安全协议书.doc

安全责任告知书 本着对酒店和员工负责任的态度，酒店对所有入职员工进行相关安全教育与培训，以避免员工受到意外伤害和财物损失。现针对部分员工自身不负责任的行为或不遵守酒店安全要求的行为告知如下：（一）、员工财产安全告知酒店是一个公共场所，人多手杂，员工应妥善保管好自己的物品（特别是贵重物品），如因保管不妥遗失，酒店概不负责。1、员工更衣柜只能存放衣物及必须工作用品，个人贵重物品（钱包、手机等）不能存放，如有遗失自行承担损失。2、员工上班时间要将现金、手机及其它贵重物品妥善保管好，不得随意存放在营业场所（如工作柜内等）和宿舍，如有遗失自行承担损失。3、员工发工资后及时存入银行，不能及时存入银行者，应以部门为单位寄存总台保险柜，如不按规定造成丢失，自行承担损失。4、住宿员工如因门锁损坏未及时报修或就寝、上班后未锁门导致财产丢失的，自行承担损失。5、员工擅自替客人、同事保管财物，因自身原因造成遗失，自行承担损失。（二）、员工本人对他人造成伤害的安全告知员工在店工作期间应遵纪守法，如因员工违反酒店规章制度和国家法律，给他人造成伤害或造成严重后果的，酒店概不负责。1、员工不接受酒店管理，在店内、店外聚众斗殴、打架、滋事等其它违法违纪行为者，造成他人人身伤害或财产损失的，由责任人自己全部承担。2、员工不得擅自接受客人提出的的超出酒店服务范围的服务要求。如：照顾客人的重病亲友、智障人士、不满三周岁的小孩等。有客人在场的情况下可以协助客人照顾，但不能员工一个人独自照顾，如出意外员工自行承担全部责任。3、未经酒店总经办同意，擅自组织、提议、鼓动员工参加外出游玩、娱乐等活动而引起他人受到伤害，责任人承担事故全部责任。（三）、员工本人人身意外伤害告知1、员工不接受酒店管理，在店内、外聚众斗殴、打架、滋事等其它违法违纪行为者，造成自己人身伤害或财产损失的，由责任人自己全部承担责任。2、员工自己外出游玩、游泳、娱乐等户外活动而引起自身受到伤害，员工本人自行承担事故全部责任。3、员工入职前应对自己的过往病史如实告知酒店，并进行登记。若员工对酒店隐瞒病史，在工作当中发生意外，酒店概不负责。4、上班时间不得私自离开酒店，未经酒店经理级别及以上人员同意，员工不得在任何时间、任何地点接受客人的邀请，参加他们安排的吃饭、娱乐及户外游玩等活动。若因此发生意外或受伤害，酒店概不负责。5、员工下班后（下班时间以酒店统一规定的时间为准，详见酒店作息时间表）的一切活动等视为个人行为，所发生的一切意外伤害和严重后果由员工自己承担全部责任，酒店概不负责。以上安全责任书本人已学习过，本人自愿遵守以上安全条款内容，如本人违反上述条款与酒店概无关系。员工签字： 签字日期：豪庭渡假大酒店