（新）公司宿舍管理制度范本.doc

宿舍管理制度第一条 为使宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度。第二条 住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。第三条 自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不得使用高音器材，大声吵闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。第四条 保持宿舍环境卫生整洁，不得随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。严禁从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁。第五条 卫生检查奖惩制度：1 各宿舍设立宿舍长，制定宿舍成员值日表，负责楼道及房间清理打扫。2 各负责人严格监督，认真检查，发现问题及时纠正。3 宿舍人员要服从舍长的安排，对不服从安排或工作态度不够端正的同志公司不再安排其住宿。4 宿舍长不认真履行职责、玩忽职守者，撤销其社长资格并处收取当月两倍住宿费用。宿舍长确实能够认真负责、工作态度积极、敢管敢抓的，奖励其免除当月住宿费用。5 公司将不定期对宿舍卫生进行检查，每周至少一次，违反本规定者严肃处理。6 宿舍人员卫生达不到公司标准的，收取当月双倍住宿费;两次达不到标准收取三倍住宿费用；对三次达不到住宿标准的公司不再提供住宿。7 宿舍全体人员达到公司标准的，免其全体宿舍人员当月住宿费用。8 对举报违反管理规定乱扔烟头、垃圾人员，经核实免除当月住宿费并对乱扔烟头、垃圾人员处两倍住宿费用处罚，屡次违反者请出宿舍。9对宿舍卫生脏、乱、差的房间，每发现一次扣该房间卫生值日人员50元，无指定值日人员者，平均罚款。10垃圾胡乱堆放，未送至公司指定垃圾桶内者，每发现一次扣该房间值日人员每人50元。11凡在非厕所大、小便者，每发现一次扣200元，使其清除干净并通报批评，一年内两次违规者公司将予以除名。12如厕后不冲者，发现一次扣50元。13凡发现乱扔果皮、烟头等废弃物者每发现一次扣50元。14在楼道内随地吐痰者，发现一次扣50元。15宿舍楼楼道卫生差的分层扣责任人各50元。16对违反宿舍规定经常使用电磁炉、明火炉及超负荷用电者经劝阻不改的处1000元罚款。17凡举报违反宿舍管理制度者，将给予按处罚同等金额予以奖励。第六条 住宿人员应遵守下列注意事项：1 禁止在室内烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率用电器，禁止使用电褥子、电炉子等危险用电器；2 室内不得使用或存放危险品及管制刀具等违禁物品；3 烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃易爆物品；4 换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋须妥善收好；5 使用电视、收音机、电脑不得妨碍他人休息；6 夜间迟于23点返回宿舍者，应向值班员报告；7 宿舍不得留宿亲友，外人拜访必须登记姓名、与本人关系及进出时间；8 贵重物品避免携入，违反规定放入室内而导致丢失者后果自负；9 严禁在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；10房屋清洁由本宿舍人员轮流负责，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；11严禁在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动；12节约用水，节约用电，人走灯灭。第七条 宿舍所有器具设备（如：门窗、床铺、桌椅等），住宿人员有责任维护其完好。因有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费用或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。第八条 未经总务部批准，对其所居住宿舍不得随意调换和变更或转借他人使用的，一经发现，即停止其居住权利。第九条 员工离职（包括自动辞职、免职、解职等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延。住宿人员搬出时应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应交总务部检查放行，并接受门卫人员检查。第十条 住宿人员发生下列行为之一者，取消其住宿资格，并报办公室处理：1 不服从管理、无视公司规章制度者；2 在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒者；3 蓄意损坏公司物品或设施者；4 擅自在宿舍内接待异性或留宿外人者；5 经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者；6 严重违反宿舍安全规定者；7 有盗窃行为者；第十一条 本制度自公布之日起实施。 办公室 200年月日