应毕业生入职培训需求调查（调查问卷）.doc

调查问卷应届毕业生入职培训需求调查尊敬的同学：您好！在您即将走出大学校门踏上工作岗位之时，您对未来工作的培训需求如何？本问卷将就此展开调查，希望您如实填写以下问题，本问卷将对您的数据完全保密！谢谢！基本信息：性别专业 希望工作方向注：除单选外其他题目按您认为的重要次序选4项1您认为对新员工入职培训的重要性（单选）A 非常重要 B 重要 C 一般 D 无所谓 E 没必要2您最看重企业提供的什么条件A 薪水 B 培训机会 C 发展前景 D 良好的企业文化3您认为您目前最欠缺的素质是 A 解决问题的能力 B沟通协调的能力 C承受压力的能力 D 工作经验 E 专业知识和技能 F 其他4您认为下列哪些因素对培训工作的开展影响最大 A培训的方法与手段 B 培训内容的实效性 C 培训效果的跟进 D 培训讲师的授课水平 E 员工的培训参与意识 F 领导的重视程度 5您期望的培训时间是多长时间（单选）A 7天以内 B 715天 C 1621天 D 2228天 E 大于29天6您期望培训的内容都包括什么 A 职业生涯规划 B 公司的规章制度及公司组织结构 C 薪酬福利政策及生活方面 D 职业礼仪与素养 E 公司的使命与远景 F 业绩评估与绩效考核系统 G自己工作职责介绍 H 军训 其他7您期望的培训方式是什么 A 案例讨论法 B 模拟及角色扮演 C 讲解演示 D 游戏竞赛 E 项目实际操作学习 F 一对一教授法 G其他8公司在进行培训时您倾向于哪种类型的培训师（单选）A 实战派知名企业家 B 学院派知名教授学者 C 职业培训师 D 咨询公司高级顾问 E 本职位优秀员工9以下讲师的授课风格，您比较看重哪一点 A 理论性强具有系统性及条理性 B 实战性强具有丰富的案例辅助 C 授课形式多样互动性强 D 语言风趣幽默气氛活跃 E 激情澎湃有感染力和号召力 F其他10培训结束后，您认为培训效果反馈的重要性（单选） A 非常重要 B 重要 C 一般 D 无所谓 E 没必要11您希望采用下列哪些培训效果反馈方式（单选）A 考试 B 填写反馈表 C 领导谈话 D 写培训效果总结 E 其他12关于应届毕业生入职培训您最关心的问题是什么（请列举35项，可详细阐述） 最后，再次感谢您的配合，祝您事事愉快！谢谢！附录二：调查问卷的数据整理1. 您认为对新员工入职培训的重要性2您最看重企业提供的什么条件A 薪水 B 培训机会 C 发展前景 D 良好的企业文化3您认为您目前最欠缺的素质是 A 解决问题的能力 B沟通协调的能力 C承受压力的能力 D 工作经验 E 专业知识和技能 F 其他4您认为下列哪些因素对培训工作的开展影响最大 A培训的方法与手段 B 培训内容的实效性 C 培训效果的跟进 D 培训讲师的授课水平 E 员工的培训参与意识 F 领导的重视程度 5您期望的培训时间是多长时间（单选）A 7天以内 B 715天 C 1621天 D 2228天 E 大于29天6您期望培训的内容都包括什么 A 职业生涯规划 B 公司的规章制度及公司组织结构 C 薪酬福利政策及生活方面 D 职业礼仪与素养 E 公司的使命与远景 F 业绩评估与绩效考核系统 G自己工作职责介绍 H 军训 其他7您期望的培训方式是什么 A 案例讨论法 B 模拟及角色扮演 C 讲解演示 D 游戏竞赛 E 项目实际操作学习 F 一对一教授法 G其他8公司在进行培训时您倾向于哪种类型的培训师（单选）A 实战派知名企业家 B 学院派知名教授学者 C 职业培训师 D 咨询公司高级顾问 E 本职位优秀员工9以下讲师的授课风格，您比较看重哪一点 A 理论性强具有系统性及条理性 B 实战性强具有丰富的案例辅助 C 授课形式多样互动性强 D 语言风趣幽默气氛活跃 E 激情澎湃有感染力和号召力 F其他10培训结束后，您认为培训效果反馈的重要性（单选） .A 非常重要 B 重要 C 一般 D 无所谓 E 没必要11您希望采用下列哪些培训效果反馈方式（单选）A 考试 B 填写反馈表 C 领导谈话 D 写培训效果总结 E 其他12关于应届毕业生入职培训您最关心的问题是什么（请列举35项，可详细阐述） 总结问卷结果，大家比较关心的问题有：培训内容，培训方式，培训讲师，培训时间，培训效果反馈等问题，本文针对这五个问题做详细分析，具体内容参考3.3节的问卷分析部分。