求,确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。(三)教育培训到位复工前必须做好员工防控知识培训,确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式,尽量减少集中式会议。(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒,并按规定加强安全、消防和环保管理。(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。具备上述六个复工条件的,企业向属地政府提出复工申请,经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。二、企业复工后防控规范(-)日常预防控制L利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。2o按照日常清洁及预防性消毒规范,严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒,不留死角。3o落实晨检制度和健康申报制度,督促员工佩戴口罩并做好个人防护,对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测,有发热、咳嗽等症状者,应由企业专人送至就近发热门诊诊治,并及时将异常情况向属地政府报告。4o开展手部卫生教育,倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。5。企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。6。企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部五要五不要要求,不参加公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。7o设置口罩等防护废弃物的专用收集桶,实行专人管理。8。门卫设置健康监测点,访客一律测体温,无异常方可进入厂区。如发现异常,应立即报属地政府。9o加强对厨房的日常消毒,厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采用配餐制,分散就餐。IOo企业在防疫期间,暂时取消或控制人数参加集体活动或会议,尽量减少或停止差旅出行。(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者Io疑似患者应立即戴上口罩就医。2o及时由企业专人送至发热门诊就诊,报属地政府,并协助开展相关调查处置工作。3o若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者,其密切接触者应接受14天医学观察。复工复产应急预案8为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,规范疫情应急处理工作,保护公司员工的身体健康与生命安全,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行,特制定本预案。-S适用范围本预案适用于公司各部门和科室新型冠状病毒感染肺炎疫情的预防和控制工作。二、指导原则(一)预防为主,防治结合。坚持预防为主,防治结合的工作方针,按照早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(二)依法防控,依靠科学。严格执行国家有关法律法规,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导,由办公室牵头负责,各部门、各科室(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。三、组织机构及职责(一)防控工作领导小组组长:XXXX副组长:XXXX成员:各部门、科室负责人防控工作领导小组(以下简称领导小组)设在办公室,负责领导小组日常事务;各部门为防控主体,由各部门行政负责人具体负责和组织实施。(二)领导小组职责1 .领导小组负责关注、掌握疫情发生、发展等方面的情况,组织拟定控制方案,启动紧急控制方案,下达疫情防控命令,全面掌握疫情防控力量,合理进行人力分配和防控布局。2 .办公室负责领导小组指令的传达,协助收集了解各方面的信息,做好控制方案的组织实施,在领导小组授权的前提下发布有关信息。3 .各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。四、预防与预警行动(一)办公室及各部门与当地街道、卫生防疫部门密切联系,随时接受疫情方面的预警预报,协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。(二)办公室及各部门收到疫情预警预报后,及时报告领导小组,并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;各部门要及时传达到每T立员工,做到人人知晓。(三)办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作,使员工了解疫情传播的特点及预防知识,增强科学防范意识,提高防范保护能力。(四)办公室及各部门采购必要的防护用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所、车辆等区域进行消毒处理。(五)在疫情预警期间,全体员工做好自我保护工作,少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施,对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离,现场办公人员必须佩戴口罩。(六)在解除疫情预警前,公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动,尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开展工作。五、应急响应(一)响应程序由领导小组统一协调指挥,各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。(二)具体措施1 .公司内发生疫情后,领导小组要迅速启动应急预案,所有部门进入应急工作状态,全体人员手机保证24小时开通,严禁关机或不应答。2 .领导小组组长迅速组织召开会议,制定具体措施下发至各部门,指导做好应对工作,并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。3 .各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员,并维护好现场秩序;迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况,并及时联系疾病控制中心,由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。4 .办公室及各部门组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理,并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观察。5 .各部门务必对部门内情况一日一摸排,及时将有关情况报告领导小组,有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。6.领导小组及各部门安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系,随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知,协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。(三)应急结束当疫情得到有效控制后,疫情应急响应工作结束,但此后疫情的后续观察工作,视情况由各部门自行进行。复工复产应急预案9为加强新冠肺炎疫情防控,确保全县工业企业复工复产工作安全、平稳、有序,根剧、文件精神,结合我县做好疫情防控工作十个一律,要求,现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作,特质定如下实施方案.一、明确复工复产条件疫情防控期间,生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的企业优先安排复工复产.企业在复工复产时要严格落实谁用工、谁管理、谁负责的企业疫情防控主体责任,制定企业复工复产工作方案,落实检疫查验和健康保护措施具体做到以下六个到位,.(-)防控机制到位.企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体细,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和复工方案.(二)职工排查到位.企业对拟复工上岗人员要进行全体排查,对上岗人员本人及家属的健康状态、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等情况进行摸底登记,尤其是要真实掌握本企业职工流动情况(包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息),职工返岗时必须持有所在村镇及企业双证明上岗(证明来自非疫区点、非医学观察对象).明确做到三个严禁:严禁要点疫区疫点人员上岗,严禁近期有要点疫区旅居史及要点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗,严禁有发热等症状的人员上岗.(三)防控物资到位.企业要准备必需的防控物资,配置飞快红外体温探测仪、消毒水、口罩(确保到2月末每人每天1个)等疫情防控物资,确保企业防疫需求.(四)防疫措施到位.落实好封闭管理要求,严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区;落实好职工进出厂区体温检测制度;落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度.(五)人员管控到位.要按照社区防控的有关要求,实行封闭式管理.严格做好车间、食堂、职工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施,避免人员集聚、聚餐.有条件的企业要改建增多职工宿舍、倒班房,减少人员上下班返乡、返城流动.(六)安全、环保工作确认到位.企业在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检察及环保设施设备的检察,做好厂区内的机械设备、特种设备和作业环境的检察,确保无故障、无遗露,做到复工复产安全环保.二、实行复工复产报备制度(-)成立组织机构.企业复工复产实行报备管理制度在县防控应急指挥部的指导下,成立企业复工复产工作组,由县委常委、县高新园区党委书记XXX任组长,县副县长XXX副组长,高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应急管理局、生态环境局等有关部门主要负责人为成员,负责全县工业企业复工复产验收公作.园区内企业由高新园区管委会牵头负责,园区外规上企业由县工信局牵头负责,规下企业由属地乡(镇、场)牵头负责.(二)企业复工复产报备.拟复工复产企业在做到六个到位的基础上,分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交企业复工复产申请表等报备资料.准备工作不充分未达到复工复产条件的企业不得提交申请表,避免因自身源因延误复工复产.(三)企业复工复产查验.收到企业复工复产申请后,由工作组1天内完成检察验收公作,对验收合格企业办理复工复产确认书;对验收不达标的企业,题出整改措施,指导帮助企业达到复工复产要求.三、做好复工复产帮扶复工复产工作组要强化企业帮扶服务,做到真成帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶,积极推动协调解决企业复工复产过程中的困难和问题,要全力做好防疫物资、用工协调、职工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作,全力支持企业复工复产.四、做好企业复工复产后六个强化(-)

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