兰州理工大学毕业生就业工作考核指标体系(试行).doc

兰州理工大学毕业生就业工作考核指标体系（试行）一级指标名称二级指标名称评估指标内涵评估标准评选等级ACABCD10.80.60.4就业工作条件（10分）组织领导及专题研究（3分）是否成立了学院就业工作领导小组； 学院领导班子专题研究毕业生就业工作会议成立5未成立1专职人员配 备（2分）学院就业工作专职人员与当年毕业生总数之比1：4001：600学院就业工作经费（5分）学院投入就业工作的专项经费毕业生人均50元毕业生人均20元就业工作状态（40分）执行政策、规定和工作任务完成情况（10分）严格执行国家和省上的就业政策；保质保量及时完成就业中心交办的各项任务；按学校就业中心要求及时上报有关信息。很好一般就业市场调研（10分）每年组织人员走出去联系用人单位次数；征集需求信息数与毕业生数之比32：111：5招聘会组 织（5分）学院承办和独立组织各类招聘会次数205就业指导活 动（10分）学院年度内承办和独立开展就业指导活动次数及是否有特色 6特色明显2一般专业调整（5分）以就业为导向对专业设置及培养人数的调整是否科学、及时 科学、及时 一般就业工作绩效（50分）就业率（35分）就业人数与毕业生总数的比例（注：不同学院分层次考核）95908580违约率（5分）违约人数与毕业生总数的比例0.5%2%就业率增 幅（5分）相比上年初次就业率的增幅（注：达到学校年度目标及以上增降不计，直接定为A级）增加1个百分点及以上降低1至5个百分点文明离校（5分） 是否积极开展各项毕业生文明离校活动，毕业生有无不文明行为等活动丰富、效果好、无违纪一般